监管企业共青团及青年工作调研报告（通用版）.docx

监管企业共青团及青年工作调研报告监管企业共青团及青年工作调研报告为了全面了解掌握监管企业共青团工作和青年工作现状，谋划20**年工作，促进国资委系统共青团工作创新发展，引导广大团员青年更好地投身企业转型跨越发展，为我省经济社会发展做出更大贡献，2月14日—3月3日，省国资委团委通过听汇报、座谈、查阅资料、实地查看等方式，对监管企业共青团及青年工作进行了调研现将调研情况报告如下一、基本情况1、省国资委团委现状2120____年12月6日，省国资委党委以晋国资党发【20____】18号文决定成立省国资委团委，主要职责是：领导省属企业团的建设和青年工作；保证党的路线、方针、政策和省国资委党委、团省委的有关指示、决定在省属企业团组织____落实；协助各省属企业党委做好团的干部的管理工作；协调各省属企业团委之间的关系；完成省国资委党委和共青团XX省委交办的其他工作根据团省委《关于理顺省属企业团的组织关系的通知》（晋团发【20____】21号），目前21户监管企业和3户中央企业____分公司（____、蓝星化工、漳泽电力）的团组织接受省国资委团委的直接领导和具体指导20**年1月22日召开了共青团XX省国资委第一次____，会议正式代表100名，会议选举产生了25名组成的共青团XX省国资委第一届委员会。

从第一次团代会召开至今，已过6年，且大部分委员已离开共青团工作岗位，委员职务自动卸免，按照团章有关规定，今年急需换届2、省属企业青年联合会现状省属企业青年联合会成立于20**年12月5日，为省青联的团体会员，第一届委员会共有委员249名，常委89名，主席1人（由XX省国资委副主任、党委委员崔联会担任），副主席10人目前，省属企业青联超过45周岁的委员共计52人按照《省属企业青联工作细则》，任期已过，今年急需换届3、省属企业共青团及青年工作现状3据初步统计，省属企业共有团委2564个（含二级及以下），团总支632个，团支部5725个，青年____组织459个现有35周岁以下青年职工314616名，占职工总数的39%；团员73996人，团青比例为58%；团干5910人，其中专职970人，____4940人，20**年共推介2646名青年加入党组织监管企业中有19户企业建立了集团级团委，国际能源集团公司与能源交通投资公司目前正在筹备成立团委副书记主持工作的单位有同煤集团、省煤运、国有资产投资控股三户企业今年阳煤、国新能源等企业需要召开团代会在保障团正常开展工作方面，大集团及一半以上的企业都有一定数额的固定经费，有的企业还列入财务预算，最多的50万元（阳煤），较少的4万元；日常开展专项活动时还可争取到一些经费。

但是在团费收缴上，基层团支部存在标准不一，收缴困难的问题二、近年来监管企业共青团及青年工作的特点、亮点几年来，监管企业团组织坚持以统领共青团工作全局，按照国资委第一次团代会的工作部署，不断加强团组织的能力建设，团结带领广大团员青年积极探索、勇于创新、锐意进取、与时俱进，共青团工作在发展中前进，在继承中创新，不断取得新的成绩1、立足时代发展要求，青年思想教育丰富多彩监管企业各级团组织立足时代发展要求，勇于担当时代使命，全面深化青年思想教育工程，切实解决广大青年的信仰、信念、信心、信任问题，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础3——加强理想信念教育监管企业团组织认真研究新时期团员青年的思想特点，不断提高思想____教育的针对性和实效性，把握青年人的需求，通过形式多样的活动，引导青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观能源交通投资公司汽运集团团委采取多种形式，先后组织开展了党的十七届三中、四中、五中、六中“......”、、团的十六届三中、四中、五中“......”、《团章》等学习教育活动，使团员青年的思想水平有了新的提升晋煤团委抓住建国60周年、建企50周年等时机，“祖国您好”青春诗会、“转型跨越争先锋建功成才”青春故事会活动，获得了良好的活动效应，受到了广大团青的欢迎喜爱。

投资集团开展了开展了“做一次慈善，圆一个梦想”活动，资助130名贫困学生，为党的90华诞献上了一份特殊的礼物21——加强企业形势任务教育围绕改、发展、稳定大局，深入开展企业形势任务主题教育活动，引导广大青年担负新使命，创造新业绩，积极投身到企业改发展的实践中焦煤开展了开展“在焦煤旗帜下成长”主题教育活动，加强了青年大集团意识教育，树立良好的服务意识和奉献意识，激发青年作为一名焦煤人的责任感和荣誉感汾酒集团公司团委与职工培训中心联合组织清华大学、江南大学学习的部分优秀学员为股份公司干部开展了“我与祖国共奋进我与汾酒同发展”为主题的报告会，此次报告会得到了干部职工的一致好评阳煤团委两级中心组，积极组织广大团干部、团员、青年骨干分层次解读《战略规划》，用战略愿景凝集青年建工集团团委开设了“____建工青年大讲堂”，增强了团员青年积极投身企业改发展和再造一个新____建工具体实践的自觉性和主动性不断创新教育手段近两年来，按照团中央分类引导青年工作的总体要求，各监管企业团委，按照贴近青年特点、体现时代特色的要求，积极探索分类引导工作的途径和手段焦煤团委积极为各基层单位牵线搭桥，与省青创中心一起邀请有关专家，在汾西矿业的技校生中、华晋焦煤的新分配大中专毕业生中开展专题教育。

太钢团委在大学生中长期开展心里健康____帮助青年对社会热点和企业改制中涉及青年利益的问题进行正确的观察、解决他们思想、工作、学习中的困惑中条山团委积极探索团的组织设置，根据新分青年群体类别、分配批次、居住区域等进行大学生团支部、复转军团支部、联合团支部等基层团青组织建设，使青年工作的开展更加科学化、制度化、经常化，收到了很好的工作成效52、围绕企业中心工作，团的主体工作扎实推进——扎实开展青年人才工作青年人才工作切合企业改发展需要，迎合青年学习和成才愿望各单位团委从实现企业转型发展的战略高度出发，全面深化导师带徒、岗位能手等活动，为推动企业整体战略目标的实现和可持续发展培养了大批高素质的青年人才队伍焦煤坚持把培养青年技能人才作为青年人才工作的首要任务，稳步推进“导师带徒”活动，深入实施“青工技能振兴计划”，逐步规范了青年技能人才工作的运行机制，几年来，共签订师徒合同近12629对太钢团委对获得全国技术比武状元的青工李小龙给予3万元的重奖晋煤团委坚持每年评选晋煤集团“十大杰出青年”，编印《十杰风采榜》医药集团团委举办了“员工风彩大赛”中条山团委积极开展振兴杯”青年职业技能比赛，帮助广大青年不断夯实业务知识基础，提高职业技能，为青年高技能人才成长成才开辟了绿色通道。

——扎实开展青年安全工作21各单位团委深入开展“安全生产，青年先行”活动，把青年安全文化建设作为安全工作的突破口和推进器，扎实推进本质安全型企业建设同煤团委坚持把握重点、形成特色的品牌意识，开展“小手拉大手、安全一起走”巡回演讲活动、“安全连着你、我、他井口安全慰问活动”、“关注安全、关爱生命”安全签名活动、“安全杯”知识竞赛活动、“安全发展青年先行”安全演讲、“人人都是通风员”知识答题活动等安全“六个一”活动，为维护企业安全生产起到了积极作用晋煤团委通过开展“百个青监岗组万名团员青年保安全促发展”主题实践活动，扎实推进青年安全监督岗建设和青年安全生产示范岗创建阳煤集团团委组建了“黑哥们动漫工作室”，创作安全动漫精品50余件，在阳煤电视台开设“安全生产月安全flas____展播”栏目——扎实开展青年创新创效工作7以增强青工创新意识和创新能力为方向，努力推进青工创新创效活动，中条山团委大力开展“共青团组织增效益”活动，仅20**年“共青团组织增效益”活动共实现增效益523万元，为企业实现全年的生产经营目标做出了突出贡献，受到了各级党政领导的一致好评建工集团团委推荐总承包公司九分公司《XX县区集中供热工程qc小组项目》参加了全省优秀qc成果的评选和现场交流活动。

太重团委以群众性科技创新为重点，强力推进青年创新创效活动，推动技术进步，提升管理水平，老品牌活动新成绩突出建立了“五小”专家评委库，20**年“五小”成果收集432项，经过专家评选对43项成果进行了表彰，节创价值超百万元——扎实推进青年文明和谐创建活动各单位团组织引领时代新风，不断丰富内涵，扎实推进青年文明创建同煤团委提出了“事业化方式推进青年志愿者行动”工作思路，对志愿者的精神、热情、专长和服务时间如何有机结合的长效工作机制，进行了长期探索和实践焦煤团委以纪念焦煤成立10周年为契机，举办了“回报社会，彰显责任”社会公益日志愿服务活动，组织了1万两千余名志愿者走上街头社区，深入厂矿车间，开展环保签名、家电维修、卫生清洁、法律咨询、“红绿灯”、医疗保健等社会公益活动煤炭运销集团____、____、____等公司发挥了青年文明号活动开展广泛，基础扎实的优势，探索多个同类型青年文明号的学习、活动、交流、联合机制，从单个点连成线形成面，构建出省站青年文明群、酒店青年文明群、交易大厅青年文明群等，凸显“区域特色、板块优势”能源交通投资公司物产集团团委组织各级青年文明号采取“请进来走出去”的办法，邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈，并主动到外单位参观学习，加强横向交流，共谋纵深发展。

9——扎实开展青年突击队活动充分发挥广大团员青年在重点工程建设中的生力军和突击队作用，在企业的重点工程中组建青年突击队建工集团团委各基层团组织带领广大青年积极投身企业经济建设主战场，在重点工程项目组建青年突击队，开展创先争优、立功竞赛活动一公司____滨河花园项目青年突击队、三公司东明大酒店配套楼项目青年突击队、机械公司____机场项目青年突击队、八公司煤炭交易中心项目青年突击队等，都发扬了勇往直前、敢打硬仗的优良传统和作风，把争先进、讲奉献、高标准、高质量转化为每个青年突击队员的自觉行动，为企业创造了效益、争得了荣誉，更彰显出了建工集团青年突击队的风采经过评选推荐，总公司团委集中命名表彰了15支优秀青年突击队，从而掀起了一个比学赶帮超的竞赛热潮焦煤团委加大青年年突击队的管理力度，组织相关部门和人员采取现场检查、定点督查、中期互查和终期考评等方式对所有参赛单位青年突击队进行考评考核——开展青年就业创业工作9同煤集团团委坚持不懈的开展青年就业创业工作，按照“成熟一个、命名一个”的原则，加大了对“青春创业示范点”的评选和挂牌力度，20**年对评选出的100个“青春创业示范点”进行了挂牌，不仅让创业青年感受到光荣的同时，而且带动了更多青年“想创业、议创业、干创业”。

到20**年末，累计向____、____、____、____、____、____、内蒙等地安置青年就业达22956人3、深化组织建设，全面激发团的内在活力各单位团组织以改创新的精神全面推进团的建设，使团的组织____和覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年——不断加强团的组织建设各单位团委根据现阶段团员青年分布情况，依托党建带团建，探索和创新基层团组织建设方式，扩大团组织覆盖面合理设置团组织建立团员数据信息库，全面、准确掌握团员数量、结构及动态特别是针对团员队伍日渐萎缩的现状，进一步延伸工作触角，最大限度地扩大团的影响力，扩大青年参与范围，增强团组织的凝聚力、吸引力、创造力和战斗力能源交通投资公司汽运集团各团组织全部安装了《共青团基本信息数据采集软件》，每年都会进行信息完善并汇总上报通过该系统，大大加强了对集团共青团信息的管理11——不断完善团的管理体系不断完善对基层团组织的考核管理办法，进一步指导基层工作，切实增强基层团组织建设晋煤团委结合企业和青年实际，提出了“六为”。