贵阳市职称改革.doc

贵阳市职称改革工作领导小组筑职改字〔2012〕215号关于贵阳市2012年度事业单位新进人员初聘培训工作的通知市直有关部门、各区、县（市）人力资源和社会保障局、各非公有 制单位：根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于2012年度全省事业单 位新进人员初聘培训工作的通知》（黔人社厅通[2012] 54号）文件 精神，现就我市开展2012年度事业单位新进人员初聘培训工作通知 如下：一、培训目的事业单位人员是我市人力资源的重要组成部分，抓好事业单位 新进人员初聘培训工作，是加强我市人才队伍建设，实施人才强市 战略，纵深推进我市生态文明城市建设提供人才支持的一项重要举 措通过培训，使事业单位新进人员全面了解事业单位发展和工作 内容，提高事业单位新进人员的综合素质，尽快熟悉、掌握履行职 责所需的基本知识与技能，增强责任意识、服务意识和敬业精神， 尽快实现角色转变，以提高他们的学习能力、工作能力、协调能力 和履行岗位职责的能力二、 培训对象2011年事业单位面向社会公开招考的工作人员以及非公有制 单位专业技术人员三、 培训的内容职称申报条件与程序、事业单位工资制度、事业单位人事制度 改革、创新能力、职业道德、法律基础知识、公共礼仪、知识产权、 公民科学素质讲座、应对突发事件能力、科技成果申报程序及手续、 心理调适、科学发展观、学习能力。

1•培训时间10天，共80学时贵阳市事业单位新进人员初聘 培训分期进行，由贵阳市人才交流中心具体安排、承办2.每天上课时间：上午9:30 - 11:30,下午14: 30 - 16: 30; 上课地点：贵阳市人力资源市场2、4楼大教室（延安中路88号）五、 考核登记参加培训考试合格者，80学时和成绩登记在《贵州省专业技术 人员继续教育登记证》上，同时发给《贵州省事业单位新进人员初 聘培训考核表》，存入本人档案，作为新进人员转正定级、初聘、申 报职称的重要依据新进人员在两年内未参加初聘培训或考核为不 合格者，年终考核暂不定等次六、 培训费培训费用按贵州省物价局、贵州省财政厅黔价费[2004] 26号 文件规定的标准收240元（每课时3元，80学时，含教材费）上 述费用按有关规定由参训人员所在单位报销七、 组织领导事业单位新进人员初聘培训是加强事业单位人员管理，推进我 市人才队伍建设的一项重要任务，涉及面广，政策性强，各单位要 高度重视，认真落实初聘培训实行统一组织，统一考核，统一颁 证，脱产培训由市人力资源和社会保障局负责全市范围内事业单 位新进人员初聘培训工作非公有制单位专业技术人员的继续教育 工作由贵阳市非公有制单位职称改革工作领导小组办公室统一组织 实施。

八、 有关事项1•报名时间：9月5-14日2•报名地点：贵阳市人才交流中心6楼纪检监察室（贵阳市延 安中路88号）3. 联系人：李饪、何俐 ：5287316、52802984. 报名时请参训人员填写《贵阳市2012年度事业单位新进人员 初聘培训基本情况登记表》，交1张一寸彩色免冠相片，以便培训结 束后办理继续教育证书及《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核 表》5. 缴费方式：（1）转 帐：不收取支票，请将培训费直接汇到如下帐户（凭 进帐单开取发票）单位名称：贵阳市人才交流中心开户行：贵阳银行金城支行；银行账号：122012010900025129.(2)现金缴费：各单位可将现金交到市人才交流中心财务室 (紫林庵市人力资源市场8楼人才中心财务室)联系人：王黎娟联系：52807676•严肃学习纪律，严格执行考勤制度，要求参训人员课前在考 勤表上签到无特殊情况，不得请假；如需请假的，请单位人事部 门出具证明，报市人力资源和社会保障局专业技术人员和外国专家 管理处批准7.考试结业考试形式为闭卷150分钟，占总成绩的70%;课 前考勤占30%开班时间：9月17日第一期开班附表：《贵阳市2012年度事业单位新进人员初聘培训基本情况 登记表》二O—二年九月四日附表:贵阳市2012年度事业单位新进人员初聘培训基本情况登记表填报单位:工作单位姓名学历性别出生 年月参加工作 吋间所学 专业现从事 专业专业技 术职务联系 。