设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度-实用.docx

设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度概述为确保企业安全管理工作的顺利开展，保障员工在工作中的安全，防范事故的发生，企业应建立健全安全管理机构并配备专门的安全管理人员，以便及时发现，有效应对存在的安全隐患和风险本文将从两个方面介绍企业设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的相关规定和应注意的事项安全管理机构的设置企业应根据自身的实际情况，设置相应的安全管理机构在安全管理机构中应包括三个主要的职能部门：安全生产管理部门、内部监察部门和安全保卫部门下面将分别介绍各部门的职责安全生产管理部门• 负责起草和实施企业安全生产管理制度• 组织编制安全生产规章制度，以及应急预案和救援预案等相关文件• 管理和检查安全生产设施、安全设备及设施检修维护、安全操作、安全培训、职业卫生、环境保护等方面的工作• 组织安全检查，发现隐患并采取措施进行整改• 组织事故调查，提出事故处理意见内部监察部门• 负责起草和实施企业内部监察管理制度• 监察企业生产经营、资金管理及各项交易行为是否符合法律法规和企业规章制度• 审查部门、岗位和员工的任免、考核、奖惩等事项• 受理、调查并处理投诉、举报等事件• 向企业高层管理层和相关部门提出监察报告。

安全保卫部门• 组织编制保安工作规章制度和应急预案• 组织实施企业内部保卫工作，保护企业安全生产设备和其他财产• 组织实施门卫、巡逻、押运和突发事件应对等工作• 组织安全保卫人员进行培训和考核• 组织调查安全生产事件，提出相关处理建议安全管理人员的配备企业安全管理人员的配备应当根据企业生产经营规模和特点实际情况，严格实行岗位职责，明确崗位职责和职权，防范和化解事故风险安全管理人员主要分为两类：安全管理机构负责人和安全管理人员安全管理机构负责人企业安全管理机构负责人应当具备以下条件：• 具有从事安全生产管理工作的专业知识和工作经验• 具有熟悉企业安全生产管理相关法律法规、规章制度的能力• 具有独立处理安全生产事件的能力和决策能力安全生产管理部门负责人、内部监察部门负责人、安全保卫部门负责人及其下属的安全管理人员，应当特别慎重聘用，要求从业经验丰富、具有较高的政治素质和业务素质，能独立管理和决策安全管理人员企业安全管理人员应当具备下列条件：• 熟悉本企业生产经营情况和本部门安全卫生管理制度• 熟悉本部门有关安全卫生管理规章制度，能够精通并掌握各项安全管理制度• 具备一定的业务水平和熟练应对各类突发事件的技能。

企业应建立完备和有效的安全管理人员聘任、考核、奖惩等制度，保证每个安全管理人员的岗位责任和职权明确，以达到防范事故、预防风险、保护员工安全的目的结论建立完备和有效的安全管理机构和安全管理人员制度，不仅是企业依法合规的重要措施，更是企业预防事故、降低风险、保护员工安全的重要保障对于企业来说，加强安全管理，防止事故的发生，减轻和避免安全事故带来的财产损失和人员伤亡，维护企业的声誉和利益，具有十分重要的意义。