近三年麻醉、影像专业毕业生的就业调查报告.doc

近三年麻醉、影像专业毕业生的就业调査报告近三年麻醉、彩像专业毕业生的就业调杳报告皖南医学院医学二系饶婷婷摘要:近年来高校毕业生就业压力增人，毕业生在就业观上尚存在着盲从、期待值过 高、定位不准等一系列问题，给他们的就业造成了极人的障碍本文通过对皖南医学院麻 卿、影像专业本年度毕业班学生和丿力届已就业毕业生进行问港调杳，了解毕业生就业观及 专业社会需求状况，并对调杳结果进行综合分析，从而为麻醉、影像专业毕业生就业提供 科学合理的教育指导，帮助他们树立正确的就业观，顺利地走出校园，实现与社会良好的 对接关键词：麻醉 影像 毕业生 就业调杳一、调杳情况（一） 调杳目的随着高校招生规模的不断扩人，高校毕业生就业压力也在增人许多高校毕业生在就业 前缺乏正确的就业指导教育，毕业牛在就业观上锻存在着盲从、期待值过高、定位不准等 i系列问题，给他们的就业造成了极大的障碍通过调查，了解我系麻醉、影像专业毕业班学生的就业观和社会需求状况，对调查结果 进行综合分析，为麻醉、影像专业毕业生就业提供科学合理的教育指导，以帮助他们树立 正确的就业观，顺利地走出校园，实现与社会良好的对接二） 调杳对象和范I韦I确定调杳对象为麻醉、影像专业毕业班学生和丿力届已就业毕业生，调杳范I韦I如下：（近 三年从我系毕业的麻醉、影像专业学生中抽样调杳。

木次抽样调杳共分发调杳问卷315 份，回收有效问卷312份，回收率达到99.05%三） 调查内容根据调查对彖的不同，分为在校毕业班学生就业观调杳和C就业毕业生现状调杳两人 块在校毕业班学生就业观调杳内容主要为毕业生对所学专业就业前景的看法、影响择业 的因素和主要原因、择业心态、职业价值取向等内容已就业毕业生就业状况调查内容主 要为毕业生现从事何种T作、T作与所学专业的关联度、丁作满意度、用工性质、职务、 收入等内容四） 调杳程序本次调杳根据任务进程人体分成三个阶段：调杳准备阶段、调杳实施阶段和调杳整理分 析阶段调杳准备阶段主要解决四个方血的问题：明确调杳问题、确立调杳H标、设计调杳问卷和制定调杏丁作计划调杏实施阶段系统地搜集各种资料数据，包括第一•手资料和 第二手资料第一-于资料的收集主要是通过向麻醉、影像专业在校毕业班学生和丿力届毕业 生分发调杳问卷、访谈等方式进行；第二手资料是搜集现成的信息资料，包括报纸、杂 志、期刊、网络侍息、学术研究资料等调查整理分析阶段借助一•定的统计分析技术整理 资料，进行汇总统计，根据调杳结果对麻醉、影像专业毕业生的就业观进行综合分析，提 出就业教育改进措施，最后形成书血调杳报告。

五）调杳方法木次调杳采用留置问卷调杳法和访谈法相结合的方法，借助于调杳分析于•段和网络技术 手段等二、调杳结果我们就冋收的312份调查问卷进行了统计，得出了初步的结论，并在此基础上作详细的 分析一）就业观念所有学生对麻醉、影像专业就业前景的评价很好对于学生的职业兴趣，从公务员、P 主创业、从事本专业工作、只要有钱赚，干什么无所谓、读硕、其它等六个方血调查在 七个备选选项中，第一位置:103人选从事本专业工作，占了总人数的93. 7%；第二位 置：2人选读硕，占1.8%；第三位置：2人选自主创业，占1.8%；第四位置：1人选公务 员，占0.9%；第五位置：1人选只要有钱赚，T•什么无所谓，占0. 9%；第七位置：1人选 其它，占0. 9%o学生择业的主要原因与以往相比发生了很人的改变薪水和住房不再是首选条件，人学 生们更加注重自我能力的培养和自我价值实现的条件其中18人选优厚的薪金和住房条 件，占总数的16%； 20人选效益好，工作稳定，占18%； 36人选能为个人的成功提供良好 的条件，占33%； 35人选重视能力，个人能发挥积极作用，自我价值能得到体现，占 32%； 1人未选，占0.1%。

对于学生择业的影响因索与往年相比没有太大的改变，大部分 学生都是在个人的喜好中加入父母家庭的意见可见传统家庭的影响力在学生的择业过程 中仍起着举足轻重的作川，学校及相关的补会媒体还未在就业中起到主导作川排在首位 的影响因素，110人中,70人认为是家庭、父母的意见，12人认为是家庭经济条件，15人 认为是个人的喜好，8人认为是各种就业信息，2人认为是社会上的主流择业倾向，2人认 为是老师的指导，1人认为是学长们的经验之谈从毕业前学生的择业心态可看出学生普遍还不具有足够的竟争意识，还是非常看重工作 的稳定性和长久性，但同时也可看出学生的就业心态较为平稳旳人认为只有事业取得成 功才是生命中最重要的事情；10人认为经常跳槽无所谓，是一种适者生存的表现；12人 选喜欢舒适而稳定的丁•作；8人选注重单位的凝聚力及前景由于麻醉、影像专业毕业生 需求较多，学生对就业城市的选择较为不合理，人部分毕业生选择各方血条件都较好的小 小城市，愿意到边远地区锻炼的学生只占极小的一部分4人选人城市，占4%； 82人选综 合条件较好的中小城市，占74%； 16人选只耍丁作单位好，在哪里无所谓，占15%； 6人选为锻炼自身能力，愿意到边远城市，占5%； 1人选志愿在毕业后参加西部建设，片1%； 1人放弃，占l%o（二）就业结果针对C就业毕业生的抽样调杳，结果如下：近三年麻醉、影像专业就业率计都为100%。

就业单位性质分析：在就业的学生中，50名学生供职于三甲医院，155名学生供职于城市 一-般医院收入统计：已就业学生的月收入在3000元到4000元不等，平均收入为3200 元左右学生对工作满意度统计：所有就业的学生中，对现在所从事的工作感到满意的占 人部分，有98%；少部分的学生只是觉得一般，这种情况占了 1.7%； 0.3%的学生不愿对此 问题作明确的答复三、学生就业分析随着当前国家经济形势的好转，加入WT0后发展进程的加快，社会对人才的需求趋 旺，毕业生的就业渠道正在拓宽，人学毕业生就业形势总体趋好经丿力了连续几年的高校 扩招后，今年全国迎來了人学生的就业高峰，毕业生就业压力仍未缓解，整个需求及就业 重心在逐步下移，人学生在就业中更加趋向实际首先，广人毕业生的自主择业意识、竞争意识不断增强，不再等待分配，而是主动岀 击，提早准备，在全血提高自身素质，增强自我“实力”的基础上，通过多种渠道广泛联 系,推销自己,同时注意学习就业知识和择业技巧、注重“包装”自己其次，择业标准 发生了变化，不再仅以用人单位所育制的性质为择业界限，不再死盯着人城市、人单位不 放，而是勇于到各种所有制经济实体和单位就业；不再仅仅注重单位的地理位置、经济效 益和福利待遇，而更侧重于单位的发展前景、T作环境和用人机制；不再过份强调专业对 U,而是更关注自己能否充分发挥作用。

这就由过去在就业中求稳的观念转为更注重个人 的发展空间再次，就业渠道多元化，毕业生不仅通过学校获得就业信息，参加学校组织 的招聘会，而且也充分利川外校、外地及补会上的人才交流会来落实就业去向部分人还 借助于家长、亲戚朋友、校友、同学及老师的推荐，来获取就业信息，签订就业协议针 对当前的就业形势，有的毕业生采取了 “先就业后择业再创业”的策略，令的则宁愿暂时 待业，而不愿匆忙就业，苴H的便是为了继续复习考研深造，或先冋家再设法找对路的就 业单位总之，毕业生就业观念的变化，使其就业空间扩人，就业领域拓宽，就业渠道增多许 多毕业生在择业中仍存在极人的盲|_1性尽管川人单位的层次在逐年下降，但毕业生期望 值仍然过高，在择业期间徘徊观望，犹豫不决，从而错失就业良机调杳显示，人部分学生期望第一份工作具有技术性强、能够充分发挥智力和权利的特 点如希望毕业后就能成为技术人员、管理人员、策划人员等，而这与眼下人学生就业的 现实情况显然是不符合的医院所需要人学生具备勇于创新、踏实、合作、乐于参与竞 争、好交际等的个性品质，与信息时代侶导的个性特征相吻合人学生对于“自我定位” 的需求越來越突出，在自身弱点的判断上，人学生的自我评价是：没有丁作经验、知识能 力储备不足、英语不够好、H我定位不够准确等。

这说明，一方面大学生已经开始意识到 自我定位的重要性，能够进行白我心态调整；另一方血说明毕业生就业观变得史理性是总 体趋势当前人学毕业生的就业观念在发生转变，人学生的市场竞争意识在逐步增强，寻求个人长远发展成为择业主流人学生的市场观念、创业精神及自立意识明显增强过去 一•次就业定终身的观念正在被打破，“先就业，再择业、再创业”的就业观念，被越来越 多的人学生所接受我国接受高等教育的人数仅仅占全国人口的29%左右，远远落后于发 达国家只要转变观念考虑问题，就应该承认，我们国家人学生就业机会比发达国家要多 得多由于人才流动机制的完善和人学生就业观念的改变等，人学生毕业走向和就业也将 更加呈现出多样化和自主化趋势四、就业教育的改进措施（一）转变就业观念，培养创业、敬业精神麻醉、影像专业毕业生应及时更新就业观念，摆正心态，降低就业门槛，打破全民保 险、集体危险、个体冒险的传统就业理念，提高就业机会和就业的成功率就日前的情况 看，大城市已经人满为患，人中医院人才济济，但县城、乡镇等地急需麻醉、影像专业人 才毕业生到这些小地方、小医院，则完全可以施展自己的才华，定能有所作为转变就业观念：①是要帮助麻醉、影像专业毕业生纠正片面的就业观，确立全面的就业 观，使他们意识到现在找丁作只作好知识准备是不够的，还要作好一系列的物质准备和个 性品质的准备，具备专业领域内竟争、合作和开拓的索质，尤其是要与信息时代侣导的个 性特征相吻合。

②是针对当前就业越來越困难的问题，要教育麻醉、影像专业毕业牛在择 业问题上，应采取比较灵活的姿态，先就业再择业不失为一•种变通策略要找到理想的工 作单位，必须有深厚的知识、技术和经验基础，而且毕业生也H益注重川人单位的发展前 景和自身的发展，所以要采川动态的眼光来看待就业问题，掌握好就业与择业之间的衔 接③是注重培养tt于艰苦，踏实的创业将神和敬业将神，鼓励自主创业当今的社会是 个人才流动频繁的社会，我们不太可能像以往那样，一辈子只从事一种职业但是，不管 工作岗位怎么换，创业、敬业精神是必须要有的麻醉、影像专业毕业生如能顺应医院对 创业、敬业精神的要求，并对此佇清醒的认识，也将人人增加自己顺利就业的机会从分 配到创业，这是麻醉、影像专业毕业生就业观念必须经过的一个根本性转变，自主创业也 不失为-•种新的就业方式，它在解决自己就业的同吋，也为社会提供了新的就业渠道，为 别人提供就业机会，缓解了就业压力，同时也给国家创造了财富自主创业无疑会给就业 者带來新鲜感，具有很强的吸引力它可能为我们造就一批实业界的巨子，他们中的优秀 者有可能成为中国的比尔•盖茨创业的征途充满坎坷，但它又是一种新的就业方向。

④ 是现代社会的信息瞬息力变，一日千里，未来的知识经济时代将史是如此，麻醉、影像专 业毕业生能否树立开放的学习意识，将决定就业后择业能否成功开放意味着学习，通过 不断地学习來缩小与别人的差距，若不注意及时“充电”，就会跟不上时代的发展步伐， 被淘汰将是迟早的事医院也应要求职T有广阔的胸襟、开阔的视野，以开放的心态血对 外來事物二）坚持“特色化、个性化”原则，强化就业应聘技巧麻醉、影像专业毕业生们应清楚地定位白己应该具备的个性品质，在就业小医院看重的 个性是勇于创新、踏实、合作、乐于参与竞争等，我们的就业教育应坚持走”特色化、个 性化”之路，在训练基木的丿应聘技巧如血试、笔试等求职技巧的基础上，着重强化符合新 时代的职业技巧①是就业过程小注重情商培养和情商运川培养和发展麻醉、彩像专业毕业生的情感商数，要切实增强几个意识：竞争、合作、形 象、角色（转换）和学习意识竞争与合作意识随着市场经济的发展，竞争观念逐渐深。