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车间管理工作个人总结(3篇).doc

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  • 卖家[上传人]:hs****ma
  • 文档编号:468624457
  • 上传时间:2023-08-08
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    • 车间管理工作个人总结____年转眼而过,回顾这一年来的工作,在车间领导的支持和帮助下,严格要求自己,按照生产要求较好完成了领导下达的任务通过一年来的学习与工作,工作模式得到了较快的改变,工作能力有了较大的提高,完全能胜任本职工作现将这一年的工作总结如下:一、严格遵守厂规厂纪,安全生产无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充沛的状态下干好本职工作安全无小事,严格遵守安全守则“三不伤害”作为一班之长,心系全员的生命安全,在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保护措施,努力做到每个人安安全全上班,平平安安回家二、尽职尽责工作,完成公司下达任务____班前检查不可或缺要做好本班工作,班前生产情况的检查非常重要上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义,通过检查安排本班工作,非常清晰地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排,提高工作效率2.做好与中控员的沟通中控与现场的良好配合是熟料高产的保障,现场人员全权掌握现场设备运行情况,及时准确将现场情况反应给中控,以便中控及时做出调整,在最短时间内调整好参数遇到紧急情况时尤为重要,中控的及时调节为现场处理节省了时间,同时也缩短了处理故障的时间,保护了设备也降低了能耗。

      3.合理的人员分配可以提高工作效率窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和知识面不同,所以合理的分工尤为重要,合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用工作中注重配合,每个岗位人员有限,遇到事故应及时调配人员合作,调动员工的工作积极性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量4.努力学习提高技术,做好领头羊做为班长,技术要扎实,要有预见性通过这几年的工作,我积累了一些____线设备运行,故障处理经验;能准确及时发现问题,并且能在短时间内处理好故障在工作中积极主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家安全,做到安生生产年度烧成系统设备运行基本良好,本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务,这离不开____主任和____主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教今年的生产已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作,请领导监督,谢谢领导的鼓励与培养!车间管理工作个人总结(二)算算日子在现场管理这个岗位已经工作了____个多月了,刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的,之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单,这是个非常具有挑战性的岗位,既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进行沟通,还要熟悉产品的制作工艺流程,与各个部门的沟通这必不可少,有恨自己在管理经验上的薄弱,在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪,在这岁末年初之际将主要工作总结如下:一、管理实践缺乏管理经验,管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位成为公司管理基层,这就导致了我理论知识缺乏,如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,制定工作计划并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。

      二、工作中的不足____、____月份发生了一起车间淹水事故,虽然起源于员工没有一种良好的习惯,作为管理的我也负有监督不力的责任,这也从此给我敲响了警钟,每天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好,才能安心下班2、在工作中还不够用心,可能是和我的年纪有关吧,对于问题的处理还不够独立,个人修养、基本素质还需要进一步加强3、对现场的管理还需进一步加强,执行力不够4、对于车间的整理自己没有能够及时整理,对于一些半成品退仓不够及时5、对员工队伍建设方面努力还不足少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高进一步提高员工队伍整体素质,将是下阶段的工作安排三、制定工作计划明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计划表明确工作目标四、个人建言1、公司应重申公司的管理规章制度并严格执行,我们公司有制度但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警告也没有惩罚制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需要也是这个公司现在所欠缺的,对于这点我也深感惭愧,明年这一点也是我接下来的工作重点加强对员工素质理论,厂规厂纪的培训,让公司的形象得以升华。

      员工当中总有一些刺头,他们以身试法,经常抱着你们不敢开除我,开除了我你们也不能马上招到人的想法,挑战公司的管理制度,而我们又没有强硬的管理手段来约制他们,但我们公司又提倡的是人性化管理又或者确实如他们所想的那样,无法马上做出相应的处理,致使管理上有了很大的漏洞,亡羊补牢,要把这漏洞补上,不仅是要员工的配合和遵守也要我们作为管理的以身作者,严格执行,带头遵守,才能有效的弥补缺失,像我就是还少了这份担当,在接下来的工作中,会把我所要担当的扛起,不辜负领导的期望2、对新员工、操作机台的员工定期进行安全培训前段时间工作中不尽如人意,这段时间深刻反省,在这里即对自己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现我知道我还有很多缺点也很感谢公司领导的海涵,在新的一年我也会用心工作,持之以恒车间管理工作个人总结(三)毕业整整一年了,进入白象也进一年,车间管理工作总结报告在这一年里,我完成了从一个学生到一个基层管理者的转变,是将所学应用于实践的过程刚刚进入白象的时候,总是豪情满怀,觉得自己一定会做得很好,但当自己真正去做了,才发现自己欠缺的还很多在这一年里,我与白象共同经历了很多困难,从春节前换投包机、车间冷导致的现场乱,开机不正常到如今方便面业的淡季。

      这一切,我相信我们都能都会挺过去,我们能够战胜所有的困难年____月____日我结束了实习,开始正式进入制面车间,做d____班长,那时d____班刚刚更换了投包机,由于前期没有培养投包机手,员工们都很不适应,导致现场很乱,开机不正常,成本亏损严重记得那时捡出来的面堆成了山,每天都在重复着捡面加面,我很累,员工也很累,开机不正常,很难开满____小时,我整天顶着巨大的压力,想着控制现场和成本的办法,一天工作近____小时,即便睡觉了,有时竟在梦中惊醒我在心里几度选择放弃,但是最终我坚持下来d____班在不断地进步,现场成本都有所改善,同时我也在不断的积累经验,成长成熟用了____个月的时间,初步改善了d____班的现状,但是在____年____月份还是出现了一些下滑,并出现了两次批量事故,影响了班组成绩我也看到了自己管理上的不足,考虑到实际情况,____、____月份我又跟随谢班长学习,在这两个月我学到了很多,尤其是人员管理方面,并不断实践,慢慢融汇到自己身上,工作总结《车间管理工作总结报告》进入方便面业的淡季,____月中旬我开始管理服务班组,当时所谓的一班“闲人”,开始时包括我自己也觉得自己没多少事情可做,就是混日子吧,但是随着服务班体制的不断健全,我才发现了服务班的作用,明晰了自己的工作,自己不是无事可做。

      服务班要为生产线服务,如上、退料,五合一、加班,还要协调制造与其他部门的关系这需要我有组织协调能力,这对我是一个挑战,更是一次锻炼年下半年,我还要不断努力,争取更大的进步,我知道自己还有很多不懂得,在____年工作中要不断的学习,多读一些管理学习的书籍,掌握一些管理方法,并用于实际中,所学用于实践,才是学习的目的下半年我制定了自己的发展计划,如下:1、完善服务班各项制度及操作流程;2、提高自身管理水平,完成工作任务;3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战;4、要培养全局观,有长远的眼光;5、培养沟通,协调能力;关于服务班的工作计划如下:1、五合一整合后,工作安排及人员管控,提高生产效率,保证员工收入,并储备培养员工;2、规范上退料操作流程,保证生产线能够正常生产,提高效率减少班组核算成本的等待时间,保证车间现场有序;3、垃圾口员工加强监督,保证班组副产品及时准确入库;4、促销人员合理调配,规范工作纪律,保证加班人员服从班组管理,贴箱贴人员按要求操作,打扫卫生人员不敷衍了事;5、完善服务班考核制度并执行第2页共2页。

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