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2023年山东烟台市市直事业单位性选调32人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx

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    • 2023年山东烟台市市直事业单位性选调32人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作请问,企业的这一做法属于(    )  A:工作轮换  B:打击报复  C:拓展训练  D:入职教育正确答案选项:C解析:本题考查行政管理A项错误,小李在一年间更换三个车间的基层岗位工作,并未改变其本职工作,即后备管理干部,在本职工作未改变,而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力,不属于工作轮换B项错误,公司给小李安排不同的基层岗位进行工作,核心是为了使得其在不同岗位经历不一样的磨练,使得小李成为一名优秀的管理人才,而非对小李的打击报复C项正确,小李作为一名后备的管理干部,经过不同车间的基层岗位工作,对其不同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历,成为一名优秀的管理人才。

      D项错误,入职教育主要强调对不同岗位的员工进行的教育,包括企业文化教育、岗位教育等,而小李在不同基层岗位的工作经历并非是对小李的入职教育,而是对小李本职岗位的锻炼故本题选C2、我国某少数民族自治县利用国家和本省给予的政策便利,推出减免本地企业应缴纳企业所得税中属于地方分享部分的招商引资政策,吸引大量企业纷纷前往落地,有力带动了当地经济发展这主要是利用了公共政策的( )  A:导向功能  B:控制功能  C:分配功能  D:保障利益功能正确答案选项:A解析:本题考查行政管理A项正确,公共政策的导向功能指的是,公共政策通过正向提倡、激励的方式为有关法人、自然人指明行动方向,从而使政策对象朝决策者所希望的方向努力、以决策者期望的方式采取行动题干中某少数民族自治县推出的招商引资政策,吸引大量企业前往落地,体现了公共政策的导向功能,当选B项错误,公共政策的控制功能指的是,公共政策通过规范、制约的方式对有关法人、自然人的行动进行控制,使之不采取决策者所不希望的行动,排除C项错误,除了调控政策对象行动的公共政策之外,有一些公共政策的宗旨是对全社会所拥有的资源(包括政治、经济、文化等资源)在不同地区、不同部门、不同群体之间的配置进行调节,有些公共政策的实施效果会导致利益在不同地区、不同部门、不同群体之间的分配发生变化,这就是公共政策的分配功能。

      如收入分配政策、社会保障政策等都涉及利益的分配,排除D项错误,公共政策作为对社会利益的权威性分配,集中反映了社会利益,从而决定了公共政策必须反映大多数人的利益才能使其具有合法性,排除故本题选A3、组织职责界限分明,工作程序精确,职权关系固定等优点,是( )组织的表现  A:正式  B:非正式  C:机械式  D:有机式正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理A项错误,正式组织是指人们按照一定的规则,为完成某一共同的目标,正式组织起来的人群集合体,是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统正式组织的优点主要有:等级结构明确、决策程序化、可预期性强B项错误,非正式组织是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础,以满足个体的不同需要为纽带,没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织非正式组织为开放式的系统,并未具备职权关系固定等优点C项正确,机械式组织是一种稳定的、僵硬的结构形式,主要具有以下特点:高度专业化、例行性的组织任务;形式化的运营流程;泛滥于整个组织的繁文缛节、规章制度以及沟通形式;大规模的运营单元;组织任务所高度依赖的功能基础;相对中心化的组织决策;明晰的组织行政架构,以及在作业单位与支持单位之间的严格分界。

      D项错误,有机式组织,也称适应性组织,特点有:低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例,员工多是职业化的;保持低程度的集权故本题选C4、某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是( )  A:政办发(2013)第5号  B:厅发(2013)5号  C:政办发〔2013〕5号  D:政发〔2013〕5号正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识《党政机关公文管理条例》第九条第5款规定:“发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成联合行文时,使用主办机关的发文字号A项错误,年份应该使用八角符号,发文顺序号前无“第”字B项错误,年份应该使用八角符号,发文机关代字错误C项正确,符合《党政机关公文管理条例》第九条第5款规定D项错误,发文机关代字错误故本题选C5、 ( )是创新社会管理的体现,改变政府的单向管理为政府行政管理与基层群众民主自治有机结合,实现社区多元主体参与共治  A:社会管理  B:社区建设  C:社区治理  D:社区管理正确答案选项:C解析:本题考查社工知识2014年3月,习近平总书记在全国“两会”上明确指出:“加强和创新社会治理,关键在体制创新,核心是人,社会治理的重心必须落到城乡社区。

      城乡社区是社会治理的基本单元城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实,事关居民群众切身利益,事关城乡基层和谐稳定从‘社区管理’到‘社区治理’,标志着我国的基层社会建设在主体上从政府包办向多元主体共同治理的转变故本题选C 6、泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理要解决的问题是 )  A:劳资双方由对立走向协作  B:提高工人的积极性  C:提高劳动生产率  D:实现社会财富最大化正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理泰罗(有时也译作泰勒)被称为“科学管理之父”他认为管理的中心问题是提高劳动生产率他曾给科学管理定义为:“诸种要素——不是个别要素的结合,构成了科学管理,它可以概括如下:科学,不是单凭经验的方法协调,不是不和别人合作,不是个人主义最高的产量,取代有限的产量发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕故本题选C7、甲是某省M厅厅长,W是M厅直属事业单位乙为甲的外甥女,在下列W单位的岗位中,乙可以任职的是( )①人事科科长②信息科科长③办公室办事员④财务科出纳⑤纪检岗位办事员  A:只有①②  B:只有②③  C:只有①④⑤  D:①②③④⑤正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。

      ①④⑤错误,本题中,乙与甲的关系属于三代以内旁系血亲根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定:“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位②③正确,信息科科长不属于人事、财务、纪律检查岗位,也不会和甲形成直接的上下级关系办公室办事员不负责秘书或者人事工作故本题选B8、某市民发现,当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责,于是打给该部门反映问题并提出建议该市民行使监督权的方式是(    )  A:社情民意反映  B:社会听证  C:與论监督  D:信访举报正确答案选项:D解析:本题考查行政管理我国公民行使监督权、实行民主监督的合法渠道有信访举报制度、人大代表联系群众制度、舆论监督制度、监督听证会、民主评议会、网上评议政府等活动我国公民参与民主决策的方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度A项错误,社情民意反映制度是公民参与民主决策的一种方式,通过民情信箱、民情日记本、民情接待室、民情沟通员、民情恳谈会等一系列互动的民情反映渠道建立起来。

      B项错误,社会听证制度是公民参与民主决策的一种方式,主要以举办听证会为方式,让公民积极参与决策机关的决策方案的拟定和修改C项错误,舆论监督是新闻媒体拥有运用舆论的独特力量,帮助公众了解政府事务、社会事务和一切涉及公共利益的事务,并促使其沿着法制和社会生活公共准则的方向运作的一种社会行为的权利D项正确,信访举报制度是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、、、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求有关行政部门的个别工作人员没有切实履行工作职责,在工作中存在问题,公民打提出批评建议,这是公民通过信访举报制度进行民主监督故本题选D9、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,制定了严格的管理制度,用铁的纪律控制员工,重奖重罚,他的这种管理思想(    )  A:把员工看成经济人  B:把员工看成社会人  C:把员工看成复杂人  D:把员工看成自我实现的人正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理A项正确,“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式古典管理理论把人假设为“经济人”,认为人只是追求本身利益的最大化,工作的动机只是为了获取报酬。

      激励对发挥人的最大潜能具有重要的作用在组织管理中,实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱,是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法B项错误,“社会人”假设的理论基础是人际关系学说,又称为“社交人”社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验梅奥认为,人是有思想、有感情、有人格的活生生的“社会人”,人不是机器和动物C项错误,“复杂人”是60年代末至70年代初提出的假设复杂人”的含义有以下两个方面:其一,就个体人而言,其需要和潜力会随着年龄的增长,知识的增加,地位的改变,环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同其二,就群体的人而言,人与人是有差异的因此,无论是“经济人”、“社会人”,还是“自我实现人”的假设,虽然各有其合理性的一面,但并不适用于一切人D项错误,“自我实现人”是美国管理学家、心理家马斯洛提出的所谓自我实现指的是,“人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能分表现出来,人才会感到最大的满足故本题选A10、下列不属于公文写作要求的是( )  A:表述繁复  B:观点明确  C:情况属实  D:层次分明正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定,公文起草应当做到:(三)内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。

      表述不应繁复,应准确,用精炼的文字表达内容B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定,公文起草应当做到:(三)内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练公文写作应观点鲜明、明确,准确传达发文机关意图C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定,公文起草应当做到:(二)一切从实际出发,分析问题实事求是,所提政策措施和办法切实可行D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定,公文起草应当做到:(三)内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练公文写作应抓住主题,合理安排结构,层次分明地进行表述本题为选非题,故本题选。

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