班组安全环保目标责任书.docx

班组安全环保目标责任书 机动分厂机修一工段安全环保目标管理责任书 甲方：机动分厂机修一工段（以下简称甲方） 乙方：机动分厂机修一工段一班（以下简称乙方） 根据公司2022年1号文件要求，为落实安全生产“谁主管，谁负责”的原则，通过明确乙方的安全管理目标，保障甲方年度安全目标的实现，特制订本责任书 一、安全环保管理目标 ①确保六个零：全年无班组工亡事故、无班组内重伤事故、无直接损失50万元以上的设备责任事故、无启动社会救援的火灾事故、无环保污染立案处罚事件、无负主要责任的重大交通事故 ②不因乙方原因，影响甲方安全、环保验收进度 ③不因乙方原因，安全标准化评审扣分 二、考核办法（101分制考核） （一）目标考核（权重50分） 1.乙方突破六个零本项不得分，并扣除乙方第一责任人风险金，如乙方发生工段内工亡事故，则处乙方第一责任人2倍风险金额度罚款；乙方第一责任人根据事故调查原因，提出内部负有管理责任的人员处罚意见报分厂厂长审定。

2.不突破六个零的各类事故依据事故通报每例扣1-5分 3.乙方原因导致甲方目标②延误的，每次扣10分，具体以甲方布置的书面要求为准 4.乙方原因导致甲方目标③被扣分的，按扣分额扣至乙方 （二）安全生产管理工作要点考核（权重50分） 1.工伤控制（40分）：全年无工伤事故，无轻微工伤事故（全年工伤损工时不大于56小时），否则取消事故班组风险金 2.防范产生危险事故险肇（5分）：因维修质量引起损失较重的事故及严重事故险肇 3.月度安全环保现场检查考核（5分）：根据甲方发布的考核细则计分（细则和计分标准另行下发），全年取平均分 机动分厂机修一工段安全环保目标管理责任书 甲方：机动分厂机修一工段（以下简称甲方） 乙方：机动分厂机修一工段一班（以下简称乙方） 根据公司2022年1号文件要求，为落实安全生产“谁主管，谁负责”的原则，通过明确乙方的安全管理目标，保障甲方年度安全目标的实现，特制订本责任书 一、安全环保管理目标 ①确保六个零：全年无班组工亡事故、无班组内重伤事故、无直接损失50万元以上的设备责任事故、无启动社会救援的火灾事故、无环保污染立案处罚事件、无负主要责任的重大交通事故。

②不因乙方原因，影响甲方安全、环保验收进度 ③不因乙方原因，安全标准化评审扣分 二、考核办法（101分制考核） （一）目标考核（权重50分） 1.乙方突破六个零本项不得分，并扣除乙方第一责任人风险金，如乙方发生工段内工亡事故，则处乙方第一责任人2倍风险金额度罚款；乙方第一责任人根据事故调查原因，提出内部负有管理责任的人员处罚意见报分厂厂长审定 2.不突破六个零的各类事故依据事故通报每例扣1-5分 3.乙方原因导致甲方目标②延误的，每次扣10分，具体以甲方布置的书面要求为准 4.乙方原因导致甲方目标③被扣分的，按扣分额扣至乙方 （二）安全生产管理工作要点考核（权重50分） 1.工伤控制（40分）：全年无工伤事故，无轻微工伤事故（全年工伤损工时不大于56小时），否则取消事故班组风险金 2.防范产生危险事故险肇（5分）：因维修质量引起损失较重的事故及严重事故险肇 3.月度安全环保现场检查考核（5分）：根据甲方发布的考核细则计分（细则和计分标准另行下发），全年取平均分。