[精品]三个转变心得.doc

浅述学习“三个转变”的体会王亚书记“三个转变”的论述，不仅是指导业务发展的纲领性方 法，而且具有很强的理论性、指导性、针对性、实用性和可操作性 近日来，我结合口己的工作实践反复研读思索，感受颇深，浅述如下, 与同志共勉一、坚定信念信念是精神的支撑，人活着就要有精神、有追求 我参加信合工作已经四个年头，面对天镇的现状和困难，始终抱着必 胜的信念我感到，上级既然给自己安排了这份工作，作为一名信合 员工，就不必挑剔，要十分热爱它、珍惜它、面对它正因为持有这 种信念，才使各方面的工作和业务发展有了起色，而且能够循序渐进二、 务实尽力要使自己所从事的事业获得成功，既要务实， 又要尽力特别是当遇到困难和挫折的吋候，不要抱怨，不要找借口， 不要丧失斗志，不要抱有“世外桃源”的幻想要知道，世上一切事 情都不是四平八稳，都不会风平浪静要奋斗就要有付出，就要具有 务实的工作作风和尽全力的敬业精神三、 积极进取进取，就是对自己所从事的工作要有上进心、 责任心、事业心不能应付差事，不能照猫画虎，不能消极懈怠，不 能“当一天和尚撞一天钟”如果缺乏积极进取的态度，不仅使自己 无所建树，而且单位的工作也会受到影响四、 学会适应。

面对日新月异、千变万化的新形势，我们必须 具有适应能力适应形势的发展，适应环境的变化，适应客观的需求, 适应工作的需要要适应，就要不断学习，不断“洗脑”，不断更新 思维，不断改进工作方法，具备审时度势、把握全局的能力和前瞻意 识，从而赢得指导开展工作的主动权五、 承受压力当自己的工作碰到困难、遇到挫折、受到批评 时，不要悲观失望轻易放弃要积极调整心态，向一些成名的人师学 习，缓步走出迷茫和困境前一段大家工作很辛苦，不少同志有压力, 班子成员和我同样如此但我们想办法变压力为动力、变阻力为聚力、 变不利为有利，激发了极大的工作热情，使我们经受了考验，战胜了 困难，取得了不菲的成绩六、 高度忠诚这里所说的忠诚，既是自己对事业的忠诚，也 是要求自己要有一颗诚实、诚恳、诚信之心，有一支忠诚的领导、忠 诚的同事、忠诚的员工队伍做到对领导以礼相待，对员工以诚相待, 对客户诚实守信，对班子成员不说三道四品头论足要时刻保持谦虚 谨慎态度，从来不自以为是，不耍“小聪明”，不搞“一言堂”只有 这样，才能得到别人的尊重，也才能更好地开展工作七、 注重吋效人生是暂短的，一个人在一个地方一个岗位T 作的时间更加有限。

时间不等人，时间就是生命，时间就是效益，浪 费时间就等于慢性自杀所以，我们要倍加珍惜人生有限的时间，抓 住有利时机，分清轻重缓急，加大工作力度，提高办事效率，办几件 漂漂亮亮的事实，给领导、给人民群众有个交待现今，很多重大事 项推行“倒计时”办法，我们也不妨-试八、 团结合作团结乃胜利之本一个企业、一个单位、一个 部门都是一个团体，需要具有团队精神一个人能力再大，也替代不 了团队，“众人拾柴火焰高”即是此理，王书记“由领导抓转变为全 员抓”的指示必须牢记在我们这个团队里，要精诚合作、团结和谐、 同心同德、同甘共苦，决不能有矛盾、闹分歧、搞内耗、打内战，要 处处以合作、团结为大局，充分发挥一班人和全员的智慧作用，才能 携手共进九、换位思考这是一条很重要的工作策略领导要换位思考, 班子成员要换位思考，一般员工也要换位思考通过换位思考，想想 对方的思想、思路、困难和处境，一切问题便迎刃而解十、统筹兼顾即“由单项抓向综合抓转变”我们面临的工作 千头万绪，每项工作都很重要，都不能放弃因此就要求我们具有“弹 钢琴”的艺术，学会全面抓、整体抓、综合抓但这不是“乱弹琴”, 不是“眉毛胡子一把抓”，不是不择重点、不分主次无序抓，不是没 有计划、没有目的盲目抓，不是搞乱分工、篡权越位胡乱抓。

而是要 摆正位置、理清头绪、全盘考虑、分清主次、科学谋划、统筹兼顾， 通过抓重点、抓主流、抓主要矛盾，达到以点带面、整体推进的效果十一、勇于创新社会在发展，时代在前进因循守旧、固步 自封、按部就班、坐享其成的观念必须改变不创新就没有出路，不 创新就不能发展创新是一个广义名词，对我们农村信用社来讲，中 央农村工作会议提出了制度、产品、服务“三个创新”我们要紧紧 围绕“三个创新”，在经营机制、管理体系、制度流程、方法措施、 金融产品、服务领域、服务方式、科技应用等各个方面全面创新，把 好的思路应用于实践而不是纸上谈兵，用改革创新的办法解决前进中 的问题，使创新体现在效果上，推进业务不断发展在人生暮年回首往事时，不因碌碌无为虚度年华而懊悔，以兢 兢业业脚踏实地而自豪，得人生真味哉。