支部书记调研报告三篇.docx

支部书记调研报告三篇一、营盘村根本状况简介1、营盘村地处赫章县威奢乡东北郊，四周环山，气候宜人，山上以灌木林为主，比较适宜开展生态畜牧业，全村有 5 个村小组，〈分别是、还岩组、伐木组、野猫洞组、吴家麻塘组、黄河组〉173 户， 共 741 人；总面积1.2 万亩，耕地1630 亩，退耕还林888.54 亩，荒山草破 3881.46 亩，灌木林 7000 亩，现有党员 22 人，预备党员 3 人， 入党乐观分子 5 人，享受低保 253 人，上年农村合作医疗参合率达﹪90，上年人均年纯收入 860 元，五个组中还有两个组没有通大路， 是黄河组和吴家麻塘组，尤其是黄河组的条件最差，始终到如今还是没有通大路，就是连人走的路也是相当的困难，处处是陡峭的山壁， 荆棘从生，吃的东西都是靠人背马驼3、营盘村的村支两委团结合作，办事情乐观认真，谋开展思开展的愿望猛烈，营盘村的老百姓淳朴慈祥，热忱好客，思开展盼开展的愿望心切可是村班子的文化素养不高，老支书有牌力，在老百姓心中有声威，但是只能牵强写得自己的名，在做起很多事情的时候我们还是感到力不从心，村班子的后备人选青黄不接，有学问有文化的不情愿在家干村干部，在家想干村干部的素养又不高，大局部老百姓的文化素养较低。

等、靠、要的思想严峻3、xx 年年，在县草地中心和黔峰公司的规划下，我村向着 “公司+合作社+农户〞的产业化形式经营种草养羊工程，依据一户购 20 只根底母羊，一只种公羊，种 20 亩优质牧草，修30 平方圈舍的要求去开展，实际到如今为止，营盘村共开展 54 户养羊农户，其中连建的 23 户，散建的31 户，已签合同的45 户，有根底母羊1050 只，存栏羊只 1600 只，公羊 50 只，XX 年种草 281 亩，其中xx 年实际所需资金 513600 元，其中圈舍建立所需资金 108600 元，购羊所需资金405000 元，全部资金已在XX 年十二月份全部兑现完毕，培育养殖大户五户，伐木组的甘祖德现有羊只60 只，朱绍林现有50 只，黄河组张守义现有羊只 76 只，野猫洞袁才富现有羊只 45 只，还岩组李绍学现有羊只 42 只，成立养羊专业合作社一个，有 26 户养羊农户参与合作社，专业合作社正在探究中完善各种制度，逐步正常运行有特地的畜牧兽医员一名，整个工程的各项工作正在有序的进展三、存在的问题1、村民的总体文化素养不高，把握的科学种养的技术很少，尤其是在种草养羊上，还是靠传统的饲养方法，的技术和思想一时之间他们还不能承受，极个别农户的羊只治理不标准，开展缓慢。

2、制约全村经济开展的另一个重要因素是交通，这也是全村老百姓最期望解决的重点问题，从中营坪子到-还岩-发木-二台坡的大路狭窄且坑凹不平，邹家地到野猫洞的通组大路只有拖拉机牵强能通过，要是下雨的话，任何车辆都不能通过3、村民们对自己享有的各种政治权利缺乏生疏，民方法识不强外表上他们都觉得作为农民不需要什么权利，只要吃饱就行了这是农民本质的弱点，“小富即安〞的求稳心理， “等、靠、要〞的思想，浓重的乡土观念，狭隘自私脆弱愚昧的小农思想的集中表现4、没有一个标准的村办公场所和兽医室，如今的村办公室是借学校的教室来用，随着养羊农户和羊只的不断增加，养羊农户迫切需要修建一个村兽医室和装备一至二名医疗技术高的兽医员5、村容不够干净虽然我们常期要求村民应保持村容干净，但积习难改，大家对家居卫生不是很留意四、下一步工作的重点和设想1、加强对村支部的建立、进步村民素养，调整产业构造以建立五个好支部为目的，党员、指导干部作为农村建立的带头人、决策者，必需不断加强自身的学习，以适应社会开展形式下的要求，作风严谨，严格要求自己，廉洁奉公，为民效劳培育党员带头制富加大对养羊农户的培训，可以通过培训班，会议，远程教育，派人出去考察等方式来进步宽阔农民朋友的素养。

乐观推动农业产业化经营，开呈现代农业，依据产业化开展的方向和要求，对有资源优势和市场需求的农产品，实行连片规划建立，形成有特色的区域性主导产业，为农户供给产前、产中、产后系列化效劳，在目前状况下，该村的经济开展的主要工作精力应当放在抓产业构造调整上，利用紧邻灌区的浇灌优势，大力开展高产马铃薯的种植，开展优质黑山羊是养殖不断扩大养殖规模做大做强生态畜牧业产业，力争在3年之内开展养羊农户 100 户，培育养殖大户 30 户以上，在全村培育示范大户，带动其他养羊户的开展，完善合作社的各种制度，使之成为村集体经济收入的来源，5 年后人均年纯收入在原来的根底上翻两翻2、加强农村各项根底设施的建立，为经济的开展夯实根底根底设施是经济开展的先导性要素，在建立社会主义农村过程中，要想实现农村消费开展、经济富强和农民收入的持续增加，必需重视和加强农村根底设施建立要不断加强农田水利工程设施建立， 改善道路交通条件，进步农村信息化程度和农业科技装备程度，以充分发挥当地农村资源优势，进步农业综合竞争力农村支部书记调研报告xx 强调，结实树立大抓基层的鲜亮导向，推动基层建立全面进步、全面过硬;要求深化施行精准扶贫、精准脱贫。

最近，中组部、中农办、国务院扶贫办对选派机关优秀干部到党组织脆弱松散村和建档立卡贫困村任第一书记工作特地作出了部署省委、省政府历来高度重视基层根底工作，特别是 XX 年以来，我省先后选派四批共 14672 名优秀干部到软、穷、乱村任第一书记，70%以上的村发生了根本性的变化，基层组织建立和四项根底制度建立显著加强，为加强基层建立和社会治理探究了路子一、选优配强真抓实干助推小康我省是农业大省，农村人口多，“三农〞问题突出，经济落后贫困村多，局部村党组织脆弱松散，村务治理混乱省委从 XX 年开场， 选派优秀机关干部到党组织脆弱松散村、贫困村、村务治理混乱村任第一书记全省 14672 个村派驻了第一书记，派驻村占全省行政村总数的 31.9%，着力解决软、穷、乱村问题，加快了我省农村全面小康社会的进程选派富民强村“领头雁〞，以开展分散人心一是施行对口扶贫， 理清开展思路对经济开展严峻滞后的贫困村，省市县各级留意从涉农部门、综合部门等帮扶才能较强的单位选派第一书记，充分发挥他们视野宽、信息灵、路径多的优势，乐观引导村“两委〞干部和群众更观念，增加开展意识，理清开展思路，细心制定开展规划，上工程、调构造，进步工程安排和资金使用精准度，扶到点上、根上，让贫困群众真正得到实惠。

二是坚持分类施策，找准扶贫途径省委要求驻村第一书记明确扶贫的根本途径，突出“转〞、“调〞、“搬〞， 将贫困群众转移就业、转为市民，调整产业构造，对在深山区石山区零星居住的贫困群众实行易地扶贫搬迁三是坚持因地制宜，变“输血〞为“造血〞驻村第一书记依据省委要求，依据本地资源禀赋和产业优势，乐观开发资源、筑巢引凤，实行龙头带动、兴办实体，创办农民合作社、专业协会，为群众供给便捷效劳，不断延长农业产业链条，促进脱贫致富省扶贫办副巡察员吴树兰曾3 次驻村她第一次到商水县巴村镇尚城村驻村，帮助农民合作开展面粉加工和中药材种植产业，把贫困村建成了省扶贫开发先进村其次次到蔡县孙召镇大吴庄贫困村任第一书记，带着群众创办了企业和合作社，建起了奶牛场，XX 年全村年人均纯收入超过 5960 元，比XX 年 2642 元翻了一番第三次她到确山县竹沟镇西王楼村任第一书记，乐观打造以秀丽乡村生态旅游为龙头的产业化扶贫体系省委书记郭庚茂到西王楼村探望她时指出：吴树兰同志几次主动申请下乡到基层工作，帮助群众脱贫致富，这种精神值得学习人民日报?、中心电视台等 50 多家闻单位报道了她的先进事迹把群众当家人，以真诚效劳温和人心。

第一书记把驻村当故土， 把群众当家人，心里惦记的是民情冷暖，深化农户访寒问暖，倾听群众呼声，理解群众疾苦，把握群众需求，把村情、社情、群情摸清， 用实实在在的工作成效增进群众的信任南阳市卧龙区王村乡郑岗村第一书记丁晓乐观从有关部门争取资金 70 多万元，修学校、修村路， 为贫困大学生协调助学无息贷款，并把自己示范创业养土元赚的 2 万元，用于资助困难群众和贫困大学生，还利用自己是区法院副主任科员的专业优势，协调解决冲突纠纷，受到村民信任和赞扬推动“双基双治双安〞，以治软治乱稳定人心着力强化“双基〞第一书记重视加强基层组织建立，针对基层党组织脆弱松散村存在的问题，推广运用兰考“六步工作法〞进展集中整顿，着力培育“双强〞党支部书记、“双强〞党员和村干部，改善党员干部队伍的年龄和文化构造，增加基层党组织的分散力和战斗力不断完善和落实基层四项根底制度，推行“四议两公开〞工作法，畅通群众合理表达诉求的渠道，促进村务治理的制度化、标准化持续推动“双治〞第一书记乐观开展平安乡村创立活动，坚持德治和法治并重，弘扬优秀传统文化和社会主义核心价值观，进步村民道德素养，搞好农村治安综合整治，推动社会治理法治化，乐观化解冲突，解决群众反映猛烈的突出问题，促进所驻村和谐稳定。

坚持着眼“双安〞第一书记把人民安居乐业、社会安定有序作为根本目的，通过化解各种冲突、施行综合治理，做到“小事不出村，大事不出乡镇，难事不出县〞艰辛环境锤炼干部，以优良作风赢得人心在农村艰辛简单的环 境中，各级实行多种措施磨炼提升第一书记的才能强化教育培训抓好第一书记驻村前教育培训，各级特地举办培训班，请涉农部门讲 “三农〞问题，请组织部门讲基层党建工作，请优秀基层党组织书记 传授工作经受强化日常培训，通过召开座谈会、组织观摩学习、开展专题培训等方式，帮助第一书记开阔思路、增长学问、进步才能严格制度治理各地普遍建立了“一记双卡〞制度，要求第一书记记 好驻村日记，填写日常考勤卡、群众意见卡，敦促其常常走访群众、听取意见，严守制度、办好实事各地乐观探究创治理制度科学考评奖惩对第一书记实行年度考核和任期考察相结合，考核内容包 括履行职责、目的完成、工作实绩、群众评议等状况，把考核结果与评先评优、提拔使用挂钩广揽人才扶贫为聚拢各方力气攻坚扶贫， 我省选派驻村第一书记与干部驻村、大学生当“村官〞等形式相结合， 为农村基层党组织带头人队伍建立供给了人才资源二、民富村强作风变样成效显著我省选派优秀干部任驻村第一书记，使软、穷、乱村发生了根本性的变化，稳固了基层政权、进步了基层党组织的分散力、战斗力， 开展了农村经济、进步了农民生活程度，转变了干部作风、亲切了干群关系。

脱贫致富步伐加快选派驻村第一书记促进了中心和省委精准扶贫、富民强村的战略部署在我省农村得到有效落实，一大批贫困村摘掉了长期贫困落后的帽子据统计，XX 年至XX 年，仅省直派出的第一书记就为派驻村引进资金 2.5 亿多元，引进工程 138 个;成立各类专业合作社 104 个，培育种植养殖专业户 1226 户，开展优质经济作物 2.3 万亩、水产养殖 4618 亩;改造农田水利设施 245 个，打机井980 眼，有力推动了农村经济开展和农民致富基层根底更加结实第一书记所驻的组织脆弱松散村、治理混乱村得到有效治理，健全了村“两委〞班子，培育了党员骨干，开展了党员，使党组织建立步入了正常轨道，焕发了勃勃活力截至目前， 在全省派驻的 2998 个脆弱松散村中，有 2593 个得到转化提升;先后有 944 个派驻村党支部被省、市、县评为先进基层党组织干群关系日益亲切驻村第一书记与农民群众同吃同住同劳动， 为困难群众排忧解难，维护群众合法权益，打通了各级党政机关和党员干部联络效劳群众的“最终一公里〞，架起了党和人民群众的“连心桥〞一是树立了亲民爱民的良好形象南阳市内乡县农业局驻内乡县瓦。