【留学生求职】四大”过来人讲面经与主考官短兵相接后过关.doc

海归求职网（ ）- 专注留学生海归求职培训服务 【留学生求职】四大”过来人讲面经 与主考官短兵相接后过关事务所的招聘就成了毕业生求职的黄埔军校不论你是不是“四大”的最终人选，不论你是否最终选择“四大”，名校毕业生都值得一试广外 2007 级毕业生 Cindy 分享了她在应聘“四大”会计师事务所中的某会计师事务所的最后一场面试经验Cindy 现在已经是一个出色的审计人员了，但她仍然对前年合伙人对她的面试记忆犹新那天，她走进环市东一栋写字楼，坐电梯的时候，一边在脑中回放近期的新闻，寻思哪些素材能在面试中被旁征博引，一边还在默默祈祷面试她的 Par(合伙人)一定要很友善，不要太过刁难没想到的是，之后一小时的面试完全是“挑战升级赛”，一切都在经典“面经”(面试经验)之中，一切又都超出了“面经”之外面试 Cindy 的是一个香港合伙人，主管风险控制在“四大”，大多数的 Par 是负责销售的，负责招来一个又一个的项目；而风险控制的 Par 则是每天去和别人辩论和讨价还价，否决掉那些高风险的项目显然，既出于面试需要，又出于职业习惯，合伙人对 Cindy 的提问丝毫没有留情，进行了最猛烈的 Challenge(挑战)。

较量四个回合拿下 Offer第一回合照本宣科 出师不利 不要忽视经典问题坊间流传着“外企面试的 36 个经典问题”，Cindy 没想到的是，Par 问的几个问题全部是 36 个经典问题里面的对于经典问题，有的求职者认为那些老掉牙的问题已经过时了，有的求职者则是把那些经典问题的“标准答案”奉为圭臬Cindy 当然背过经典问题的标准答案当 Par 问她，“Cindy，你为什么要选择审计？”Cindy 心中窃喜，这不就是最经典的问题嘛，于是声情并茂地开始回答……没想到，刚说到正题上，就被 Par 打断，“No，no，你的答案是从网上看来的吗？”天啦! 露馅了，Cindy 马上解释说：“不，是我导师这样教育我的然后 Cindy 赶紧补上她对审计工作深层次的了解第二回合紧咬不放 开始焦虑 不要侥幸转换话题“那好，可是你如何让我相信你对审计的热爱是发自内心呢？”Cindy 心想这个 Par为什么老是咬着这个问题不放呢如果核心问题搞不定，面试肯定失败Cindy 据理力争，“虽然我不是审计科班出身的，但是，我有兴趣，而且我也做了那么多了解和研究Par问：“你本来的专业不好吗？你不感兴趣吗？你为什么会对审计这么枯燥的东西感兴趣？”接下来的二十分钟，Cindy 和 Par 一直在这个问题上纠缠。

No，no，Cindy，你知道审计日常工作的内容吗？”Cindy 表示自己明白审计需要把细节做到极致，甚至还有一些痛苦，但是一切都是值得的在这期间，Cindy 在回答问题时，顺便穿插了一些细节和故事，试图引起 Par 的好奇，岔开话题，谈更有利于自己的方面可是 Par 就是拧着原来那根绳子不放手Par 继续打断 Cindy,“不，你并不能让我强烈地信服你的职业志向你没有回答一个审计师一天到底是怎样度过的，因为你根本不了解第三回合 海归求职网（ ）- 专注留学生海归求职培训服务 顶住压力 巧妙作答 复述归纳 Par 的观点很重要到此刻 Cindy 已经被问到抓狂了，但她明白，如果心理防线就此崩溃，顶不住压力，机会肯定会擦肩而过Cindy 冷静了一下，继续保持笑容，“我能不能这么理解您说我选择审计的理由不充分，原因在于，第一，我没有真正系统学过审计，不是科班出身；第二，我也没有做过审计的工作或实习，我根本不了解审计的具体内容Par 看着 Cindy笑，没有再反驳，Cindy 继续，“那么，按照您的逻辑，来会计师事务所的人不外乎两类人——审计专业的同学或者在事务所实习过的人但是事实并非如此，‘四大’每年招聘的大部分学生都没有任何的财务背景，而且这些学生表现并不差。

据 Cindy 的总结，回答面试问题要将抽象的问题还原到具体，这样才容易回答还原到具体，就是复述和总结面试人的观点，在问题上达成共识，再具体解答第四回合态度坚定 终获成功 咄咄逼人意味着对你感兴趣Par 开始最后的一轮挑战了，“Cindy，职业发展的最大不幸就是在关键决策上作了错误选择我感觉到你非常有激情，你的沟通技巧也很出色不过，我觉得你应该去做演员，哈哈哈审计这么枯燥，不适合你经过十秒钟绝望，Cindy 缓过神，“我觉得亲爱的Par，您比我更富有激情，您不也成为最专业的 Par 了吗？如果没有激情，这些枯燥的工作靠什么去激励，去加油呢？只靠工资和奖金吗？”Par 对这个回答表示同意，换到了第二个问题，“嗯，不错，Big 4 你投了哪几家？面试了几家？”“为什么没有应聘××会计师事务所呢？”“如果三家都给你 offer, 你怎么抉择？”之后又问了第三个问题，“Cindy, 你真的很聪明，可是你知道你最大的弱点是什么？”Cindy 回答，“太情绪化Par 点头说道，“你思维敏捷，逻辑缜密不过，面对我攻击你的观点，你的表现不够冷静你属于那种过于激情而容易做出错误决策的人听到这样的结论，Cindy 非常沮丧，不过她转念又想，如果 Par 对自己不感兴趣，又怎么会持续挑战自己呢？Par 笑着说，“哈哈，我没有暗示不欣赏你呀，不要情绪低落嘛！”接着，Par 说了面试到目前为止唯一的一句肯定评价，但是说到一半，又绵里藏针，“你的英文在我见过的中国学生中算很出色的了！你怎么不出国啊？我觉得你应该出国！”Cindy 狂汗！这不还是把她往外面推嘛？Cindy 坚定地回答，“首先谢谢您这么高的评价。

我已经打定主意走审计这条道路，出国现在不在我的计划之列终于，Par 给了 Cindy口头 Offer　　文档来源：专业留学生海归求职培训机构 海归求职网 AceCareer。