品质教育培训计划.docx

品质教育培训计划一、 指导思想以坚持“诚信守约，追求卓越”的质量方针，围绕“质量优良，业主 满意”的质量管理目标，以质量管理体系的运行为主线，规范在建工程的 质量管理为重点，强化自我完善机制、加强质量教育培训，狠抓施工生产 工艺作风，严格过程控制，杜绝质量事故和顾客（业主）投诉，确保工程 质量稳定提高二、 教育培训对象集团公司各项目经理部施工技术（质量）管理人员、专职质检人员、 施工人员和各班、组长（包括新入场和转岗人员）、协队作业人员三、 教育培训类型1、 全员质量教育由集团公司组织，对所有施工技术管理人员人、 施工班组进行每月少一次质量教育2、 质量安全教育由集团公司质量技术部、安全部和相关部门组织 对所有施工技术（质量、安全）管理人员及施工班组长进行质量安全教育 与培训3、 对施工技术（质量）管理人员、专职质检人员、施工人员进行重 点质量安全教育与培训4、 专项质量教育根据项目部的工程特点，组织施工技术（质量） 管理人员及施工班组进行专项项目的基本质量技术培训四、 教育培训形式集团公司技术质量部将采取多种形式组织施工技术管理人员学习质量 管理制度，质量管理体系文件和公司有关质量管理的文件、规定等。

1、 根据文件、板报、图片展等形式2、 召开质量会议、讲座3、 授课4、 进行质量知识学习、考试、竞赛五、 重点教育培训对象对主要施工技术管理人员（质量）负责人、专职质检员、施工班组长 进行重点教育培训六、 教育培训内容1、 国家、行业的法律、法规学习质量管理标准和公司质量管理制 度、项目质量计划、技术质量计划、技术质量管理细则《初稿》；2、 总公司、业主、监理关于质量管理规定、施工工艺规范，公路工 程、市政工程验收规程规范等七、 教育培训日期和期限培训日期和期限见后八、 教育培训实施部门主要技术质量负责人的质量培训及专职质量员培训由公司负责实施； 协作队伍、劳务组织、临时工及农民工的质量教育培训由集团公司技术质 量部、安全部组织实施九、教育培训费用教育培训费用由集团公司支出十、教育培训地点根据教育培训的类型和形式，培训地点为集团公司会议室十一、教育培训目的、效果1、 全体施工技术管理人员质量教育和本岗位操作规程学习率达到 100%2、 主要施工技术质量负责人、质量管理人员、专职质检员上岗率达 到 100%3、 新进行人员质量教育率100%4、 作业队伍、劳务组织、临时工质量培训率100%。

5、 掌握实施《公路工程质量管理规定》、《建设工程质量管理条例》 的相关法律法规的意义、主要内容6、 加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质7、 掌握国家对质量管理的规定和管理条例8、 加强各控制点质量得到有效的提高强化体系意识，使各部门和 所有人员都明确体系所规定的职责与权限，并按要求做好本职工作，消除管理和 操作的随意性强化证据意识做到每操作一步都按体系文件规定留下记录9、通过学习，教育全体施工技术管理人员养成自觉遵纪守法习惯， 坚持按施工工艺规范施工，杜绝一般及以上质量事故发生贵州清安建设集团有效公司某某年6月一、 指导思想以坚持“诚信守约，追求卓越”的质量方针，围绕“质量优良，业主 满意”的质量管理目标，以质量管理体系的运行为主线，规范在建工程的 质量管理为重点，强化自我完善机制、加强质量教育培训，狠抓施工生产 工艺作风，严格过程控制，杜绝质量事故，确保工程质量稳定提高二、 教育培训对象项目部质量管理人员、专职质检人员、施工人员和各班、组长、协队 作业人员三、 教育培训类型1、 冬季施工方案由项目部副经理李伟组织，对所有人员进行至少 一次质量教育2、 雨季施工方案由项目部工管科、质检部和安全部组织对夏季雨 季施工方案进行质量安全教育与培训。

3、 对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量安全教 育与培训4、 专项质量教育根据项目部的工程特点，组织质量管理人员及职 工群众进行专项项目的基本质量技术培训四、教育培训形式项目部各部门、作业队将采取多种形式组织员工学习质量管理规定， 质量管理体系文件和公司有关质量管理的文件、规定等1、 根据文件、板报、图片展等形式2、 召开质量会议、讲座3、 授课4、 进行质量知识学习、考试、竞赛五、 重点教育培训对象对主要质量负责人、专职质检员、施工班组长进行重点教育培训六、 教育培训内容1、国家、行业的法律、法规学习质量管理标准和公司质量三合一 体文件；2、公司、业主、监理及项目部关于质量管理规定、施工工艺规 范，公路工程验收规程规范等七、 教育培训日期和期限培训日期和期限见后八、 教育培训实施部门主要质量负责人的质量培训及专职质量员培训由公司负责实施；协作 队伍、劳务组织、临时工及农民工的质量教育培训由项目部总工室和质检 部、安全部组织实施九、 教育培训费用教育培训费用由项目部质量经费支出十、教育培训地点根据教育培训的类型和形式，培训地点为项目部会议室、施工现场十一、教育培训目的、效果1、 全体职工群众质量教育和本岗位操作规程学习率达到100%。

2、 主要质量负责人、质量管理人员、专职质检员持证上岗率达到 100%3、 新进行人员质量教育率100%4、 作业队伍、劳务组织、临时工质量培训率100%5、 掌握实施《公路工程质量管理规定》、《建设工程质量管理条例》 的相关法律法规的意义、主要内容6、 加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质7、 掌握国家对质量管理的规定和管理条例9、通过学习，教育全体职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯，坚持 按施工工艺规范施工，杜绝一般及以上质量事故发生山东港湾建设集团有限公司金海湾社区工程项目经理部篇三：工程质量培训计划安医四附院A标项目经理部质量培训计划中国建筑第三工程局二一四年五月某某年质量培训计划一、 指导思想以坚持“科学为先，质量为本，诚信至上，铸造精品”的质量方针， 围绕“质量优良，业主满意”的质量管理目标，以质量管理体系的运行为 主线，规范在建工程的质量管理为重点，强化自我完善机制，加强质量教 育培训，狠抓施工生产的工艺作风，严格过程控制，杜绝质量事故和业主 的投诉，确保工程质量稳步提高，把安医四附院A标工程建设成为优质工 程培养参加本工程建设的每一位职工牢固树立“质量第一，用户第一” 的思想，进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序，使 工程质量监督实现制度化、程序化、规范化，做好各施工过程中质量、监 督和巡回检查工作，把好质量关，保证质量体系的正常运行。

二、 教育培训对象项目部质量管理人员、专职质检人员、施工人员和各班、组长（包括 新来和转岗人员）、外协队作业人员三、 教育培训类型1、 全员质量教育；由质量部组织，对所有员工及作业人员进行一次 质量教育；2、 对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量教育培 训；3、 专项质量教育：根据项目部的工程特点，组织质量管理人员及作 业人员进行专项项目的基本质量技术培训四、教育培训形式项目部各部门将采取多种形式组织员工学习项目部质量管理规定，质 量管理体系文件，公司、局有关质量管理的文件、相关规程等1、利用文件宣传、图片展示、板报展览等形式；2、召开质量会；3、 授课、讲座；4、自学五、 重点教育培训对象对主要质量负责人，专职质检员，施工班组长及关键部位施工作业人 员进行重点教育培训六、 教育培训内容1、国家、行业的法律、法规；2、公司、局里的质量管理手册；2、 项目部相关质量保证体系文件七、 培训具体时间、地点见附表八、教育培训的目的和效果1、 全员职工了解国家质量管理的相关规定和管理条例，牢固树立质 量第一的思想；2、 对新进场的人员入场质量教育培训率100%各类分包队伍、劳 务组织、临时用工质量培训率达到100%；3、 加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质；4、强化 体系意识，使各部门和所有施工人员都明确体系所规定职责和权限，并按 要求履行；5、通过学习，教育全员职工及外协队养成自觉遵纪守法习惯，坚持 按施工工艺规范施工、杜绝一切质量事故发生。

安医四附院A标项目经理部二一四年四月附件：某某年质量教育培训计划一览表。