安全不怜悯借口.docx

各位领导、工友们：今天，能够在这里向大家汇报“五本书”学习体会，我感到非常高兴，也非常荣幸谢谢大家！我汇报的题目是………安全，不怜悯借口今年，在一次工作例会上，*矿长、*书记都把安全作为全年工作的重中之重反复强调于此，我们深深感到矿党政的殷切希望和嘱托大家知道，在过去的一年里，安全，带给我们的话题太沉重，留给我们的思考太惨痛在新的一年里，怎样做好安全工作，如何实现安全生产…….带着这些问题，我在学习《五本书》中，也找到了一些答案在这里，我把学习和思考的体会与大家共同商榷我曾感动安德鲁·罗文，一个非常普通的士兵就是他，完成了一个神圣的使命，拯救了国家的命运；就是他，凭着坚定的信念，为了国家的利益和军人的荣誉，虽经历了太多的艰险，但没有放弃、屈服和退缩（假设他要放弃责任，会有很多的借口为自己开脱）――面对“责任重于泰山”的安全工作，我们是否也应该向罗文一样，抱着那样一种信念，打好“安全保卫战”，以诚信为本，敬业爱岗，在平凡的事业上做出不平凡的贡献！安全，不怜悯借口，**矿坠楼事故就是很好的佐证，这个从高空坠落而无谓牺牲的矿工，也许在坠落的刹那间有了觉醒，也许在落地前的惶恐中对自己忽视安全的行为追悔莫及，然而……。

假设他安然无事，面对批评教育，他也许还会宣耀自己的勇敢，为自己寻找到这样那样的借口，比如安全带影响活动，工作起来很麻烦；自己平时挺注意安全，已经有经验、很老练，决不会出事，等等……然而，逝者一去，无从责怪我们活着的人，我们这些后来人，难道还要步他的后尘？不，不要找借口，安全防范就差那么一点点，就酿成没有轮回的一个大错；不要心存侥幸，一万次平安，事情就处在万一是啊，哪怕万分之一次的疏忽，也会为此而付出巨大的代价，也许是生命的代价寻找借口是胆怯的人的行为，是不负责任的行为，这是开脱自己的一种无力的自我安慰这种自慰是致命的，在这类自慰下，你、我、他便可堂而皇之的不追究自身的原因，不引起警觉，以至于下次还犯类似的错误我们常常看到，在一些安全事故的追究中多是强调现场条件，生发了一些借口：安全设施陈旧，现场操作不熟，安全措施不全……等等，而对思想意识的反思总是轻描淡写，不敢负责正是如此这般的轻描淡写，才使我们一次又一次尝到忽视安全的苦头2004年10月河南大平矿难、11月陕西陈家山矿难以及后来发生的河南鲁山矿难等，无一不是血的教训美国的西点军校建校两百多年来，“没有任何借口”一直被奉为最重要的行为准则，是传授给每一个军校新生的第一个理念。

西点理念告诉我们的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种少说多做的完美执行能力，是没有任何借口的观念面对煤炭行业中严格的安全责任制度和完善的安全管理体系，我们只有绝对执行，没有任何借口可寻不找借口是什么概念，那就是勇担责任，敢于负责；就是要注重细节、自动自发值得关注的是，党和国家已经高度重视煤矿的安全生产，已经对“着力落实安全生产责任制，完善安全生产控制指标体系，加强监督检查和进度考核，督促各级领导履行职责，着力基层和基础工作”（摘自王显政新年献词）提出了更高的要求，矿党政也下定决心，树立信心，注重抓好“三项责任”，实现“两明确”、“三到位”，强调“岗位区域安全联责，职工安全联保互保”，要求大家树立“三观”，切实做好安全工作大的环境营造了良好的氛围，作为我们个体该怎样做，如何的落实？学安全，讲安全，抓安全，这些都不难，难的是真正做到防患于未然安全工作来不得丝毫马虎和大意，它不是来自讲大道理多强调，更不是几句口号和标语成排营造的氛围，“冰冻三尺非一日之寒”我们应为安全工作付之艰苦的劳动和努力，从身边做起，从点滴做起，再小的细节也不能放过看过电影《泰坦尼克号》的人或许还记得那场惨剧。

可是，有几人能知道，那也是忽视细节才有的不沉之舟的沉没要是某一环节严格一些，要是执行制度规定认真一些，那场灾难是可以避免的…..这是一些事故发生后，人们反思中常常发出的慨叹是的，细节决定了成败，细节决定着我们的安危！如果不注重细节，也许一次小小的失误，我们本该美好的生活就就会蒙上阴影，亦或成为永久的伤痛煤矿是特殊行业，事故不怜悯借口让前车之鉴告诫我们，安全工作只有起点没有终点，千里之行始于足下我想说的是，做优秀矿工，首先要具备安全意识、具有安全防护能力，必须用智慧、热情、责任、想象和创造力，自动自发的做好基础工作，抓好每一个工作细节 当你具备了这些特质，你的成功将会不远，你就是最优秀的矿工努力吧，拒绝借口！。