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媒体中心青年文明号创建计划 青年文明号创建计划5篇.doc

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    • 媒体中心青年文明号创立方案 青年文明号创立方案5篇青年文明号创立方案5篇 青年文明号建立方案〔1〕 一、建立群众 xx市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建立工作,是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍,是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众现有人员5人,平均年龄35岁,在读研究生1人,本科学历3人,大专学历1人,中级职称3人,党员3人科室自20**年成立以来,始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带着青年建功立业的有效形式,确立了“创新型”、“学习型”、“效劳型”的建立思路,以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩,进步了税收征管质量,提升了青年税干的礼貌程度,弘扬了地税行业的礼貌新风气,信息化工作始终处在全市前列20**年被**地税评为“全市地税系统青年礼貌号”,先后三次被授予“xx市地税局先进群众”等荣誉 二、活动宗旨 透过培育先进青年群众和青年岗位能手,组织、引导青年税干爱岗敬业、老实守信、效劳群众、奉献社会的精神,树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念,用优质高效效劳展现地税两个礼貌的协调开展奉献力量 我们建立活动的口号是:“青春献地税、礼貌建功业”。

      三、建立目的 建立xx省地税系统省级青年礼貌号,争当诚信标兵 严格遵循各项规章制度,在继承中求开展,在开展中寻创新加大业务培训及考核力度,戒骄戒躁,不断进步业务程度高举“青年礼貌号”的旗帜,温暖社会、传播礼貌,将地税事业推向更高一层,进而弘扬整个社会的新风气,推动整个社会礼貌的开展 四、建立组织 组长: 成员: 五、建立方案 经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤施行,建立工作施行分为三个阶段: 第一阶段:部署启动(20**年1月) 根据《xx省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选方法》,结合科室的实际状况,进展统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕 开展“青年礼貌号”建立工作发动会 对照xx省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准,结合科�夜ぷ魇导首纯觯褂胖史竦幕疃� 第二阶段:全面施行(20**年2月一20**年12月) 根据活动宗旨和建立标准,从实际出发,广泛深化地开展丰富多彩的建立活动,透过丰富多彩的教育活动,进步青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律 第三阶段:理解考核(20**年9月) 做好准备,迎接考核 第四阶段:总结进步(20**年10月) 根据建立工作实际工作与目的有机结合起来,进展总结进步,找出差距和存在问题.对好的方面进展发扬,缺乏的方面限期改正.到达总结进步的目的。

      青年文明号建立方案〔2〕 建立单位:xxxx中学语文组 建立时间:自申报之日起〔即2022年1月6日〕 领导小组:xxx 组员:语文组全体老师 建立目的: 透过深化开展青年礼貌号活动,进展邓小平理论、“三个代表”和科学开展观教育学习,树立中国特色社会的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力践行社会荣辱观引导组内老师个性是青年老师弘扬职业道德、社会公德和家庭美德,爱岗敬业、勤奋工作,勤于创造、擅长创造、甘于奉献,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代 建立宗旨:一流的技能、一流的质量、一流的效劳、一流的信誉 信誉公约:诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范 行动口号:为人生留一份共青岁月凝聚而成的珍贵的精神财富 建立过程: 一、理论学习 1、“青年礼貌号”的定义 青年礼貌号是指以青年为主体、在消费、经营、管理和效劳上建立的表达高度职业礼貌,创造了一流工作成绩的青年群众〔班、组、队〕、青年岗位〔岗、台、车、船、站、所、店〕和青年工程 2、启动过程: 1993年共青团十三大闭幕以后,团中央把施行“跨世纪青年礼貌过程”和“跨世纪青年人才工程”作为青年工作再上新台阶的打破口跨世纪青年礼貌工程”从青年志愿者、青年礼貌号、青年文化园等3个方面展开。

      跨世纪青年人才工程”从培养合格青年合格劳动者、造就优秀青年科技和经营管理人才、培养创始21世纪大业的生力军、推广普及新知识新技能4个方面展开 青年礼貌号活动是共青团中央结合最高人民法院、国家税务总局、国家质检总局等中央和国家机关25个部门共同开展的,以建立职业礼貌为根本内涵的群众性精神礼貌建立活动 1993年底,共青团中央提出跨世纪青年礼貌工程和青年人才工程建立青年礼貌号活动就是施行这两个跨世纪青年工程的一项重要资料这项活动旨在组织和引导广阔青年弘扬高度职业礼貌,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调开展,并加速青年的成才 1994年4月1日,江泽民同志亲笔题写了“青年礼貌号”五个大字,给全国亿万青年以极大的鼓舞 1994年4月5日团中央发出《关于在全国开展建立“青年礼貌号”活动得意见》,对这项活动进展了总体部署1994年全国开场深化青年礼貌工程 同年4月8日,团中央、民航总局在北京首都国际机场首次为民航系统的“青年礼貌号”授牌,标志着建立“青年礼貌号”活动正式拉开序幕 3、建立“青年礼貌号”活动的资料和宗旨 青年礼貌号活动旨在引导青年增强适应社会市场经济的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神,树立以爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会为资料的职业道德和为人民效劳的道德观,展现发奋向上的精神相貌,为经济建立协调开展奉献力量。

      〔1〕、以倡导职业礼貌为核心, 〔2〕、以行业管理标准为标准, 〔3〕、以科学管理为手段, 〔4〕、以岗位建立、岗位创优为重点, 〔5〕、以先进典型为导向, 〔6〕、以促进青年成长成才、建功立业为目的 二、建立活动: 1、“青年礼貌号”建立申报表的填写及书写2000字左右的申报材料 2、建立气氛营造:严格组内教学考核,教研组会议考核,培训和论文考核 3、理解上级的申报考核青年礼貌号建立方案〔3〕 一、活动宗旨 透过开展争创“青年礼貌号”活动,激发和引导全体人员立足本职岗位,勤恳工作,互相协作,培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神 二、根本资料 建立“青年礼貌号”活动,要以团员青年为主体,以政务效劳中心的详细工作任务为目的,结合团员、青年工作特点,开展建立活动青年礼貌号”就应具备的根本条件: 1、35岁以下青年占到50%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁,3人或3人以上的青年团体 2、“青年礼貌号”的评选群众以中心窗口为主,表达青年活力 3、具有较高的职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神相貌 4、遵守国家法律和劳动纪律,无违法乱纪现象 5、共青团组织健全,能用心开展建立活动,工作活泼。

      6、全体青年职工用心向上,工作努力,吃苦耐劳,勇于奉献 三、施行步骤 第一步发动宣传〔2022年3月至5月〕启动准备,发动宣传阶段,采用各种形式,利用各种时机进展广泛宣传和发动,使中心工作人员理解争创这一活动的好处,并大力支持和参与此项活动,悬挂争创标志,拟定建立“青年礼貌号”的建立方案、目的和措施 第二步全面建立〔2022年6月至7月〕与中心工作性质严密结合,从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年礼貌号”的建立工作,对照建立考核标准进展全面落实,检查改正,实现达标 第三步自查考核〔2022年8月、9月〕中心党总支成员组成自查小组对团总支建立活动进展自查,透过自查找出缺乏,并进展整改 第四步总结“青年礼貌号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛,熟悉有关“青年礼貌号”管理方法及考核细那么的资料及团支部的建立目的和措施,可以自觉带着青年争先创优推动“青年礼貌号”进一步向标准化、制度化、科学化方向开展 四、参与要求 1、团支部组织发动,广泛宣传,使全体青年职工用心投入到建立“青年礼貌号”活动中来 2、各种建立活动务实求效突出重点,结合中心工作实际,建章立制,付诸施行 3、团员青年用心参与建立活动竞赛,争当“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等,在中心内部用心营造“讲学习、讲素质”气氛。

      4、在活动中不断总结经历,探究新形式,赋予新资料建立监视检查制度和奖惩制度,努力使争创“青年礼貌号”活动深化持久地开展下去 五、中情绪况 现有职工320人,其中团员43人,35岁以下的青年员工占53%以上,是一支年轻有战斗力的青年群众 中心紧紧围绕争创省级“青年礼貌号”的工作目的,以“方便快捷、效劳群企”为宗旨,以倡导工作优质为核心,以团总支建立为基地,大力开展各项礼貌建立活动,使我们这支年轻的队伍不断开展壮大,同时也正在为争创“青年礼貌号”而努力 六、现阶段详细工作 建立前期准备:1、成立由党委领导、建立单位处室的领导及团组织领导组成的建立“青年礼貌号”领导小组,统一部署“青年礼貌号”的建立工作 2、搜集相关资料、各项工作备案 现阶段活动详细措施 〔一〕营造建立气氛: “青年礼貌号”在“建立”过程中要争取先进,持续优秀,力创一流,为此需要营造“建立”的气氛 1、宣传发动:发布中心建立青年礼貌号活动的号召、通知、方案,召开发动大会大力宣传“青年礼貌号”,树立“青年礼貌号”良好形象,使“青年礼貌号”工作深化人心,让每个人都理解建立“青年礼貌号”的重大好处及作用,并用心参与到“青年礼貌号”的活动中来。

      2、形象设计:在中心大厅设立活动宣传展板,在政务网、led显�酒辽瞎荆炝己谜捶瘴В煌痹诖舐ツ凇⑼獾氖实蔽恢谜盘�“争创青年礼貌号”等宣传标语,横幅或标牌;在主要活动场所公布建立目的,效劳承诺,参与建立活动成员的照片、等,树立建立形象,不仅仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与建立活动,而且能主动理解社会的广泛监视将中心德阳市级“青年礼貌号”称号突出,窗口青年统一胸牌上岗 3、标准效劳行为,推行礼貌用语,讲普通话,微笑效劳,持续中心各个大厅的秩序和平安,为群众带给清洁、舒适的工作环境 〔二〕加强迫度建立,制定量化考核目的,增强建立活动力度使“青年礼貌号”活动更加标准化、制度化、科学化〔统计:岗位礼貌效劳承诺便民措施〕 中心将争创“青年礼貌号”活动作为一项科学系统的工程,从立足本职工作的角度、以“一流队伍、一流效劳、一流治理、一流业绩”的工作思路,细化活动措施,强化保障机制,保证活动呈现全方位、齐抓共管的建立格局 1、加强团支部建立,用心开展礼貌建立 团总支在本年内完善组织构建,班子成员团结互助,携手作战,全面进步团员青年的政治思想素质;带着团员青年认真学习“三个代表”重要思想不断进步职工的文化素质和业务程度;组织活动,丰富员工业余文化生活,培养团队意识,增强凝聚力,让全体员工感到中心既是我们工作的场所,又是我们成长、成才的学校。

      2、完善建立机制,增强组织保障 为更好地标准治理、有效广泛地开展“青年礼貌号”的建立工作,开展有关“青年礼貌号”建立工作的重要批示和文件精神的学习力度,建立健全治理体制和治理形式的各项规章制度,进步全体员工的建立意识和礼貌意识,有效地激发员工的用心性和主动性,发挥主人翁精神,不断进步效劳质量和治理程度,保证争创礼貌号活动的顺利进展 3、加强系统治理,进步建立程度 中心坚持“以人为本”的治理理念,按中心各种现行的规章制度以及即将推广的礼貌用语,充分发挥团员青年的工作用心性,努力进步工作效率和质量;加强中心督查工作;加强岗位技能培训,改善员工队伍的知识构造,进步员工队伍的技术程度以标准的行为、优质的效劳充分展示争创省级“青年礼貌号”的中心风采,实现“创号”标准化,塑造“窗口单位”良好的形象, 〔三〕树立典型: 1、开展岗位竞赛:共青团德阳市政务效劳中心总支部立足本职工作,在窗口团员青年中开展“青年岗位能手”、“青年岗位标兵”、“效劳明星”等岗位竞赛, 2、宣传好建立过程中涌现出来的好人好事,以及中心的各种社会效益、人才效益、经济效益搜集各种媒体对中心的报道, 〔四〕开展多种形。

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