县残联规章制度(2篇).doc

县残联规章制度规章制度：岗位职责残疾人联合会职能残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业残疾人联合会的宗旨和任务残疾人联合会的宗旨是：弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文明成果其主要任务是：1、准确调查、掌握残疾____和需求，建档立卡2、核发“____残疾人证”3、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难4、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益5、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立6、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人7、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业8、开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人“平等、参与、共享”残疾人联合会主席团职权1、选举主席、副主席，推举理事长人选，报政府审批聘请名誉主席、副主席2、检查代表大会决议执行情况。

3、审议执行理事会工作报告4、决定其他重大事项残疾人联合会执行理事会职责残疾人联合会执行理事会是残联主席团的常设机构主要职责是：贯彻执行代表大会和主席团的决议，主持残联日常工作，制定工作计划，任免权限内的残联干部；向主席团负责并报告工作，接受主席团的监督残联办公室工作职责1、综合协调残联机关主要政务、事务2、负责理事会、办公会及各级工作会议的____安排和议定事项的督办3、____起草有关重要文件、报告4、负责文秘、档案、机要、保密、保卫、统计和机关财务与行政事务工作管理行政事业经费5、承担区政府残疾人工作协调委员会秘书处的日常工作6、负责机关及所属单位的人事工作及机关离____干部的管理与服务工作7、负责机关和直属单位的党群工作8、负责残疾人事业发展的理论研讨、综合研究和信息分析，提供决策依据和建议9、____起草有关规划、政策残联业务科工作职责1、负责残疾人____的自身建设，指导镇、街残联和村、社区残协工作，协助管理镇、街残联领导班子2、培训残疾人事业工作者联络、教育、培养、表彰残疾人3、实施残疾人康复扶贫，科技扶残，协调解决残疾人工作、生活中的重大问题4、承担各类残疾人专门协会的日常工作。

5、协调____制定和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作；开展残疾预防工作；指导残疾人辅助用品开发、供应、服务指导残疾人康复行业学会，开展学术交流；____康复人才培训6、负责残疾人____、信访工作协调无障碍环境建设，推进道路、建筑物无障碍设施建设；负责全区残疾人事业法制工作，起草有关残疾人法规性文件草案；开展残疾人法律服务、协调及检查指导工作7、____制定和实施残疾人教育工作计划，促进和开展残疾人学前教育、义务教育、特殊教育、高级中等以上教育和成人教育8、开展残疾人事业宣传工作；管理和发展残疾人体育事业，开展残疾人文化、艺术活动；____提供残疾人特需读物和精神文化产品；指导残疾人文化、体育机构的业务工作9、衔接区康复中心、特殊教育中心及有关康复、教育机构的工作10、调查掌握残疾人状况，管理和发放残疾人证11、负责推广盲文、手语残疾人劳动就业服务所工作职责1、开展残疾人求职登记、劳动力评估、失业登记、就业咨询、职业培训、职业介绍工作，进行残疾人劳动力资源和社会用工调查，____实施残疾人分散、按比例就业和扶持残疾人个体就业2、收缴、管理残疾人就业保障金3、负责残疾人劳动服务网络的建设与管理工作；____实施残疾人专项扶贫，负责残疾人就业扶助资金的管理。

4、协助有关部门制定残疾人就业工作计划；协助有关部门开展残疾人社会保障工作；管理指导盲人按摩机构工作5、负责残疾人职业教育、就业前职业技术培训和农村残疾人科学技术培训贫困残疾家庭子女就学进行资助，并对考取高等院校的残疾学生进行一次性补助6、兴办和管理残联福利企业7、负责残疾人专用机动车的管理旅顺残联精神求实、求新、求精、求为残联工作人员职业道德规范肝胆相照，荣辱与共；忠诚谦和，不卑不亢；爱岗敬业，廉洁守纪；团结奉献，服务人民残联____工作人员行为规范为加快“学习型、服务型”机关的创建步伐，求真务实、优质高效、有序地做好各项工作，根据《旅顺口区党政____工作人员行为规范》，制定本规范一、工作规范1、自觉地贯彻执行党的基本路线，服从和服务于大局，认真学习和刻苦钻研政治理论、政策法规和本职业务，不断提高自身的政治素质和业务素质2、以高度的事业心和责任感，积极主动地为上级党委和领导、为机关、为基层和群众服务，做到细致、周密、严谨，不推、不拖、不压、优质高效地完成各项任务3、坚持民主集中制原则商讨问题各抒己见，畅所欲言；一旦形成____决议，就要坚决贯彻执行，不发表与____决定相悖的言论4、自觉发挥主动性和创新精神，尽心尽力完成本职工作任务。

请示问题要准备预案，涉及其他部门的事项要主动协调，做到脑勤、手勤、脚勤、嘴勤，能干、能写、能讲5、自觉遵守机关的各项制度和规定，严格履行各项工作程序，服从____的需要和调配；维护机关的正常工作秩序和安全，遇有影响机关正常工作和安全的事件，要挺身而出，互相配合，及时排解6、严守党和国家____遵守保密法律法规，不该问的事情不问，不该看的文件不看，不该说的____不说做到____信息不上网；加强文件管理，不用的文件要及时入柜；不把密级文件带出机关7、深入基层，加强调研要摸实情、讲实话、办实事、求实效，坚决____和做表面文章二、来访接待规范1、接待来机关办事的人员，要热情、耐心地听取来者意图，属于职责范围内的事，应马上就办；不属于自己工作范围内的事，要负责把来办事人员引导到有关部门，并做好工作记录2、接听，态度要谦虚和蔼，先问好，并主动报单位、姓名对来电询问的事项，可告知的应热情告知，应由其他部门办理的要详细指点；属于本部门办理的应认真记录，不属于本人职权范围的，应及时报告有关领导或转告有关同志办理来电指定的受话人不在时，应告知去向，或代为记录，并及时转告受话人3、认真接收信件要做好登记，属于本部门职责范围内的事项，及时按规定办理；不属于职责范围内的，要及时将信件转递到有关部门，并主动向来信者反馈。

4、及时处理公务来电来访对重大或紧急情况，应直接报告主要领导5、值班人员要坚守岗位，不脱岗不空岗；交接班时要把已办和待办事项交待清楚三、会务规范1、区领导召开会议，有关工作人员应提前做好准备工作，并于会前检查会场卫生、座位安排、空调、照明、音响、保密等情况，清点到会人数，催请未到人员，分发会议文件、材料2、认真做好会议记录，保守会议____，未经领导同意不得录音会后，及时将会议记录、录音磁带等整理归档3、非紧急、重要事项不到会场找人、传话；会前应提醒与会人员关闭通讯工具，保持会场安静4、正式参加会议时应积极发言，列席会议时不随意发表个人意见；未经领导提问，不随便插话5、凡有区领导出席的会议，会务工作人员应坐在领导便于招呼的座位上，以便及时处理领导交办事项，并主动协助会议主办单位搞好会务工作6、会议结束后，会务工作人员要认真清理会议材料、物件，防止散失四、公务联系规范1、工作人员传达领导意见或通知有关事项，应主动向对方告知单位、姓名，并问清受话人姓名，请对方作好书面记录，发话完毕应复述核对2、对基层单位领导向区领导请示、报告的有关事项，接洽人员要作好记录，并及时报告主要领导；紧急事项要迅速处理，不能误事。

3、能自己整理的材料，不向基层索要；可要可不要的材料，不索要；几个部门都需要的材料，可集中索要4、不准利用公务联系之便向下级单位索要物品或办理私事，更不准用领导和____的名义谋取小____和个人的私利五、随行规范1、工作人员随领导出差、下基层，要认真做好各项服务工作，并注意领导的安全2、要根据领导工作需要，提前与接待单位沟通，安排好工作日程；到达目的地后，应主动与接待单位落实具体事项，并及时向办公室值班室告知领导住地及联系办法3、认真记录领导的讲话要点和交办事项，并按领导要求向有关部门传达及时向领导反馈交办事项的办理结果4、随行工作人员在公务活动中要谦虚谨慎，不盛气凌人，不准对基层单位发号施令5、生活安排要严格执行伙食、住宿标准和其他有关规定六、深入基层规范1、工作人员下基层工作要有明确的目的，要征得单位分管领导的同意2、下基层要尽量减少基层单位领导的负担，不要求基层陪同，不提出工作范围以外的汇报内容和要求3、调查研究和了解情况要坚持实事求是，深入听取各方面的意见，特别是在第一线工作的干部和群众的意见；调研结束后要向领导反映真实情况4、蹲点或参加工作组，要在生活上与群众打成一片，多为基层办实事，不给基层添麻烦。

5、严格遵守廉政规定，不住高级饭店，不超标准用餐，不接受或变相接受馈赠，不游山玩水，自觉维护____工作人员形象七、其他规范1、同志之间以诚相待、互相关心、互相帮助，虚心听取不同意见，不耍态度，不伤害同志，自觉维护团结2、牢固树立____主义观念，关心____，积极参加机关各项活动3、按时上下班，不无故迟到、早退；因病、因事请假要履行手续4、爱护机____共财物，不摆阔气，不铺张浪费，勤俭办公5、自觉保持工作环境的整洁，不在办公、会议场所吸烟，不乱扔杂物，不随地吐痰，认真打扫办公室并保持卫生6、保持办公室的安静，工作时间不闲谈，不搞娱乐活动，不在办公室打扑克、打麻将、下棋等；不在办公室接待私人来客7、注意安全，离开办公室要切断电源、查灭火种、关好门窗；不在办公室内存放易燃____物品8、____工作人员的穿着打扮要整洁、得体、大方，在岗时要佩戴好胸牌9、在社会上要做遵守法纪和社会公德及家庭美德的模范做好解疑释惑工作，积极维护社会稳定；搞好家庭关系、邻里关系；自觉履行社会义务，支持社区工作；是非分明，见义勇为；杜绝违纪违法行为，不参加有损于____工作人员形象的活动残联首问负责制度1、残疾人及其他____的同志到残联来访或联系工作时，所询问的第一位工作人员即为“首问责任制”的责任人。

2、首问责任人态度要诚恳，接待要热情，在听取情况前，应主动表明自己的身份，解答问题要积极认真，尽量给予满意答复3、对服务对象来访事项，首问责任人要分情况作出不同处理：(1)属于本部门业务范围的，要及时向部门负责人报告，由该部门负责人办理、反馈；对属于本人工作范围内的事，应及时办理或给予确切的答复，因故难以办理或一时不能办理的，必须耐心细致做好解释工作2)属其他部门业务范围的，应将来访者指引到有关部门，由有关部门负责接待、处理和反馈3)如反映的问题不属残疾人管理职责范围的，要说明情况，解释清楚，做好工作，并根据情况将来访者指引到有管辖权的单位4、来访事项属重大紧急事件的，首问责任人必须立即向领导报告，使事件得以及时处理，并做好登记5、首问责任人在接待群众来访中态度生硬、推诿、回避、蛮横、冷淡，造成不良影响的，由理事会负责调查查明情况后，根据情节给予批评、责令书面检查、通报批评或取消年终评先评优资格，同时将处理情况向来访者反馈对贻误工作并造成恶劣影响的，给予纪律处。