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护士长工作盘点表.xls

14页
  • 卖家[上传人]:飞***
  • 文档编号:27125056
  • 上传时间:2018-01-13
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  • 护士长工作盘点表
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    • 需要打V不需要打X训练 统一做法接诊查体查房临床诊断制定诊疗方案入院病例讨论治疗手术病历审核交接班出院签核会诊宣教召开科室质量会议科内人员考核急救参加经营部外经营活动参加学术活动处理或协助处理医疗纠纷医院其他活动工作盘点表训练要求项目 工作意见例行工作非例行工作作业时间(分/次)每次处理件数周期(次)日、周、月工作内容说明 工作盘点表工作意见SOP 认为重要性顺序所在部门 脊柱科 岗位名称 护士长 填表时间 审核人规划 督导 执行 协办 日 周 月 季 年1 参加晨间 晨间护理 参加整理床单位,查看 ∨ ∨ 1 20 1 20 日查记录本护理,监督 病区物品摆放合理,清晨间护理 洁卫生打扫情况落实2 查看护理交 交班报告 查看交班报告书写规范 ∨ 1 10 2 10 质控检查本班报告,护 护理记录 危重、手术病人是否按时理记录单 查看记录,护理记录单记录规范3 负责组织 交班 认真听取交班内容,传达 ∨ 1 20 1 20交班 院周会议、科室晨间会议4 组织参与 床头交班 组织责任护士、主班护士 ∨ 1 3 8 24床头交接班 床头交接班,听取夜班护士介绍夜间病人情况、查看卧床病人皮肤、病情,肌力、感觉、各种管道、术后病人恢复情况、切口、营养、睡眠、大小便,功能锻炼情况工作方式 作业周期及次数 每日处理件数 平均每日用时(分) 输出成果作业时间(分/次)2015.10.8岗位工作盘点表直接上级 护理部 填表人 刘仕翠序号 工作职责 工作任务 行动步骤5 参加治疗 工作流程 参加护士配药、打针、 ∨ ∨ 1 60 1 60检查各班 输液、加拔液体,查看工作流程 护士工作中操作流程与操作规范 规范性6 查看特殊 病人情况 特殊病人饮食宣教如: ∨ 1 10 5 50病人的饮食 糖尿病、高血压、心脏、活动、 病,术后病人等,病人手术病人下 下床及翻身方法是否正床方法,病 确,功能锻炼方法是否人功能锻炼 正确,是否按时锻炼。

      7 负责查看 药品管理 查看备用药品数目和登 ∨ 2 40 1 13治疗室药品 记本是否符合,台架卫摆放是否 生,药品分类放置、过规范,有 期变质情况,高危药品无过期的 记录,冰箱药品记录、药品, 温度,药品记录8 查看消毒 消毒隔离 查看责任班输液完毕 ∨ 1 5 1 5隔离、医用 医用垃圾 垃圾分类,处置间垃圾垃圾处理 保洁人员是否及时处理护士称重量是否有记录9 组织医嘱查 医嘱 组织责护、主班、治疗 ∨ ∨ 2 1 58 19对 班大查,包括输液单、病历、服药卡10 抽查责任 查看责任 询问病人护士工作,护 ∨ 2 1 58 29 病人满意护士工作 护士工作 士输液期间半小时巡视, 度调查表落实,病人 知道责任护士、主管医生满意度 护士长,疾病健康知识对护士满意度,包括护士操作技术11 负责检查 各班工 查看主班医嘱处理流程 ∨ 1 6 5 30各班当天 作检查 治疗班次日输液药物工作完成 摆放,临时医嘱处理、情况 病人药品有无漏治疗治疗室清洁卫生,责任护士新人病人健康教育治疗执行,检查单的发放,口服药物发放等、护理班收治病人情况、陪检及登记情况12 组织责任 病房交班 查看今日手术、次日手 ∨ 1 2 10 20护士、小夜 术、术后病人、卧床、病房病人交 危重、特殊病人、活动接班 受限、等病人的护理、是否规范13 负责当日 工作总结 根据护士完成工作 ∨ 1 10 1 10 分值记录本工作总结 进行分值考核记录14 组织护士 护士会议 周四组织科室护士会议 ∨ 1 60 1 10 护士会议会议 汇报本周质控检查结果 记录对存在问题商讨整改对本周护士工作优秀者提出表扬,传达护理部会议15 公休 责任护士集中患者, ∨ 1 60 1 10 公休记录本座谈会 座谈会 多功能厅,护士长介绍科室环境及主任、疾病收治范围,医保费用情况、组长介绍颈椎和腰椎疾病的注意事项及功能锻炼,护士长请病人对科室工作提出建议16 负责制定 工作计划 总结前一个月工作完成 ∨ 1 120 1 5 计划表月工作计划 情况,制定下月工作17 负责制定 工作计划 总结前季度工作完成 ∨ 1 240 1 17 计划表季度工作 情况,制定下季度工作总结与计划 计划18 年工作总结 工作 总结前一年的工作完成 ∨ 1 900 1 6.25 总结与年工作 情况,总结经验及教训计划 合理制定下年工作计划19 参加院周 院周会议 周二下午四点参加周会 ∨ 1 60 1 10 周会记录本会议20 参加医院 学习 学习医疗、护理、知识 ∨ 1 60 1 10 学习记录组织学习21 组织科室 操作培训 培训50项护理操作 ∨ 1 300 1 12.5护士操作 根据护士资历、学历、培训 工作时间、学习接受能力22 组织科室 学习 学专科疾病知识护理、 ∨ 1 60 1 10 学习记录护士专科知识学习23 整理科室 科室资料 学习资料 ∨ 1 60 1 60档案资料、院感资料质控检查护理工作流程,新增加专科护理,护理操作应急预案24 参加科室 查房 周二和周四参加主任查 2 3 58 29主任查房 房填表说明:一、工作方式:每一个人所参与的每一项工作项目均区分为规划、督导、执行、协办四类责任属性,相应属性打“ √”,说明如下:规划 ----计划的制定、方案设计等督导 ----督促与指导工作执行 ,确保工作质量与成效执行 ----依照计划或主管指令实际执行工作者协办 ----协助执行人共同完成工作三、输出成果:工作成果为形成的各种文件、表单、方案、记录、日志等。

      二、作业周期及次数:将各项工作项目发生的间隔次数填入相对应的空格类.例如每天需开票2次,请于『日』栏下填入“2”.周、月、季、年依此类推﹐具体数值参考历史数据和现行工作实际状况填写7 整个病2 区卫生,4 病床单位5交接班制度 11123护理质量管理制度 569810121321222414相关文件(SOP) 认为重要 性顺序 说明岗位工作盘点表护理质量管理制度 15 整病区16 护士操作17 多人参加18分级护理制度 20 对护士19 工作不到23 位地方做补充给药制度 抽查药品查看记录有问题整改消毒隔离制度护理安全管理制度 查对各种治疗单、长期医嘱临时医嘱服药卡护理查房制度 整个病区病人护理质量管理制度交接班制度护理质量管理护理质量管理制度护理质量管理制度二、作业周期及次数:将各项工作项目发生的间隔次数填入相对应的空格类.例如每天需开票2次,请于『日』栏下填入“2”.周、月、季、年依此类推﹐具体数值参考历史数据和现行工作实际状况填写。

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