误工证明-企业管理.doc

误工证明-企业管理致 [接收单位名称，如保险公司、法院等]：兹证明 [伤者姓名]，性别 [性别]，身份证号为 [身份证号码]，系我单位正式员工，目前就职于 [公司名称] 的 [具体部门]，担任 [岗位名称] 一职一、误工原因[伤者姓名] 于 [事故发生日期] 因 [具体事故原因，如交通事故、工伤事故等] 受伤，导致无法正常到岗工作经 [医院名称] 诊断，伤情为 [详细伤情描述，如腿部骨折、头部创伤等]，医生建议其卧床休息 / 接受治疗，休息时间自 [医嘱建议休息开始日期] 至 [医嘱建议休息结束日期]二、误工时间根据医生开具的诊断证明及建议休息时间，结合我单位考勤记录，[伤者姓名] 实际误工时间为 [误工开始日期] 至 [误工结束日期]，共计 [误工总天数] 天三、收入损失情况月收入情况：该员工在我单位的月收入包括基本工资、绩效奖金及其他福利补贴其中，每月固定基本工资为人民币 [X] 元；根据工作表现及公司业务绩效，平均每月绩效奖金约为人民币 [X] 元；其他福利补贴（如交通补贴每月 [X] 元、通讯补贴每月 [X] 元、餐补每月 [X] 元等）每月总计约为人民币 [X] 元因此，[伤者姓名] 月总收入约为人民币 [X（基本工资）+ X（绩效奖金）+ X（其他福利补贴）= 月总收入金额] 元。

误工期间收入损失：按照其月收入水平计算，误工期间 [伤者姓名] 的收入损失为：月总收入金额 ÷30 天 × 误工总天数 = [具体收入损失金额] 元在误工期间，我单位已停发其上述误工期间的工资及相关福利补贴本单位郑重承诺，所提供的误工证明信息真实有效，如有虚假，愿意承担相应法律责任本证明仅用于证明 [伤者姓名] 因伤误工导致的收入损失情况，以办理 [具体事项，如保险理赔、民事赔偿等]，不作其他任何用途若接收单位对本证明内容有任何疑问，可通过以下方式核实：联系单位：[公司名称]联系地址：[公司地址]联系：[联系]单位公章：[公章加盖处]日期：[开具证明的具体年月日]。