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党支部人员谈心谈话记录范文精选6篇.doc

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    • 精品范文模板,值得参考借鉴!党支部人员谈心谈话记录范文(精选6篇) 党支部人员谈心谈话记录范文(精选6篇) 谈心制度是党内民主生活的重要方式,也是全面从严治党的重要环节 以下是为大家整理的关于党支部人员谈心谈话记录的文章6篇 ,欢迎品鉴! 【篇1】党支部人员谈心谈话记录 时间:XXXX年XX月XX日 地点:XX会议室 主持人:XX 记录人:XXX 应到(人):XX 实到(人):XX 缺席:XX 一、深入开展谈心活动,广泛征求意见 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员: 1、个别干部思想进取性不高,工作没有活力,意识上存在麻痹大意 2、团体协作意识较不满意 3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视 4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习资料不相符也很潦草 5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象 二、开好专题组织生活会,进取开展批评与自我批评 局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格共产党员为主题的民主生活会。

      会上每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改提议 三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量 1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作职责心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想 2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障本事平衡,均无薄弱环节 3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈 4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话 5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作进取性,要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象定期对自我分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实 6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,进取关心干部职工的工作和生活,进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作进取性。

      篇2】党支部人员谈心谈话记录 时间:2021年8月25日 谈心人:a 谈心对象:b b:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高a:这样的观点是错误的我自己也存在着这样的问题我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废我认为,我们就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼 b:此刻我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能持续政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力才会提高 a:不错只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量 b:这主要是我的工作主动性差造成的由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。

      今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我 a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献但在工作中还存在着用心性和主动性不够在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作用心性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和职责感 b:多谢你的批评指正 该文章《党支部成员谈心谈话记录20篇》来源于飞达教育网,网址: 按照总队开展党的群众路线教育实践活动要求,根据《国家**局****队党的群众路线教育实践活动实施方案》安排,为召开一次高质量的民主生活会奠定基础,结合本队工作状况,近期,****队领导班子及成员在采取群众提、自己找、上级点、互相帮、群众议等多渠道多角度征求意见的基础上,带头开展了谈心交心活动 一、谈心交心活动开展状况 在开展谈心交心活动中,****队党组坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前,把问题解决在台下,尽量不摆在台上。

      用心创造良好的谈心交心氛围,按照在谈心活动中四必谈的要求,开展谈心交心活动 (一)谈心谈话方式 透过领导班子主动找党员干部谈和理解党员群众约谈等方式,开展了一对一、应对面的谈心活动 (二)谈心谈话对象层次 本次谈心交心活动按照逐级的方式开展,根据重点范围对象分成四个层面开展:一是队主要领导与班子成员之间谈心; 二是班子成员相互之间谈心; 三是班子成员与分管科室主要负责人之间谈心; 四是班子成员与党员干部之间谈心 (三)谈心谈话资料 本次谈心谈话资料不单局限于党员干部和群众对领导班子及成员在四风问题的意见和推荐,而且包括对履行工作职责、创新工作思路、统筹协调、带给优质服务、解决实际问题和促进**改革等方面资料等 据**,共组织谈心交心活动12次,谈心谈话人数12人 二、收集到的意见、推荐 透过谈心交心活动,领导班子及成员之间、与党员干部之间相互交流各自在思想观念、宗旨信念、党性党风以及人生观、世界观、价值观等方面的根本看法和深刻认识,收集到了能够解决问题和推动工作的意见、推荐共34条,其中:队主要领导7条;班子成员12条;分管科室负责人14条。

      三、取得效果 1、增进了解透过谈心交心,沟通了想法,增进了感情,化解了矛盾,在工作方向和目标上进一步达成共识 2、共同提高在互相交换意见的基础上,重点探讨了切实可行的措施和推荐,并补台鼓劲,互相明确解决问题和推动工作的具体方式方法,共同提高工作潜力 3、增强担当透过谈心交心,进一步认识到**人肩负的使命和职责,增强了担当意识 4、构成合力提高了思想认识,增强了干事创业的信心,构成了共克时艰、共创业绩的合力,开创工作新局面,促进****队工作水平上台阶篇4】党支部人员谈心谈话记录 谈话内容: 李耐久:为了深化不忘初心、牢记使命教育活动,根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对以群众为中心思想的认识,开展批评与自我批评怎么样,您先谈一谈? 崔艳:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向 李耐久:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大我和你相比明显地有差距我们的工作很忙,有的时候对待来访的学生家长难免缺乏耐心,作为人民教师,你一定要注意;再一方面,我们党小组的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

      崔艳:您工作很出色,一直是我学习的榜样您是经验丰富,以后对我多帮助啊另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心 李耐久:今后我一定改正,我们互相学习吧篇5】党支部人员谈心谈话记录 xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评怎样样,您先谈一谈? 朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大这样系统地学习科学发展和三个代表重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了 xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。

      这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行 xx:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样您是老党员,以后对我多帮忙啊篇6】党支部人员谈心谈话记录 在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来,机关工区党支部按照公司党总支的要求,采取各种方法,多层次、全方位地开展党员谈心活动,相互征求意见,相互开展批评和自我批评,交流思想,沟通感情,取得共识 一、广泛开展谈心,营造和谐氛围 为了开好组织生活会,工区党支部要按照公司制度,在党员与党员之间、党员与中层干部之间、中层干部与班组长之间、中层干部与领导之间、班子成员之间积极开展谈心活动工区党支部根据本部门实际情况,对五个层次的谈话对象进行了确定,共开展谈心活动13人次在谈心活动中,主要谈话内容:一是了解预备党员在预备期内对党的理论知识得学习掌握情况以及在思想觉悟、党性修养等方面情况,是否能自觉地按照正式党员的标准来严格要求自己二是对刚走上管理岗位上的职工,明确自己的职责,在管理岗位上应具备的能力,在工作中要做到公正廉洁。

      三是本着对工区发展稳定工作高度负责的态度,工区班子成员之间互相交流重大问题的认识和工作思路,以求形成共识,并互相征求其他成员对自己分管的工作的批评和建议,相互沟通思想互相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结,促进工作通过谈心活动增进感情,加深友谊,消除疑惑,统一思想,步调一致去完成公司交办的各项工作任务 二、开好支部组织生活会 公司党总支书记罗琦同志高度重视各支部组织生活会,在公司政工例会上要求各支部必须加强领导,严格标准,坚持程序,在开组织生活会前必须开展支部党员谈心活动工区党支部精心做好准备,在会前针对性地做好思想工作,帮助党员解决好思想问题,消除思想障碍,要求提前准备好剖析材料,确保组织生活会的质量 组织生活会上,公司党总支副书记张光亮同志以普通党员身份,认真剖析自己,针对自己分管的工作,查找自身存在的问题和不足,深挖思想根源,并提出了今后的努力方向。

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