市科学技术局党组书记、局长先进工作者事迹材料范文.docx

市科学技术局党组书记、局长先进工作者事迹材料范文目录/提纲： 一、努力学习，开拓创新的科技管理队伍带头人 二、爱岗敬业，业绩突出的科技工作骨干 三、作风优良、廉洁奉公的科技管理干部榜样 二、踏踏实实，全力以赴抓好科技服务，促进企业创新自主发展 做企业服务员，促企业科技创新自主发展 3、做好创新型试点企业申报工作 当农技推广者，引导农牧业创特求优科学发展 三、认认真真，全心全意抓好科技宣传，创新氛围逐步增强 加强科普知识和科技政策法规的宣传 为企业举办科技法规培训班 积极协调，多渠道推进科技宣传 市科学技术局党组书记、局长先进工作者事迹材料 先进工作者事迹 方立先进事迹 自2022年任包头市科学技术局党组书记、局长近十年以来，为全市科技工作和地区经济发展无私奉献自己的青春和热血在科技管理工作上创新工作思路，精心谋划重点工作，推动包头市科技工作实现重大跨越，为全市经济发展转为创新驱动提供了有力的支撑，取得显著成效全市科技工作一直位居自治区前列，在自治区盟市科技工作考核中连续多年领先，实现“全国科技进步先进城市”七连冠，被评为“国家科技进步示范市”；2022年1月，被确定为首批20个国家创新型试点城市，成为全国少数民族地区唯一入选的城市，被国家知识产权局批准为“全国知识产权示范城市创建市”、“全国知识产权城市示范工作先进集体”、“全国专利系统先进集体”。

市科技局连续几年被市委、市政府评为实绩考核突出单位,2022年被国家人力资源和社会保障部、国家科技部授予“全国科技管理系统先进集体”称号 一、努力学习，开拓创新的科技管理队伍带头人 方立同志政治立场坚定，政治素质较高，在繁忙的业务工作之余，注重钻研，坚持理论学习和业务工作相结合，积极参加市委集体读书会，充分利用局内会议理论学习同时积极举办业务讲座，围绕钢铁、铝业、装备制造、稀土等优势产业及高新技术产业、战略性新兴产业和节能减排、资源综合利用邀请专家开展技术研讨，在全单位形成了创建学习型、服务型机关的良好氛围切实加强了软科学研究工作，开展了创新型城市、优势产业技术差距和需求分析、工业园区科技创新研究等重点课题研究，对提高科技管理水平起到了重要作用 二、爱岗敬业，业绩突出的科技工作骨干 方立同志具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，业务素质好，科研管理能力强包头正处在建设创新型城市和依靠科技创新实现转型升级的关键时期，方立同志深感责任重大，以推动创新型城市建设为总目标、加强各方面的工作，特别是在包头市被确定为首批20个试点城市之后，做了大量卓有成效的工作，召开了动员大会、出台了创新型城市建设相关文件，分解了各项任务。

经过近十年努力，在科技管理、科技服务、科技成果转化和产业化发展等多方面取得显著成绩，全市科 科技项目公开征集、项目公开论证、公开招标以及立项和科研成果评奖公示制度深入推进“三网五库”建设，为企业和公众建立了服务平台市科技局也被市政府确定为“全市政务公开示范点” 遵纪守法，廉洁奉公，始终绷紧廉洁从政这根弦，努力把握自己，严格要求自己，未出现违法违纪问题团结同志，在群众中有较高威信，结合本系统党风廉政建设，强化干部队伍教育和机关作风建设，科技部门管理服务水平不断提高 袁彦先进事迹 袁彦同志坚持解放思想，实事求是，开拓创新，认真调查研究，把党的方针、政策同本地区实际相结合，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义坚持依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则坚持民主集中制，团结班子成员，和衷共济，务实创新，促进全县科技工作创新开展并取得实效 用科学管理引领科技团队 袁彦同志作为一名基层科技工作管理者，他十分注重相关政策的贯彻落实，始终把政策落实摆在突出位置，将科技工作用县委、政府文件确定下来加以落实在基层建立工作站点，形成科技工作网络体系项目是科技工作的载体和抓手，他始终把项目作为科技创新支撑经济发展的切入点、结合点和着力点。

从磴口县实际出发，全力做好科技项目的培育和策划工作，筛选一批既符合产业政策导向，有良好市场前景，又具有区域自身特色的科技项目进行申报通过项目的组织实施，推动科技创新，促进经济发展 近年来，面对基层科技工作条件差、人员缺乏、设施陈旧、职能弱化和“经费紧张开展工作难、职能萎缩发挥作用难”的局面，袁彦同志紧紧围绕县委、政府中心工作，抓住重点、突出亮点，坚持有所为、有所不为的科技工作新理念，确立了“常规工作求创新，难点工作求突破，单项工作争第一，整体工作上水平”的工作思路，积极跑厅进部，寻求项目支持，获批科技项目取得历史性的突破主持实施了国家星火计划重点项目《乌兰布和沙漠梭梭人工造林接种肉苁蓉示范推广》和国家科技富民强县《肉苁蓉生态栽培技术集成及产业化建设》从改善工作条件、培养全局干部职工科技文化素质、提高科技服务能力、转变机关工作作风、抓班子带队伍入手，强化机关内部建设，树立了良好的外部形象充分发挥科技的支撑和引领作用，积极履行参谋助手、综合协调、技术示范、成果转化应用、科技培训和服务等职能，为科技人员、企业、合作经济组织提供服务星火科技12396服务热线、科技特派员创业行动、科技培训、科技示范基地建设等工作创新开展，为促进磴口县社会和经济各项工作事业的又好又快发展，发挥了积极作用。

袁彦同志注重借智发展，寻求科技支撑，全方位、多层次、宽领域对外合作交流健全完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，扶持企业研发推广新技术新产品，扶持一批企业建立技术研发中心，实施企业科技名牌战略积极与北大、中国农大、中国林科院等科研院所合作，重点解决了肉苁蓉等特色产业关键性技术 用科技力量激发传统产业优势 多年前，华莱士蜜瓜是磴口县一项主导产业，但由于种植技术的落后，使其品质退化，种植面积和市场萎缩磴口县这一传统富民产业濒临消亡的情况下，作为一名科技工作者，袁彦同志主动承担起了华莱士瓜科研课题的研究针对华莱士蜜瓜栽培病虫害严重及存在一熟有余两熟不足的问题，成立专项课题研究小组，对华莱士蜜瓜的育苗、复套种等技术进行了四年的深入研究和试验示范，取得重大突破2022年8月，“华莱士蜜瓜育苗移栽三膜覆盖复套种技术”通过了自治区专家组科技成果鉴定专家组认定：“该技术成熟，操作性强，经济效益显著，具有创新性，属国内领先水平，推广前景十分广阔”该项成果的推出，使华莱士蜜瓜比露地覆膜直播提早上市30天左右，亩均增收3000-5000元，同时利用两种作物共生期短的特性，套种或复种向日葵、蔬菜等经济作物，使两茬作物每亩至少增收8000元。

同时，采用该技术，有效规避了华莱士蜜瓜温室栽培病害严重的问题，提高了华莱士蜜瓜的品质和产量，有利于实施轮作倒茬该技术深受瓜农欢迎，在全市推广6万多亩 用创新思维推动沙产业持续发展 袁彦同志生活和工作在全国八大沙漠之一的乌兰布和沙漠地区，全县近70%的土地属沙区艰苦的条件锻造了他坚毅的人格，更铸就了他敢于创新的品格沙漠的无情侵袭，对黄河和主要交通干道构成严重威胁 袁彦同志在十多年潜心研究沙生植物和人工接种肉苁蓉的工作中，发现了梭梭根系与肉苁蓉种子结合的基本规律，研发了种子萌芽刺激和根系诱导技术、“营养土种床基质”培育技术、固体稀释开沟撒播技术等，编撰《梭梭及肉苁蓉人工栽培技术》，成为一本指导当地苁蓉种植实用技术的乡土教材梭梭人工接种肉苁蓉技术，在中国第五届肉苁蓉暨沙生药用植物学术研讨会上受到专家认可，并在全国苁蓉适生区大面积推广应用完成“磴口县肉苁蓉生产技术标准操作规程”的编制，共形成“肉苁蓉水钻接种技术”、“肉苁蓉沙钻接种技术”、“肉苁蓉种子砖制作技术”等多项先进生产技术设计研发成功“肉苁蓉种子砖穴播机”等肉苁蓉播种机械在国家级学术期刊《中国现代中药》和《现代农业科技》上分别发表了“磴口县肉苁蓉生产技术标准操作规程和“沙漠地区发展肉苁蓉产业现状、效益与建议”。

苁蓉各项技术的推广，促进了乌兰布和沙漠资源的持续、综合、高效利用，成为磴口县独具特色的优势产业目前，全县人工接种肉苁蓉面积已达到5万亩，实现了沙漠经济、生态、社会三效共赢的目标 作为一名基层科技局长，袁彦同志凭着他扎实的工作作风和不懈拼搏的工作精神，始终将科技创新和管理工作定位成一项责任和使命，在开拓创新中打造一流的队伍，在与时俱进中推进科技事业无怨无悔奉献着自己力量，同时也得到了各级领导的好评，赢得了群众的广泛认同和赞誉他将一如既往，为科技事业奋斗终生！ 邰健男先进事迹 邰健男，男，32岁，蒙古族，党员，大学本科学历，现任兴安盟科技局政策法规与体制改革科科长自调入科技系统工作以来，始终奋战在科普、科技创新及科技管理一线，他热爱科技管理事业，努力做好政策法规、体制改革、科特派、科技创新等多项工作，积极主动地完成领导交办的各项任务 邰健男同志在科技局工作7年来，勤勉、朴素、宽厚、坦诚，这就是他留给很多人的印象他政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，始终保持着勤勉敬业的热情、耿直正派的品格；始终以饱满的工作热情、敬业的精神努力地工作，在全盟科技管理工作中起到了表率作用，多次受到上级表彰。

2022年被评为全区科特派信息工作先进个人，2022—2022连续四年被评为全区科技活动周先进个人 一、勤于学习、自觉锤炼，具有较强的组织协调能力和管理水平，业务素质好，在工作中发挥骨干作用 他十分注重科技管理理论知识的学习和更新，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国和自治区科技大会精神，刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备良好的组织协调能力和管理水平，业务素质高，在工作中发挥着很好的骨干作用作为政体科长，他始终坚持将学习业务知识和政治理论等活动内容相互贯穿，大大提高了个人业务水平和政治觉悟并主持起草了多个组织、科技管理方面的文件、材料和制度，如根据兴安盟“十一五”规划纲要制定了兴安盟科技发展“十一五”规划，提出“十一五”科技发展规划工作的指导思想，使其成为指导全盟各行业“十一五”期间科教兴盟各项工作的指南；在科技兴盟工作中，每年对《全盟六个旗县市党政领导科技进步目标责任制考核细则》、《兴安盟科技管理工作考核细则》等制度进行修订完善，使各项考核工作落到实处，在全盟营造出党政“一把手”主抓科技工作，重视科技工作的良 14。