《个人仪容案例分析》ppt课件.ppt

礼,,小,测,测,仪,验,,,,,考考你,一、个人仪容判断正误,1、事实上，修饰与维护，对于仪容的优劣而言往往起着一定的作用 2、通常要三天左右洗一次头 3、女士工作时间可以化妆 4、穿西装时一定要加穿背心 5、穿着要与年龄、职业、场合等相协调 7、穿冷色、深色服装使人感觉更苗条，这是因为冷色、深色属于收缩色的缘故 8、穿的是两个扣子的西装，一般只扣下面一个,二、个人仪容案例分析,案例1：小刘和几个外国朋友相约周末一起聚会娱乐，为了表示对朋友的尊重，星期天一大早，小刘就西服革履地打扮好，对照镜子摆正漂亮的领结前去赴约北京的八月天气酷热，他们来到一家酒店就餐，边吃边聊，大家好不开心快乐！可是不一会儿，小刘已是汗流浃背，不住地用手帕擦汗饭后，大家到娱乐厅打保龄球，在球场上，小刘不断为朋友鼓掌叫好，在朋友的强烈要求下，小刘勉强站起来整理好服装，拿起球做好投球准备，当他摆好姿势用力把球投出去时，只听到“嚓”的一声，上衣的袖子扯开了一个大口子，弄得小刘十分的尴尬请用相关知识分析小刘的问题分析,在什么样的场合下都有特定的服装要求在正式的场合下应着正装，娱乐场合中我们应该以休闲为主我们在穿着打扮中，还要考虑到自己的身份、地位 在案例中，小刘约见的是外国朋友，参加的是娱乐聚会，应该以休闲为主，但也必须注意对外国朋友的尊重，在选休闲服装时，应该以舒适为主，做到干净、整洁，讲究一定的品味，适合自己的身份，所以建议小刘：上身着休闲的T恤衫，下身穿牛仔裤或正规的商务休闲裤，脚穿休闲鞋子或运动鞋。

个人仪容案例分析,案例2：一次某公司招聘文秘人员，由于待遇优厚，应者如云中文系毕业的小洁同学前往面试，她的背景材料可能是最棒的：大学四年中，在各类刊物上发表了3万字的作品，内容有小说、诗歌、散文、评论、政论等，还为六家公司策划过周年庆典，语表达也极为流利，书法也堪称佳作小洁五官端正，身材高挑、匀称面试时，招聘者拿着她的材料等她进来个人仪容案例分析,小洁穿着迷你裙，露出藕段似的大腿，上身是露脐装，涂着鲜红的唇膏，轻盈地走到一位考官面前，不请自坐，随后翘起了二郎腿，笑眯眯地等着问话，孰料，三位招聘者互相交换了一下眼色，主考官说：“李小姐，请下去等通知吧她喜形于色：“好！”挎起小包飞跑出门 思考题： 小洁的应聘会成功吗？为什么？,,在人才招聘会上，言谈儒雅、服饰得体、仪表端庄、神态大方、礼仪到位的大学生更能受到用人单位的青睐讲究礼仪，遵从礼仪规范，可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力，更好地体现一个人对他人和社会的认知水平和尊重程度，从而使个人的学识，修养和价值得到社会的认可和尊重适度、恰当的礼仪不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望，而且会使与公众的合作过程充满和谐与成功小张等不到录用通知。

第一，衣着面试的时候应该穿正装，最好是带有职业性质的服装或套装 第二，面容面试的时候化装是对对方的尊重，但是一般是以淡妆为主，嘴巴涂有一定颜色的唇彩，让人觉得自己精神就行，不需要太艳丽的颜色 第三，坐资坐下的时候，如果你穿的是裙子可以选择两脚并拢往左边或右边斜着，这样即美观又落落大方；如果你穿的是裤子而且又要翘脚，那么翘腿时把脚尖压下去，用脚尖对着别人是对别人的不尊重 第四，走路走路不应该过急或过慢，尤其是面试有了一定结果的时候更不应该选择跑，这样给对方造成不好影响还有可能撞到其他人 第五，笑在礼仪中我们讲究的笑是露出八颗牙齿这样即能表达笑又不觉得做作个人仪容案例分析,案例3：阿美和阿娟是一所美容学校的学生，初学化妆非常感兴趣，走在大街上，总爱观察别人的妆容，因此发现了一道道奇特风景线： 一位中年妇女没有做其他化妆，光涂了一个嘴唇，而且是那种很红很艳的唇膏，只突出了一张嘴一位女士的妆容看起来真的很漂亮，只可惜脸上精采纷呈，脖子却马虎了，,个人仪容案例分析,在脸庞轮廓上有明显的分界线，像戴了面具一样再看，还有的女士用粗的黑色眼线将眼睛轮廓包围起来，像个“大括号”，看上去那么的生硬、不自然。

一位很漂亮的女士，身穿蓝色调的时装，却画着橘红色的唇膏…… 讨论题： 请帮助阿美和阿娟分析一下，针对以上几种情形，自己化装时应注意哪些问题？,个人仪容案例分析,案例4： 一天，黄先生与两位好友小聚，来到某知名酒店接待他们的是一位五官清秀的服务员，接待服务工作做得很好，可是她面无血色，显得无精打采黄先生一看到她就觉得心情欠佳，仔细留意才发现，这位服务员没有化工作淡妆，在餐厅昏黄的灯光下显得病态十足上菜时，黄先生又突然看到传菜员涂的指甲油缺了一块，他的第一个反映就是“不知是不是掉我的菜里了”个人仪容案例分析,但为了不惊扰其他客人用餐，黄先生没有将他的怀疑说出来用餐结束后，黄先生唤柜台内服务员结账，而服务员却一直对着反光玻璃墙面修饰自己的妆容，丝毫没注意到客人的需要自此以后，黄先生再也没有去过这家酒店 讨论题： （1）请指出案例中服务员在仪容上存在的问题 （2）本案例对你有哪些启示？,个人仪容案例分析,上菜时，黄先生又突然看到传菜员涂的指甲油缺了一块，他的第一个反映就是“不知是不是掉我的菜里了”但为了不惊扰其他客人用餐，黄先生没有将他的怀疑说出来用餐结束后，黄先生唤柜台内服务员结账，而服务员却一直对着反光玻璃墙面修饰自己的妆容，丝毫没注意到客人的需要。

自此以后，黄先生再也没有去过这家酒店 讨论题： （1）请指出案例中服务员在仪容上存在的问题 （2）本案例对你有哪些启示？,三、实战练习,格林大酒店招聘会 演员表 格林大酒店人事部经理:王女士 场景一之应聘者:严XX 场景二之应聘者:蒋XX 场景三之应聘者: 地点 人事部经理办公室,,(旁白)由于旅游旺季即将到来，格林大酒店决定面向社会招聘一批酒店从业人员，为了能够招到优秀的从业人员，人事部经理黄小姐安排了一场特殊的面试……,,场景一 (旁白)第一位来应聘的是一位身着T恤和牛仔裤，性格较活泼的女生 (敲门，三下之后……) 王:请进 严:您好，我是严Xx，哦，对了，这是我的个人简历 王:您先请坐吧!(手势示意),,严:好的，谢谢!(走到椅子前坐下，) 黄:我能问你几个问题吗? 严:可以啊 王:你认为对客人最有亲和力的是什么呢? 严:我认为应该是微笑吧 王:你可以示范一下吗? 严:当然可以啊微笑),,王:可以，就这样吧!您的表现不错，现在您可以先回去等我们的通知了 严:好的，再见 王:再见 (严起身站立退出办公室),场景二,(旁白)第N位来应聘的是一位身着套装，看上去十分精明能干，有丰富工作经验的人… (敲门，每次敲三下) 黄:请进! 胡:(走进门时，身边的扫把倒在地上，蹲下身扶好扫把，走向经理，并双手把简历递给经理)这是我的简历。

黄:(双手接过)请坐! 胡:谢谢走到椅子正前方，坐姿正确),,黄:今天的应聘人有很多，你觉得你的优势在哪里? 黄:好的，我知道了，请你等我们的 胡:好的，希望您能给我这个机会站起来，向门走去，打开门，轻轻地关上),。