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2023年山东省威海市卫生健康委员会直属部分事业单位(综合类)招聘29人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx

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    • 2023年山东省威海市卫生健康委员会直属部分事业单位(综合类)招聘29人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法,建立起符合组织特点的战略控制体系首先是要( )  A:调用可用资源  B:建立监控标准  C:树立组织愿景  D:强化控制观念正确答案选项:B解析:本题考查行政管理要克服组织在战略管理过程中不注重反馈和评估的做法,建立起符合组织特点的战略控制体系,确保战略计划沿着预定的目标前进首先,要建立监控的标准,选择控制对象和控制重点究竟成员态度、公共责任等一系列因素哪些是应该关注的重点如何对资源配置才能达到最大效率?如何是组织活动最大程度符合战略实施?然后针对不同问题确立不同的标准化方法,包括定量法和定性法其次,纠正偏差在依据客观的标准对工作进行衡量后,对实际工作中战略的执行情况与监控标准进行分析比较,发现执行中的偏差找出产生偏差的原因,采取相应的措施予以纠正。

      故本题选B2、矩阵式组织结构的特点是( )  A:垂直领导,组织中的管理者拥有绝对的管理权  B:具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键  C:拥有核心的技术,将不具备的功能外包,和外部其他组织达成契约合同,形成关系网  D:以职能为基础专业化分工正确答案选项:B解析:本题考查行政管理A项错误,直线型组织结构的特点是垂直领导,组织中的管理者拥有绝对的管理权组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构在这种组织中,上下级的权责关系是直线型,上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权,下属必须服从B项正确,矩阵式组织结构具有双道命令系统,两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键矩阵式组织是指在一个机构之机能式组织形态下,为某种特别任务,另外成立专案小组负责,此专案小组与原组织配合,在型态上有行列交叉之式C项错误,虚拟网络型组织结构,即模块化结构,其特点是拥有核心的技术,将不具备的功能外包,和外部其他组织达成契约合同,形成关系网虚拟网络型组织结构的优点是无论多小的组织都可以通过采用网络型结构实现真正的全球化,并且非常灵活,反应迅速,不断重新定义自己的结构和位置,以迎合产品变化或市场机会。

      D项错误,职能型组织结构的特点是以职能为基础专业化分工从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务随着生产品种的增多,市场多样化的发展应根据不同的产品种类和市场形态,分别建立各种集生产、销售为一体,自负盈亏的事业部制故本题选B3、《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范,取消了()  A:抄送机关  B:眉首  C:附注  D:主题词正确答案选项:D解析:《党政机关公文处理工作条例》公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成关于公文处理的新要求,主要是取消了公文主题词故本题选D4、领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情,也就是非常好或特别坏的事情,这属于行政控制中的( )  A:例外原则  B:特别行政原则  C:事前控制原则  D:比例原则正确答案选项:A解析:A项正确,为了提高效率和控制大局,上级只保留处理例外和非常规事件的决定权和控制权,例行和常规的权力由部下分享这就是管理学中的“例外原则”,这既能保证稳定性的正常管理工作,又能应付特殊性的例外管理工作。

      领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情,也就是非常好或特别坏的事情正是对例外原则的表现该项符合题意,应选B项错误,行政原则是指人们在行政活动中所应遵循的方法和准则它是人们在行政实践活动中总结出的行之有效的普遍性规律,或上升为理论或归纳为一般准则该项不符合题意,应排除C项错误,事前控制是在实际活动前便订定绩效标准及偏差预警系统,在问题发生以前即进行控制,程序以防患未来可能发生的困难为导向该项不符合题意,应排除D项错误,行政比例原则是行政法的重要原则,是指行政主体实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果行政目标的实现可能对相对人的权益造成不利影响,则这种不利影响应被限制在尽可能小的范围和限度之内,二者有适当的比例该项不符合题意,应排除故本题选A5、向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是( )  A:请示  B:报告  C:请示报告  D:函正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识A项错误,请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体B项错误,报告是按照上级部署或工作计划,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。

      C项错误,不存在请示报告这一公文文种D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项故本题选D6、公文中,适用于公告的选项是  A:批转下级机关的公文  B:转发上级机关和不相隶属机关的公文  C:传达要求下级机关办理事项的公文  D:宣布法定事项的公文正确答案选项:D解析:本题考查公文常识主要考查公告的相关知识点根据《2012年党政机关公文处理工作条例》 :“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”所以D项说法正确,ABC项错误故本题选D7、用于行政管理的“命令(令)”,其发布权限属于( )  A:地方各级人民政府  B:党、政、军各类机关  C:国务院及其各部门  D:国家大型企业、事业单位正确答案选项:C解析:命令(令)是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文它适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员全国人民代表大会常务委员会委员长、中华人民共和国主席、国务院总理、各部部长、各委员会主任可以发布命令省级人民政府也可以发布令,但并非各级人民政府都可以发布,A项错误。

      故本题选C8、事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准,按照( )的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘  A:公开、平等、竞争、择优  B:公开、公平、平等、竞争  C:公开、公平、公正、择优  D:公开、公平、平等、择优正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三条,公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则故本题选A9、管理者的首要职能为( )  A:计划  B:控制  C:领导  D:组织正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理管理学的四大职能包括:计划,组织,领导,控制A项正确,计划就是对组织未来活动的一种预先筹划,其中内容包括对未来环境进行分析,以此确定组织活动的目标,并对目标的实施进行具体的规划和安排,计划职能是管理的首要职能,它指明了组织活动的方向,并保证各项活动有序进行B项错误,控制是为了组织各部门各环节能按既定的计划开展工作,从而实现组织目标的一项管理活动控制职能是管理活动的调节器C项错误,领导是管理者利用组织赋予的职权和自身所拥有的影响力去指挥影响和激励他人的管理活动过程。

      领导职能是管理活动的灵魂与核心D项错误,组织是为保证计划的顺利实现,而对组织系统的设计,及对各单位各成员在工作执行中的分工协作关系进行合理的安排故本题选A10、对批准获得最低生活保障的家庭,按照______按月领取最低生活保障金  A:当地职工最低工作标准  B:低于当地职工最低工资标准的差额  C:当地最低生活保障标准  D:低于当地最低生活保障标准的差额正确答案选项:D解析:本题考查法律知识《社会救助暂行办法》第12条,对批准获得最低生活保障的家庭,县级人民政府民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准的差额,按月发给最低生活保障金故本题选D11、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为(    )  A:集权制与分权制  B:完整制与分离制  C:层级制与职能制  D:首长制与委员会制正确答案选项:B解析:本题考查行政管理A项错误,按照上下级领导权限不同可分为:集权制和分权制B项正确,依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为完整制和分离制C项错误,按照组织系统内部各机构的职权性质和范围划分为:层级制、职能制。

      D项错误,按照行政决策和担负行政责任的人数划分为:首长负责制、委员会制故本题选B12、“任何公共政策都有面向其特定的对象,这些对象大多数是公众,所以决策中考量公众利益是其当然的意义这主要体现公共决策的( )  A:可控程度  B:民主性  C:确定性  D:程序性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理决策民主化是我国发展社会主义民主政治的重要内容,它是指在决策过程中要保障人民群众充分行使参与决策的民主权利,广泛听取各行各业专家、学者的意见、建议,使决策目标体现广大人民群众的根本利益和要求故本题选B13、组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等其中( )是组织文化的核心  A:文化观念  B:价值观念  C:道德规范  D:行为准则正确答案选项:B解析:本题考查行政管理A项错误,文化观念是指长期生活在同一文化环境中的人们,逐步形成的对自然、社会与人本身的基本的、比较一致的观点与信念B项正确,组织文化是在一定的条件下,组织生产经营和管理活动中所创造的具有该组织特色的精神财富和物质形态,它的核心是价值观念所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。

      C项错误,道德规范是对人们的道德行为和道德关系的普遍规律的反映和概括D项错误,人的行为受到具体众多行为准则的约束,而众多具体行为准则又服从同一个最高级别的行为准则故本题选B14、每年的国庆黄金周我国的各大高速公路都被堵得水泄不通,仅仅因为黄金周高速不收费作为基础设施的高速公路在平时采取收费的政策体现了高速公路( )  A:属于准公共物品  B:属于纯公共物品  C:不属于公共物品  D:属于奢侈品正确答案选项:A解析:本题考查行政管理公共物品是与私人物品相对应的一个概念,可分为纯公共物品和准公共物品(即混合品)两类纯公共物品是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品,准公共物品则通常只具备上述两个特性的一个,而另一个则表。

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