
党委副书记是党的基层委员会在党的社会基层组织中的战.doc
4页党委副书记是党的基层委员会在党的社会基层组织中的战 斗堡垒,以及党的全部工作和战斗力的基础的核心成员之 -O我深知这个岗位十分重要这主要体现在三个方面:一 是为党委书记和领导集体当好党委工作的参谋;二是为党的 基层组织建设当好主管;三是为党员和干部当好后盾具体 说就是摆正位置,当好配角;服从领导,当好助手;胸怀全 局,服务于党员干部,当好公仆我也深知,乡党委副书记的工作非常辛苦,主管分管项 目较多大事要当好党委书记的副手,诸多的业务工作又要 当好精干的办事员,在人事管理上既有使人喜欢之时,又有 使人不满之时他必须忠诚于党的事业;也必须象蜡一样, 燃烧自己,照亮别人;必须象竹一样,掏空自己,甘为人梯 古人云:不在其位,不谋其政如果我能当选,赵新天仍然 是赵新天,职务变并非质变,我永远是人民的公仆如果 我能当选我的工作目标是:坚持高举邓小平理论伟大旗帜, 认真学习和实践“三个代表”的重要思想,坚决执行十 五届六中全会关于加强和改进党的作风建设的决定在上级 党委的指导下,在乡党委的统一领导下,主要抓好和实现以 下五大目标:一是抓好党的建设主要抓好党章规定的党的基层组织 的“八项基本任务”的贯彻落实。
围绕“发展”这个中心, 联系陈河乡的实际,在农村各项改革不断深入、市场经济体 制不断完善的新形势下,探究和制订新的党建机制,健全党 的生活,严格党的纪律,开展有效的活动,使陈河乡的基层 党组织和党员队伍,实实在在的成为党的战斗堡垒、党的全 部工作和战斗力的基础,使其组织、思想、作风有一个新的 变化二是抓好干部队伍建设乡、村、社干部是党的基层政 权的骨十、栋梁,对一个地区的建设、发展、稳定起着十分 关键的作用对此,主要抓好各级干部的培养、教育、使用、 考核、奖惩、激励干部勤政务实、廉洁高效、奋发工作使 之成为作风硬、战斗力强、办事效率高、人民满意的干部队 伍三是抓好党委分配的分管部门工作做到深入部门,了 解部门,使其部门工作纳入党委议事日程,协调发展,达到 不拖腿、不掉队,党委满意,部门满意四是全力支持乡政府和村委会的行政经济管理和村民 自治工作为政府工作顺利开展,起好助推力,当好帮手五是关心好乡、村、社离岗干部这是党的重要干部政 策之一,特别是离岗的村社干部的关心,在即将推行的农村 税费改革后的新的财政体制的基础上,积极探索新机制、新 方法,解决好、也能解决好村社干部工作多年退职后“心难 平,后难顾”的问题,发激励在职有有劲头,退职的有想头、 后备的有奔头。
有利事业,有利安定我的工作方法和作风是:以“三个代表”为执政之本; 以“三个服从”约束言行;以“三个一点”找准工作的切入 点;以“二个适度”为原则与人相处三个代表”即我党要始终代表中四先进生产力的发展 要求,代表先进文化的前进方向,代表最广大人民 的根本利益这是我的站岗之本履行职责之基,勤奋工作 之源三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主 观服从客观做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位, 融洽不空位三个一点”是当组织要求与大家实际不相符时,我会 尽最大努力去找结合点;当部门、村、单位相互之问发生利 益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当主 要领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所 表达的意图上去领悟相同点三个适度“是冷热适度,待人诚恳,保持恒温;刚柔 适度,对事当断则断,杜绝优柔寡断;粗细适度,即大事不 糊涂,小事不计较做到对同志们多理解,少埋怨;多尊重, 少指责;多情义,少冷漠刺耳的话冷静听,奉承的话警惕 听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示 实力,在工作形成动力,有创新增加压力,在与人交往 中凝聚合力我的处事原则和风格是:努力做到严格要求, 严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。
以共同的 目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人 坚持大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率 管人不整人,用人不疑人用真情和爱心来善待大家,努力 做到你说话,我知你言,你弹琴,我知你音,如果你沉默, 我也能知你心争做一个胸怀宽广、党员十部信得过的副班 长同志们,我愿与大家共创美好的未来一起迎接*懈煌灿烂的明天谢谢大家!。
