青年安全生产示范岗管理办法(使用)1500字.docx

    青年安全生产示范岗管理办法(使用)1500字    青年安全生产示范岗管理办法1总 则1.1为了进一步加强集团公司安全质量及环保工作，使团组织的活动与企业安全生产、工程质量及环境保护有机结合，配合集团公司创建“三优文明单位”和创建“安全标准工地”活动，充分调动广大团员青年抓质量、保安全、重环保的积极性，使其更好地在企业生产经营中发挥作用，特制定本办法1.2“青年安全生产示范岗”（以下简称示范岗）是共青团组织带领青年参与企业安全、质量及环保工作，在企业生产经营中发挥作用的基本形式之一1.3“示范岗”活动是共青团“双争”竞赛活动的重要组成部分，是以促进安全、质量、环保为核心，以监督、预防、报告为基本职能，以岗位文明、岗位技能为重点，全面提高青工素质、增强安全质量及环保意识的有效形式1.4“示范岗”活动要坚持内容和形式相统一，继承和创新相结合的原则，要与共青团系统以往开展的活动相结合，在名称上统一，操作上并轨，内容上扩展2组 织2.1建立由各级团组织负责人牵头、专兼职团干部积极参与的“示范岗”活动的领导机构，并下设办公室，办公室设在各级团组织，负责日常工作2.2集团公司属各单位团组织都应根据生产实际成立“示范岗”， 1在领导小组的领导下独立自主的开展工作。

2.3“示范岗”岗员组成：凡施工生产现场的共青团员都应参加“示范岗”，35岁以下的青年职工都可以成为示范岗岗员示范岗岗长可采用团组织指定人员或民主选举等方式产生，岗长应具备以下条件：2.3.1年龄在35周岁以下2.3.2政治思想良好，安全质量环保意识强，技术业务过硬2.3.3生产组织能力强2.3.4具有良好的群众基础2.3.5一般应由技术人员或安检员担任2.4示范岗应制定相应的目标规划，岗位职责以及安全员、技术质量员、值班员、资料管理员等工作制度以保证示范岗健康、稳定地发展岗员及岗长进入现场必须配戴岗位标志3控制目标与评定办法3.1“示范岗”的控制目标3.1.1无青年职工因工责任死亡或重伤事故3.1.2无直接管理的劳务青工责任死亡事故3.1.3无重大、大行车事故，无特大交通责任事故，无压力容器爆炸事故3.1.4定期举办青工安规和环保知识教育以及岗位技术培训，培训率75%以上，提高青工安全质量环保意识和标准化操作技能3.1.5工程质量达到公司管理目标要求水平23.1.6环境保护达到公司管理目标要求标准3.1.7安全标准工地建设达到验收标准3.2实行严格检查、考核，凡未达到以上7条控制目标者，不能参与评定。

3.3“示范岗”评定工作每年举行一次，于每年10月底前由“示范岗”自检自评后，以书面材料形式逐级上报至集团公司团委，经集团公司领导小组复查后，公布评定结果，并对先进单位予以表彰3.4“示范岗”的评定采取百分制其中安全、质量、环保目标及管理为55分，岗位安全、质量及环保责任制度45分，凡得90分以上为优秀“示范岗”，得分在70—80分为合格“示范岗”，70分以下者为不合格岗，并限期整改4奖励和处罚4.1对评定为优秀“示范岗”的单位，将授予集团公司“优秀青年安全生产示范岗”称号，对其中表现突出的岗长、岗员将授予集团公司“优秀青年安全生产示范岗岗长、岗员”称号，并给予奖励4.2对不合格者或未达到控制目标者，予以通报批评、取消评定资格或撤消荣誉称号等处分，并给予主要责任岗长、岗员一定处罚5附 则5.1各单位可根据条例，结合实际，制定相应的实施办法5.2本实施办法自发布之日起执行，由集团公司“青年安全生产示范岗”活动领导小组负责解释附表：考核评比表3考核评比表4567第二篇：“青年安全生产示范岗”申报表（附图）山西省“青年安全生产示范岗”申报表＋   -全文完-。