2023年安徽阜阳市颍泉区事业单位招聘28人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷.docx

2023年安徽阜阳市颍泉区事业单位招聘28人高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》，下列批复意见恰当的是（ ）  A：拟同意  B：同意，请XX局承办  C：请有关部门协调  D：阅正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识公文必须满足规范性，格式上按照《党政机关公文格式》书写，内容上要准确、简洁、庄重、严谨上级机关在给下级机关批复意见时，做出的指示必须要明确、清晰，以便于下级机关可以准确的按照指示意见开展工作A项错误，“拟同意”的指示不够明确，下级机关不清楚是否同意B项正确，符合行文要求，表达明确C项错误，没有给出明确态度，下属机关也不明确具体由哪些部门相协调D项错误，没有明确给出答复，也没有明确的行动指示故本题选B2、在公文的使用过程中，若抄送范围得当，则将有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费下列有关应当抄送的情况，说法错误的是（    ）。

  A：除主送机关外，需要知晓公文的其他机关，应列为抄送机关  B：向下级机关或者本系统的重要行文，应当同时抄送直接上级机关  C：通知、请示和命令在任何情况下都不得抄送给下级机关  D：下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过的上级机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识A项正确，抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十六条规定：“向下级机关行文，应当遵循以下规则：（一）主送受理机关，根据需要抄送相关机关重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称通知、命令不属于上行文，可以视情况抄送下级机关D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。

本题为选非题，故正确答案为C3、老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意对于这种局面，下列解释合理的是（ ）  A：集权的效率高于分权  B：集权没有分权好  C：过分集权会导致一系列弊端  D：集权的效果取决于管理者的素质正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理常识A项错误，集权可以集中资源做最重要或者最紧急的事情，但处理不好可能损害决策的效率，其效率不一定高于分权B项错误，集权与分权并没有绝对的好坏之分，均有各自的优缺点，在组织管理中，集权和分权是相对的，应综合考虑各种因素C项正确，过分集权的弊端主要体现在：降低决策的质量；降低组织的适应能力；不利于调动下属积极性；阻碍信息交流本题中，老李将本该下放的权力集中在自己手中便是过分集权的体现，其作为业务骨干却在成为部门领导后考核不如人意，虽依旧勤勉，但不能弥补过分集权带来的弊端D项错误，题干中老李是业务骨干，可以说自身素质是过硬的，但在成为部门领导后却不能获得如意的考核结果，与选项说法矛盾故本题选C4、一本书汇编了20篇文章，其中两篇文章为秘密级，一篇文章为机密级，请选择（ ）在该书首页左上角标注标识。

  A：内部资料注意保存  B：涉密资料不得上网  C：秘密  D：机密★正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项规定：“涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和‘保密期限’”国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年同时，根据《国家秘密定密管理暂行规定》第二十四条规定：“国家秘密一经确定，应当同时在国家秘密载体上作出国家秘密标志国家秘密标志形式为，“密级★保密期限”、“密级★解密时间”或者“密级★解密条件”故本题选D5、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（    ）  A：当领导的不愿为组织承担责任  B：计划与控制脱节，控制不严格  C：组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学  D：组织成员素质低、改革执行力不够正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。

题干中提到“大型钢铁企业集团管理机构庞大，人浮于事”，由此可以看出工作中人员过多或人多事少，体现了组织的责权利机制不科学，缺乏改革故本题选C6、日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督下列属于日常监督的是（ ）  A：河南省人民政府对郑州人民政府的监督  B：财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督  C：国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督  D：审计监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理A项正确，日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督，包括自上而下和自下而上两种形式其中自上而下是指上级行政机关或行政领导在推行行政命令过程中对下级机关及其行政人员所实施的监督，以避免在日常工作中出现偏离行政目标的不当行为，保证行政任务的完成河南省人民政府对郑州人民政府的监督属于自上而下的监督B项错误，职能监督，是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督属于职能监督C项错误，主管监督，是指上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督。

这种监督主要包括国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督和上级地方人民政府工作部门对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督D项错误，审计监督，是指设在各级政府内部的专门监督机构，即审计机关依法对各级行政机关及其工作人员、国有的金融机构和企事业组织等在进行财政、财务活动过程中是否坚持依法办事和廉洁奉公所实施的监督故本题选A7、下列关于公文的发文字号的使用正确的是（    ）  A：国函[2019年]45号  B：国发（2019年）9号  C：国办发〔2019年〕13号  D：国办发第21号正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识《党政机关公文格式》7.2.5规定：发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字故本题选C8、关于行政责任与行政权力，下列说法错误的是（ ）  A：行政责任是行政权力正确有效运行的前提  B：行政权力是行政责任的内在实施条件  C：行政责任源于行政权力，并高于行政权力  D：行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。

A、B、D三项正确，行政责任与行政权力的关系如下：（一）行政责任是行政权力正确、有效运行的前提；（二）行政权力是行政责任的内在实施条件；（三）行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件C项错误，行政权力是一种与行政责任相对应的权力，没有无行政责任的行政权力，也没有无行政权力的行政责任行政责任是指行政管理机关或行政管理者依其职权关系所产生的一种职责和任务就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性，决定了行政责任是一种公共责任；就行政责任的产生而言，行政责任是一种基于行政职权关系而产生的责任；就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任故本题选C9、我们经常看到这样的现象，政府机构越来越大，政府机关工作人员越来越多，行政效率却越来越低这种现象印证了：  A：“帕金森定律”  B：“彼得原理”  C：“能级原理”  D：“阿伦森效应”正确答案选项：A解析：本题考查管理知识帕金森定律”是指在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下这条定律又被称为“金字塔上升”现象故本题选A解析拓展】B项：彼得原理是指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。

B项不符合题意，故排除C项：能级原理是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构，并按照人的能力大小和特点，将管理的对象置于相应的等级中C项不符合题意，故排除D项：阿伦森效应是指随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物D项不符合题意，故排除10、当代中国政府的职能不包括（ ）  A：政治职能  B：经济职能  C：历史职能  D：社会职能正确答案选项：C解析：本题考查行政管理按照政府管理领域的不同，可以把政府职能划分为：政治职能、经济职能、文化职能、社会职能政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能；经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能；文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理它是加强社会主义精神文明，促进经济与社会协调发展的重要保证；社会公共服务职能，即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能本题为选非题，故本题选C。

11、与其他培训相比，关于事业单位培训的正确说法不包括（    ）  A：属于一种继续教育  B：培训形式固定、单一  C：具有针对性和实效性  D：是为了提高工作人员的管理水平和专业技能正确答案选项：B解析：本题考查事业单位人员培训制度A项正确，继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分事业单位培训也是针对就职人员的提升教育，因此属于一种继续教育B项错误，事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训，根据不同行业、不同类型、不同岗位特点，按照规定的方式进行C项正确，具有针对性和实效性，管理人员培训，注重提高管理能力、专业水平和职业素养；专业技术人员培训，注重提高专业技术水平和创新创造创业能力；工勤技能人员培训，注重提高职业技能水平和实际操作能力加强对中青年。