深入推进廉洁文化--确保矿区与谐发展.doc

深入推进廉洁文化确保矿区和谐发展廉洁是人生品质的闪耀，是思想和行为的升华，是健康企业 的基本元素廉洁文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融思 想观念、行为规范、社会风尚为一体，是社会主义先进文化的重 要组成部分我矿作为一个国有企业矿井，必须从战略防腐的高 度充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性，通过廉洁文化 这个窗口传播诚信理念，完善廉洁制度，强化廉洁从业监督，扎 实推进惩防体系建设，为我矿生产经营持续健康发展提供强有力 的政治保障一、加强廉洁文化建设的重要性和必要性一是生产经营发展的需要我矿是一个以采煤为主的煤炭企 业，现有职工二千多人，生产规模大，年产量120万吨左右，年 利润指标约7千万元；每年在工程建设、机械设备维修、物资采 购等方面需投入的资金量大，特别是涉及采掘、通风、机电等的 大量投入，对干部职工会有更强的私欲诱惑力这样庞大的生产 规模及敏感的工作性质决定了我们需要加强廉洁文化建设，造就 一支廉洁从业的干部职工队伍，才能确保生产经营的顺利进行二是共筑矿区和谐发展的需要一个企业如果没有一个和谐 稳定的环境，是难以树立外部良好形象、适应企业竞争和挑战的 开展廉洁文化建设，有利于广大党员、干部倡导务实、清廉的优 良作风，促进党群、干群关系和谐，促进企业健康发展。

三廉洁文化建设在生产经营中具有独特的功能和不可替代 的作用首先体现在企业文化的延伸通过各种渠道，将廉洁文 化延伸到区队（车间）、井下作业现场，在很大范围内可以得到 传播，从宏观上提高了干部职工廉洁从业的认知水平；二是实现 了情感的融合通过开展多种形式、群众喜闻乐见的廉洁文化活 动，使干部职工在娱乐中受到教育和启迪，在情感交流中得到进 步与升华二、开展廉洁文化建设必须紧密结合我矿发展实际企业最本质的属性在于提升企业竞争力，获取经济效益最 大化大力加强企业廉洁文化建设，巩固廉洁文化在构建惩防体 系中的基础地位，努力提升企业核心竞争力，支撑企业持续、稳 定、高效发展抓廉洁文化建设必须从具体工作入手：（一） 要强化宣传教育建设企业廉洁文化阵地，发挥政工 简报、宣传栏、电视站及0A办公系统等宣传方式的优势，有效 形成廉洁文化建设的阵地加强电视站、0A办公系统在党风建 设和反腐倡廉教育中的宣传作用，使之成为廉洁文化宣传的窗 口，及时地反映廉洁文化建设的成果充分发挥内部刊物作用， 加大对企业党风建设、反腐倡廉工作和廉洁文化创建工作的宣 传二） 要强化制度建设建立健全党风建设工作制度，是落 实党风建设责任制的重要条件。

也是构建企业和谐的必然要求 我们要进一步完善各种制度和考核目标，紧紧抓住容易滋生腐败 的重点领域、关键环节，研究制定防范措施，使党风建设工作日 趋完善；通过制度约束，将制度变成条条高压线、道道防范堤， 使党员干部不能腐败；通过强化监督，扩大监督渠道，在有效的 监督之下，使党员干部不敢腐败三） 要强化监督力度在不断加大对党风建设责任制监 督力度的基础上，充分发挥“四员一站"的监督力度要在基层 区队设立纪检监察工作站，配置“四大员"，定期召开会议，主 动征求他们的意见和建议，做好工资奖金分配的监督工作同时, 完善纪检监察工作网络，坚持领导接待日，群众意见箱等制度， 不断健全群众举报、投诉和检查通报等监督机制，通过全方位的 监督，确保党风建设责任制各项工作落到实处四） 要强化责任追究严肃查处违反廉洁自律的行为，不 能“走过场"，必须切实做到有纪有法必依、执纪执法必严、违 纪违法必究一旦发现违法违纪问题，要一查到底、决不姑息 纪检监察部门要认真做好违法违纪案件的查办工作进一步加强 建立信访举报工作机制，对于职工举报信件，加大查办工作力度 进一步加大违纪查办责任追究工作，建立健全由人到案、由案到 人的查案工作机制，严肃查处违法办事行为。

在工作和生活中， 始终保持清醒的头脑，做到自重、自省、自警、自励、杜绝违纪 违法行为的发生，造就一支廉洁自律的党员干部队伍，营造良好 的企业风气三、加强廉洁文化建设的方法和途径廉洁文化是多种文化艺术形式承载的文化，是廉洁理论和行 为方式以及相互联系的文化总和在新的形势下推进廉洁文化建 设，就是要通过多种文化艺术形式，把中华民族的蓬勃朝气、昂 扬锐气、浩然正气和崇廉尚廉的美德承传下来，发扬光大1、培育干部职工的廉洁从业理念，从思想上根植于这一进 程中廉洁从业理念是廉洁文化的核心，是企业改革发展不可缺 少的组成部分在廉洁文化建设过程中，要秉承前人“学廉、倡 廉、崇廉、守廉”的思想理念，引导党员干部牢固树立“淡薄名 利、忠实履职"的自律观念，“真情接受监督，参与阳光工程" 的他律理念通过理念导入，使全矿党员、干部、职工清醒的认 识到“廉洁是业绩，也是生产力"、“廉洁教育是党员干部最大的 福利，也是对国有资产的最好保护2、创新载体，使廉洁文化建设向纵深方向发展一是利用丰富的人才资源，厚实的文化底蕴开辟廉洁文化建设新领域通 过举行书画、摄影专题展览，征集格言警句，举办诗歌楹联征文 等，创新廉洁文化载体；二是组织进行廉洁文化专题培训、专题 讲座，促进全民参与，共同受到教育；三是构筑稳固的廉洁 教育阵地，开设廉洁课堂、廉洁论坛栏目，让广大党员干部接受 深层次的教育并加入到大讨论的行列中。

四是将廉洁文化与节日 融为一体以元旦、春节、中秋节、国庆节为支点，将节日活动 与廉洁文化融为一体3、全面推进，让廉洁文化在矿区开花结果创建廉洁文化 的目的就是促进生产，推出成效，创出成果，使矿区这颗璀璨的 明珠永远闪耀着廉洁的光辉，要实现这一目标，就必须探索廉洁 文化建设渠道，扎实推进廉洁文化“三进”活动一是廉洁文化 进班子矿理论学习中心组要坚持有计划、有步骤的安排廉洁教 育内容通过开展“读书思廉”活动，组织学习古代清廉官吏事 迹和当代廉洁从业的先进典型，培养崇廉风尚，提高领导人员的 廉洁素养；利用反面典型开展警示教育，不断提高领导干部拒腐 防变能力二是廉洁文化进区队（车间）利用黑板报、宣传栏 等阵地或利用班前班后学习时间及时传达上级有关文件精神；组 织区队（车间）党员干部深入学习廉洁从业有关规定、制度、法 律，提高执行制度的自觉性三是廉洁文化进岗位要结合职业 道德、单位有关规章制度及廉洁从业行为规范，把廉洁从业的要 求融入岗位职责；通过在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌", 悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业道德规范、格言警句等，充分 发挥廉洁文化对岗位的渗透和软化功能U!近年来，集团着力推进企业廉洁文化建设，廉洁文化呈现 出生机勃勃、百花争妍的可喜局面。

但是，如何让廉洁文化在企 业落地生根，却是一个值得深入思考和探索的问题廉洁文化进企业能落地生根，关键是坚持领导带头与职工参 与相结合，注重有效性领导的认识是否到位，措施是否有力， 是廉洁文化在企业落地生根的重要保证各级党组织和企业自身 都要提高对开展廉洁文化进企业活动的重要性的认识，真正把开 展廉洁文化进企业活动作为促进企业发展的内在要求来抓，纳入 企业发展的重要议事日程，结合企业实际制定和廉洁文化切实可 行的实施方案，逐步完善党政“一把手”亲自抓的责任机制和廉 洁文化建设工作的协调机制、业绩考核机制、效果评估机制及理 论研讨创新机制等还要以人为本促使职工增强廉洁意识，让廉 洁文化在职工群众中落地生根主要是在职工收入这个重要而敏 感的话题上，应该重点解决四个环节的问题：第一是在充分保证 企业发展、生产的基础上，每年对于职工收入总额予以增长，使 职工对强企富工之路充满信心；第二是通过职代会形式，集思广 益，适时完善职工收入管理办法等规定，以岗位贡献、劳动强度 为原则公平合理进行分配，使职工充分实现个人劳动价值；第三 是强化考核，突出奖罚激励约束机制，促进职工在生产生活中自 觉形成以业绩优秀，廉洁奉公为荣，以工作落后、违章违纪为耻 的理念；第四是实施廉洁保证金制度，将个人收入和个人廉洁、 诚信捆绑挂钩，廉者重奖，贪者重罚。

从而使廉洁文化在企业落 地生根，为促进企业健康发展营造良好的氛围总之，廉洁文化建设是企业发展的一项长期的战略任务推 进廉洁文化建设，任重而道远，我们一定要不断加强党风建设责 任制，深入开展反腐倡廉教育，消除腐败现象只有这样，才能 增强反腐倡廉教育的针对性、有效性，才能更加深入的使廉洁文 化建设向纵深发展，促进企业和谐健康发展。