银行行长竞聘面试自我介绍.docx

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！银行行长竞聘面试自我介绍 在竞聘银行行长时，好的自我介绍就是推销自己、包装自己的过程，可以大大进步你在面试官心目中的好感度，从众多的求职者中脱颖而出这里给大家共享一些关于银行行长竞聘面试自我介绍，供大家参考 银行行长竞聘面试自我介绍1 各位指导、各位同事： 大家好! 感谢支行指导为我们制造了这次公正竞争的时机!为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务我现年~~岁，党员，大专文化程度，会计师专业技术职称 我的优势：一是工作经受丰富参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的理论阅历二是改革面前有股“闯劲〞我始终把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入多年来，组织上的培育，指导和同事们的支持和关心，造就了我敢于坚持原那么，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲〞在长期的银行工作中，我干过~年的~~，干过~年的~~,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老指导学习，向专家们学习，向同志们学习，向理论学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于指导和同志们的理解和信任前年，我主动为自己“充电〞，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法 假如有幸得到各位指导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责 一、领先垂范村看村，户看户，群众看干部〞作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响因此，要尤其注重自身的修养，以身作那么要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直老实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取 二、“抓大放小〞抓大〞，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点;“放小〞，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。

抓大放小〞可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理同时还可以改善副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性 三、自我鼓励在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态工作上加大干劲，生活上多些“约束〞随时理解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下〞的用人机制，努力改善和进步员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感 四、敬重员工的人格详细做好三个方面：一是作职工的贴心人人与人之间最珍贵的是互相理解、敬重和信任指导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、理解他们所想、所需、所求要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心要广泛征求和获得员工的看法和建议，恳切承受员工的批判与监视，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼对待二是正确把握鼓舞与批判任何时候都不损害职工的自尊心。

对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到指导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱三是坚持正确的用人原那么坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部 五、加强学习.学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融根本学问学习，主动讨论金融政策，正确把握我国金融改革进展动向，进步自己专业学问程度，把自己培育成真正的银行家;二是学习相关学问，金融是特别行业但凡经济领域范围的部门学问都要有肯定理解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底学问等，进步自己综合素养三是学习政治理论，马克思哲学学问，进步自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界通过学习，不断促进自己政治素养 各位指导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。

但假设我竞聘不上，也请指导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，主动工作 感谢! 银行行长竞聘面试自我介绍2 各位指导、各位同事： 大家好! 感谢支行指导为我们制造了这次公正竞争的时机!为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务我现年岁，党员，大专文化程度，会计师专业技术职称 我的优势：一是工作经受丰富参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的理论阅历二是改革面前有股“闯劲〞我始终把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入多年来，组织上的培育，指导和同事们的支持和关心，造就了我敢于坚持原那么，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神三是业务方面有股“钻劲〞在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老指导学习，向专家们学习，向同志们学习，向理论学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于指导和同志们的理解和信任。

前年，我主动为自己“充电〞，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法 假如有幸得到各位指导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责 一、领先垂范村看村，户看户，群众看干部〞作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响因此，要尤其注重自身的修养，以身作那么要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直老实，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立典范，引导全行员工开拓进取 二、“抓大放小〞抓大〞，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点;“放小〞，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用抓大放小〞可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理同时还可以改善副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的时机，激发职工的工作制造性 三、自我鼓励。

在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态工作上加大干劲，生活上多些“约束〞随时理解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立典范，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下〞的用人机制，努力改善和进步员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主人翁意识和集体归属感 四、敬重员工的人格详细做好三个方面：一是作职工的贴心人人与人之间最珍贵的是互相理解、敬重和信任指导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、理解他们所想、所需、所求要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心要广泛征求和获得员工的看法和建议，恳切承受员工的批判与监视，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼对待二是正确把握鼓舞与批判任何时候都不损害职工的自尊心对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到指导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。

三是坚持正确的用人原那么坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部 五、加强学习.学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己缺乏之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融根本学问学习，主动讨论金融政策，正确把握我国金融改革进展动向，进步自己专业学问程度，把自己培育成真正的银行家;二是学习相关学问，金融是特别行业但凡经济领域范围的部门学问都要有肯定理解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑根底学问等，进步自己综合素养三是学习政治理论，马克思哲学学问，进步自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界通过学习，不断促进自己政治素养 各位指导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力但假设我竞聘不上，也请指导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，主动工作 感谢! 银行行长竞聘面试自我介绍3 各位指导，各位同事： 大家好! 我是~~~，现年32岁，大学毕业，党员94年进入招远建行参与工作，先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过，99年11月，在建行芝罘区支行挂职副行长，01年6月至今，任市分行个人银行业务部副经理，此次参与竞聘，我选择的岗位是芝罘区支行行长。

做出这样的选择，我认为自己具有以下几方面的优势： 一、政治思想方面，可以自觉做到讲政治、讲正气、讲学习，加强党性修养，保持政治上醒悟和坚决，自觉与上级行和市行党委保持全都在工作中，注重学习、准时把握中央和各级党委的方针政策，认清形势，理解大局，增加工作的主动性、自觉性 二、具有较强的业务力量和组织协调力量工作中我的原那么是少说空话，多做实事，坚持讲党性、讲原那么、讲风格，廉洁自率在加强政治理论学习的同时，还加强了对与我们银行业务相关经济学问的学习，参与了中国人民大学的国民经济管理讨论生班的学习，使业务理论素养、业务理论不断进步，根本适应了现代化商业银行业务进展的高标准要求在工作中，能协作部门经理，团结同志，围绕改革、创新、进展的思路，努力做好自己分管的个人银行业务检查和个人理财等工作 假如这次可以竞聘胜利，在新的岗位上我将协作部门正职，努力做好自己的本职工作，假如竞聘不胜利，说明我离市行党委的要求还有差距，今后无论在什么岗位上，将进一步加强政治和业务方面的学习，不断进步业务力量和管理程度不管结果如何，我都会虚心承受，不断用行动证明我的实力 我的演讲完毕，感谢大家! 。