方法不对,你只有失败的命..pptx

方法不对，你只有失败的命 ！ 方法是魔鬼 如果说失败是成功之母，方法是成功之 父！只有方法对了，你付出的努力才有意义 ！ 机会只垂青于有头脑的人（有准备的人）！ 第一章 识别问题，是做对事的关键 ◆ 为什么我们总犯错 1、工作态度浮漂、粗心 2、专业知识和水平差 3、没有采取正确的方法 解决： 1、始终用积极的心态去工作，要时刻明白， 干好工作，最大的受益者是自己 2、深入现场，虚心学习、集思广益 3、有的放矢、想方设法、完美解决问题 • 我们都应该把第一次当成最后一次，不要寄望于 事后能够检查出来 • 陈云：“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比 较、反复” • 工作没有好方法不行，组织管理没有好方法不行 ！在逆境中，有好方法就有出路，在顺境中，有好 方法才有更大飞发展 ◆忙不是问题，问题是瞎忙 • 加班加点不一定就是工作勤勉，有时候也是工作能力 不强的一种补偿！ • 心里学家说，如果你每天花费一个小时完全思考某一 个问题，5年后你会成为那个领域的专家 • 比尔盖茨的成功经验：1、是勤奋工作，2、是刻苦 思考磨刀不误砍柴工” ◆识别真正的问题是有效解决问题的一半 • 如果识别不出真正的问题，就会在错误的方向上 越来越远，问题得不到有效解决。

• 查找问题的根源时，使用5WHY法why、what 、when、where、who和how to、how much） • 一个表述清楚的问题等于问题已经解决了一半！ ◆用大脑工作，而不只是用手 • 思考决定思路，思路决定出路 • 成功者最大的一项资产就是思考的方式与别人不 同例子：电风扇的销售故事） • 好的员工善于动脑分析问题，但并不局限于分析 ，应该着力思考，妥善解决问题 ◆做“问题的猎手”，不做“问题的猎物” • “问题”不是一个贬义词，它是员工成长中的一 个必然过程 • 凡事只按本子办事，没有主动、提前解决意识， 这样的人能力不会提高，到不到重用 • 不论工作中遇到了怎么的困难，解决问题才是硬 道理 ◆给问题找个出口而非借口（老鼠偷油） • 工作就意味着责任，不承担责任的工作没有！ • 成功和借口不在一个屋檐下，选择成功就不会有借 口，选择借口，决不会成功！ • 日本松下警示牌: 如果你有智慧，请你贡献智慧； 如果你没有智慧，请你贡献汗水； 如果你两样都不贡献，请你离开公司！ ◆总结是提高自己能力的捷径 • 一个人只有不断总结经验，才能从幼稚走向成熟 ，亦可做到“不吃堑也长智”“别人亡羊我补牢” 。

• 总结是要有针对性的进行回顾、思考或者检讨， 发现自己的优势和不足，做到“每天进步一点点” •匠人和大师的区别：匠人在重复，大师在创造， 因为大师善于总结！ ◆结果—不是想要，而是一定要 • 态度≠结果 职责≠结果 任务≠结果 • 过程是为结果服务的，没有结果，过程就没有 意义但是要注意“螃蟹现象”—企业不红还好 ，一红就死 •结果改变命运，结果体现价值，为结果付报酬 ，但只能为过程鼓掌 ◆执行正确的决策，不为外界干扰（石油大亨） • 避免人云亦云的习惯，而要有主见，独立思考， 做出正确的决策去落实 • 如果你不能，你一定要；如果你要，你一定能 • 值得注意的是：有时坚持正确的决策没错，但是 我们要学会保护好自己，采取可行的方式进行有效 的沟通 ◆方法是技巧，不是投机取巧(找个事例) • 工作可不可以投机？可以！工作可不可以取巧？可 以！工作可不可以投机取巧？NO!!! • 技巧是在实践中通过摸爬滚打学来的必杀技，具有 通用性和普遍性！ • 通往成功的道路没有投机取巧，投机取巧使人堕落 ，只有勤奋踏实工作才是最高尚的，才有成功的可 能 ◆拥有专业知识不等于懂得方法（爱迪生、比尔盖茨） • 其实，专业知识可能保你吃上饭，但只有处理问 题的能力可以保你吃饱饭，或有更大的发展。

• “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，知识和 实践的有机结合，会迸发出强烈的火花！ • 学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是 王牌！ ◆方法对了，事情就对了（灯光问题） • “良好的开端是成功的一半”，开端要有正确的方 法，方法对了，问题就迎刃而解 • 打蛇打七寸，擒贼先擒王，方法对路，工作效率就 高，就赢得大家的认可 • 将一个问题准确的界定，就等于解决了问题的一半 第二章 凡是预则立，计划成就效率 ◆半途而废，方向错时停止就是前进（朱泙漫杀龙） • 马云“如果你方向选错了，你做的越对死得越 快！” • 做如何事情，不要“忙”也不要“茫”更不要 “盲”，而应该从正确的目标开始，否则方向错 误，就有可能坠入深渊 • 所以我们要时常停下来，仔细思考、勇敢面 对、大胆挑战、纠正自我、从头再来，你会发现 你的工作有了新的变化，新的进步 • 通往成功的路并不远，有时只是一个方向问 题 ◆有准备，别带着空枪上路 • 没有耕耘就没有收获，想到和得到，中间还有两 个字“做到” • 你每天花费5分钟去学习钻研某个方面的问题， 五年后，你一定可以成为这个领域的专家 • 机会青睐于有准备的头脑！ ◆心中有目标，风雨不折腰 • 对一艘盲目航行的船来说，如何方向的风都是逆 风。

• 一个人无论有多大的年龄，真正的人生是从设定目 标开始的一个人的目标越高，才能就发展越快一 心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路！ • 一个目标实现后，要再制定新的目标，不断去努 力 • 走到最慢的人，只要目标不丧失，也比漫无目的徘 徊的人走到快 ◆给任务定下一个期限 • 有期限和无期限，做事的效率和结果是天壤之 别 • 一个真正的限期，除了规定时间和目标以外，更 重要的一个因素是“惩罚” • 如果你还是记不住限期，把你的目标打印出来， 写上你的有限日期：年 月 日 ◆定期给自己复位归零 • 归零心态要求我们不要沉迷过去的成绩，要调整自 己去适应新的变化，就是挑战自我、永不满足 • 归零的心态就是空杯、谦虚的心态，就是从头开 始 • 归零，挑战既有的，走出熟悉的，重新走一条新路 ，观看不同的人生风景 ◆写工作日志，轻松记住每个“当年今日” • 看过真是眼过千遍，不如手过一遍，读书如此， 工作也是这样 • 日记好处：1.总结经验教训2.便于分清责任3. 更好的进行多重任务处理4.梳理了工作条理和逻 辑性5.锻炼意志 • 磨刀不误砍柴工，提高日记不断总结，可以迅速 提高自己。

◆ • • • 第三章统筹时间，把时间放在最重 要的事情上 ◆一次行动胜过一筐空想（例子为学） • 那些工作中最有成就的人，不一定是最忙碌的，但 是一定是效率最高的！ • 说一尺，不如行一寸，先行动起来，在行动中去检 验、去完善智者付诸行动，愚者耽于幻想” • 现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动 则是架在河上的桥梁 • 最大的成功不属于那些嘴上说得天花乱坠的人，而 完全属于那些脚踏实地努力去干的人 •行动不一定就带来快乐和成功，但是没有行动肯定不 会成功 ◆主动解决，不做按钮式员工 • 钢铁大王卡内基“有两种人一事无成：一种是除非 别人要他去做，否则绝不会主动做事的人；另一种则 是即使别人要他做，也做不好事情的人 • 你要明白：企业雇佣你是为企业最大利益而工作的，你 应该随时随地思考，让领导惊喜的发现你实际做的比你原 来承诺的要多，即使那并不是你的职责范围内的事情，这 样你就会获得更多的成功机会！ ◆办事提速，不打“太极拳” • 速度体现能力，速度体现水平，速度决定效率，速度决 定客户的满意度不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼 ”“速度是神，时间是鬼” • 在讲究办事速度的同时，尽可能谨慎过细，力争准确、 周到，不走样、无疏漏，实现真正意义上的办事效率。

• 当你思考比别人快一点，行动比别人快一点，你会发现 自己拥有比别人更加强大的力量 ◆日事日毕，让拖延见鬼去吧！ • 今日复今日，今日何其少！今日又不为，此事何时了？ 人生百年几今日，今日不为真可惜若言姑待明朝至，明 朝又有明朝事为君聊赋今日诗，努力请从今日始！ • 拖延不仅使我们失去了个人的自尊，而且也失去了别人 对我们的尊重！ • 避免拖延的唯一方法就是随时开始行动，首先必须认识 到自己工作的重要性，其次，记住，没有任何人会为你承 担拖延的损失，拖延的后果只有你自己承担 ◆拿起“奥卡姆”剃刀，勿把事人为地复杂化（救母亲和妻 子、航空笔） • “切勿浪费较多东西去做用较少的东西同样可以做到的事情 ” • 奥卡姆剃刀就是简单思维，舍弃一切复杂的表象，只指问题 的本质，因为复杂容易使人迷失 • 如果你有两个原理可以解释事实，用简单的那个如果你有 两个解决方案，选择最简单的复杂的事情简单做，简单的事 情认真做 ◆正确的做事方法比盲目执着更重要 • 坚持不一定就是胜利，在正确的道路上坚持，才 有可能取得胜利，否则会越走越远！ • 正确的方法比执着的态度更重要，应从“辛勤工 作”转变为“聪明工作”，即从“老黄牛”到“用 脑子工作”。

• 我们不一定正确的道路是什么，但却不要在错误 的道路上走到太远 ◆做要事，而不是做急事（放石子的典故） • 把什么放在第一位，是人们最难把握的，许多人完 全不知道把人生的任务和责任按重要性排列 • 做事必须分清轻重缓急最糟糕的是什么事都做， 但都只做一点，这必将一事无成 • ◆从繁杂走向简化，远离“折腾” • 通用公司总裁名言“管理效率出自于简单” • 打部分管理者都 希望下属能在自己的职权内独立 处理一些事情，而不是隔三差五来请示和汇报 • 简单绝对不是简化，也不是放弃，进行简单化的 前提是保证工作正常运转，否则是死路一条 • 神奇化易是坦途，易化神奇不足提！ ◆要“收心”，先用简单的工作来“热身” • “节前稳心、节中安心、节后收心”，这是工作中 经常遇到的问题 • 收心可以先做简单的工作，就是不用动脑的工作， 或者一直想做而没有做的事情通过热身以后，你就 会发现你的工作兴趣在不断增加，精力集中保持的时 间在不断延长 • ◆用时间表来关注计划的进展 • 这个世界根本不存在“没时间”这回事，一切完全取 决于是否能够成功管理自己的时间，是就是所有成功的 秘诀所在！ • 不管有多忙，你都应该抽出时间进行规划，越是觉得 自己没有时间，就越是应该仔细的规划自己的时间。

• “让对的人，在对的时间出现在对的位置上”，实现 企业的减本增效 ◆没有结果的事就是不值得做的事情 • 工作可以忽略过程，但是不能不重视结果，我们所做的一 切，都是为结果服务的！ • 在职场上，重复做对的事情是聪明，重复做错的事 情是偏执，重复做毫无意义的事情，是愚蠢 • 第四章量化每一个细节，做精做透 做到位 “说了不等于做了，做了不等于做对了， 做对了不等于做到位了，今天做到位不等 于永远做到位了把工作既“想到位” ，又“做到位”，这是一个优秀员工最该 具备的工作素质，也是职业化的首要条 件善小而大成，凡事无小事，简单不等 于容易，只有认真把小事情做到位，才能 把大事情做的更完美，千万不要做“差不 多”先生！ ◆世上无难事，只怕有心人 • 凡事就怕用心，只要用心，在如何方面都有可能获 得巨大的成功认真只能把工作做对，用心才能把 工作做好” • 生活中不是缺乏问题，而是缺乏发现问题的眼睛 • 用心就是要全力以赴的做事，在工作中有时我们感 觉十分努力了，但你错了，你需要百分的努力-全力以 赴，而不是尽力而为！ ◆一次只做一件事 • 一次只做一件事，不仅会帮助你培养出能够迅速 作出决定的习惯，还会帮助你把全部的注意力集中 在一项工作上，直到你完成了这项工作为止。

◆善于分解困难（例子希尔顿酒店） • 火箭要想飞向月球自重要达到一百万吨，这很难实 现，研究人员采取“分级火箭”的方案，问题得到解 决再大的困难，只要把它分。