副处级考察鉴定材料范文.docx

副处级考察鉴定材料 副处级考察鉴定材料 　篇一：考察领导干部现实表现材料　 附件2：　 XXX同志现实表现材料　 XXX，男，汉族，19XX年4月生，XXXX人，19XX年XX月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业职务正科级，现任XXXXX局局长　 19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役　 1988.XX-19XX.01 XX工作　 2022.01-2022.05 XX工作　　 2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作　 20XX.XX-至今 XXXXXXX局长　 思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十九大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感　 有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。

到人社局工作后，能够较快的进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作在创新本职　工作中，积极筹划，严密组织，带领本系统干部职工，不断改进工作作风，提高工作效率，加强廉政文化建设，在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩，并被自治区评为就业先进工作单位作风干练，处事果断，做事雷厉风行，刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动，身先士卒，使全单位的面貌得到了根本性改观　 有较强的事业心和责任感，品行端正磊落，作风公道正派该同志大局观念极强，凡事顾大局、识大体，能够维护班子团结，维护政府权威，尽心尽力干好本职工作作为一名党员领导干部，该同志群众观念强，善于倾听不同意见，善于协调各方面的积极性和主动性，发挥整体作用，拥有良好的人际关系和较高的群众威信该同志还十分注重自身形象，为人朴实，处事稳重，待人谦和，平易近人，要求自己比较严格，能够与干部群众打成一片，亲和力比较强　 廉洁奉公守法，时刻严于律己该同志廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自已，在廉政建设中始终对自已高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实做到了立党为公、执政为民，光明磊落，一身正气，在干部群众中口碑较好。

　 不足之处：理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入　 近三年年终考核情况：　2022年度考核优秀，2022年度考核优秀，2022年度考核称职　 XXXXXXXXXXXXXX　 2022年X月XX日　篇二：2022副处级干部提拔考察材料　 XX同志考察材料　 XX，女，汉族，XXXX年X月出生，XXX人，本科学历，XXXX年X月参加工作，XXXX年X月加入中国共产党，现任XXXXXXXXXXXXXXXXXX身体健康　 一、主要简历　 1987年9月-1988年3月，XXXXXXXXXXXXXXXXXXX；　 …　 二、家庭成员及主要社会关系　 ….　 三、奖惩情况　 1、2022年3月，获得“XXXXXXXXXXXXX”荣誉称号；　 2、2022年4月，获得“XXXXXXXXXXXXX”荣誉称号　 四、德才表现　 政治素质好，大局意识强该同志政治立场坚定,坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策，认真执行XXX的决定注重加强思想政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，并注重运用科学理论指导实际工作大局意识强，能紧紧围绕单位总体发展目标和实际情况积极开展工作，较好地完成领导交办的各项工作任务，得到组织和领导的充分肯定。

　 知识面较广，管理能力较强该同志十分注重加强政　治理论水平和自身业务能力的提高，在加强政治理论学习的同时，自觉专研教育培训、行政管理、经济法律等业务知识，拓宽知识面，提高自身素质该同志先后担任过XXXXXXXXXX等职务，有较丰富的基层工作的经验在工作中，工作思路清晰，有较强的判断分析能力、领导组织能力和沟通协调能力，能围绕单位的中心工作，协助领导当好参谋助手　 脚踏实地，勤奋工作该同志有较强的事业心和责任感，热爱岗位工作，在工作中脚踏实地，严谨细致，认真负责，工作不计得失，经常加班加点，毫无怨言，圆满地完成了领导和组织交办的各项工作任务自担任XXXXXX以来，认真履行工作职责，切实抓好XXXXXXXXXXXXX工作先后组织开展了学习实践科学发展观活动、创先争优活动，完成结对共建，开展三进三同党性实践活动，严格程序做好发展党员工作；组织实施了岗位设置、竞争上岗、年度考核工作，有序、稳定地完成各项工作任务；抓好职工队伍建设，组织开展职工素质提升工程系列培训、新员工培训，创新开展“职工夜校”活动，激发职工学习热情，提升综合素质；完善工作制度机制，提高工作效率，加强作风建设，做好学校培训、办公后勤支撑工作，为学校培训量地不断突破和培训质量的提升，提供了坚实的后勤保障；强化群众文化和精神文明建设工作，积极组织丰富多彩的职工活动，并取得巾帼文明岗、委级合格职工之家、市级文明单位等荣誉称号。

　 遵章守纪、廉洁奉公，团结群众该同志能坚持处处　严格要求自己，自觉遵守各项廉政规定，坚持原则、不循私情、清正廉洁，做到了自重、自省、自警、自励，积极发挥模范带头作用在工作中，关心团结同志，作为工会主席，她始终坚持群众利益无小事，经常主动深入群众，真心实意为群众办实事，如每有职工生病，她都前往家中慰问，把温暖和关怀送到职工心中多年来，建立了良好的群众基础，深得领导和同志们的一致认可　主要不足：工作任务紧张时，一心为完成工作任务，有时难于静下心来学习理论，“挤”和“钻”的刻苦学习精神有所缺乏　 (来自:www.zaidian.cOm 书 业网:副处级考察鉴定材料)考察中，共找了8位同志谈话了解情况，其中学校领导2人，中层干部4人，一般干部2人；　 五、民主推荐、民主测评情况　 年月日在民主推荐不具备领导职责的六级职员　 考察人选中，共收到推荐表 张其中同志张、同志 张，同志得票数名列第　 民主测评情况：年月日在进行了民主测评，收到有效票 张，其中同意同志拟任单位不具领导职责的六级职员职务的 张　 考察组： 2022年 月 日　篇三：副县级干部现实表现材料XXX同志现实表现材料XX后备干部考察材料　 同志现实表现材料　 ，男，，19年月生(岁)，甘肃武威人，19年月参加工作，19年月入党，在职大学学历。

现任县局身体健康　 工作简历：　 1980.2022-1983.07 XXXXX师范学校普通班学习　 1983.07-1983.2022 待分配　 1983.2022-2022.11 XX县局科员　 2022.11-2022.02 XX县局副主任科员　 2022.02-2022.10 XX县局主任科员　 2022.10-2022.06 XX县局局长　 2022.06至今任现职 说明：基本情况、工作简历要与干部任免审批表中相一致；各简历段要连贯，不能断档；在相应简历段后撰写工作以来参加地区及以上党校、行政学院培训情况以及超过3个月以上的学习情况　 现实表现：　(政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况包括学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现等文字一般在100字以内)　 注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平在大是大非面前，头脑清醒，旗帜鲜明坚决反对民族分裂和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上同党中央保持一致　　 有较强的组织领导能力从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验。

有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面任县委副书记期间，分管党务、政法等方面工作，在干部制度改革中，进行了积极的探索，推动了县干部队伍建设担任县委书记以来，在调查研究的基础上，提出了“融合各方优势，发展区域经济”的工作思路，并确立了“全方位开放，优势资源转换”的发展战略，以经济建设为中心，大力推进军地、兵地联合，调动方方面面的积极性，促进了本县的开发、开放和建设进程熟悉经济工作，为加速优势资源转换，制定并落实了各种优惠政策，取得了一定成效　 有较强的事业心和责任感，工作积极主动，有吃苦精神作风民主，注意维护领导班子团结，能够调动班子成员的积极性善于思考问题，处理问题比较果断，工作敢于承担责任对自己要求比较严格，在干部群众中有一定威信　主要不足：个性较急，工作中有时批评同志方式、方法欠妥　 年度考核结果：2022年称职，2022年优秀,2022年称职　 家庭成员及主要社会关系情况：　 妻子：，年月出生，新疆塔城市人民医院科医生，主任医师；　 儿子：，年月出生，团员，新疆塔城市第中学学生；　 父亲：，年月出生，党员，新疆塔城地区局干部；　 母亲：，年月出生，家庭妇女； 岳父：，年月出生，新疆额敏县乡村农民；　 岳母：，年月出生，新疆额敏县乡村农民。

　　 注：落款规定，县级干部不需要落款；正科级干部统一落款为“中共XX县委组织部”，并署落款日期“2022年5月*日”　 1 / 1　 1 / 1 后附相关类型参考文章： 橄榄石陨石鉴定方法 什么样的男人嫁不得？10个女人的“鉴定指南”，你认为可行吗？ 胎儿性别鉴定大揭秘 胎儿性别鉴定试纸 司法鉴定精神病妄想症的标准是什么？10。