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中等职业学校分层次教学探析.doc

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    • 中等职业学校分层次教学探析摘 要 本文通过对中等职业学校生源现状的分析,强调在 中职学校进行层次化教学的必要性,并就开展分层次教学的 思路和方法做了相应的的探讨关键词中等职业学校分层次教学一、当前中职教育的现状中等职业学校教育的目标是把学生培养成为“具有综 合职业能力,在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素 质劳动者和中初级专门人才”而中职生凭借着全面系统的 职业知识学习和职业技能训练的实用性的优势,赢得了广泛 的就业市场良好的就业环境推动了中等职业学校的发展 随着“大力发展中职教育”国策的提出和市场经济体制的 不断完善,中职学校正逐渐成为独立的教育主体,参与市场 竞争近年来,高等教育由培养精英教育转为大众化教育,高 校连年扩招,初中学生上高中、考大学的热情逐年高涨,加 之中职学生就业的市场化使学生毕业后的去向不确定性增 强,致使中职学校生源的明显短缺为了谋求生存和发展, 中职学校只能降低生源的录取门槛来吸引学生从中职学校 的招生现状来看,生源基本来来源有以下几个途径:1.初中 落榜生:学习成绩一般,读高中考大学的希望不大;2.初中 学习不好、行为习惯差,未能完成学业的学生;3.学习较好, 但是家境困难,上不起高中想提前就业的学生;4•高考落榜 生:学生有着强烈的自尊心,又有着消极的自卑心理。

      这样进入中职学校的学生,普遍存在着文化基础知识水 平偏低的问题,相当一部分学生的学业水平都没有达到一名 合格初中毕业生应有的水平如此一来,在一个教学班中, 学生个体素质差异之大,是可想而知的而几乎所有的中职 学校,都没有依据学生素质的变化调整教学内容和教学方 式,依然在遵循既有的学制、按统一的标准、统一的模式组 织教学,从而形成程度较好的学生“吃不饱”,而大多数基 础差的学生‘吃不了”的局面时间一长,必然形成程度较 好的学生因缺乏兴趣而厌学,基础差的学生因学不会而厌学 的现状,使既定的人才培养目标难以实现这样的"产品” 进入人才市场,肯定更不受欢迎,从而形成恶性循环但我 们应该十分清楚地看到,我国毕竟处在社会主义市场经济的 初级阶段,的确需要一批勇于探索、锐意改革创新的高科技 人才,但更需要千千万万既掌握实践操作技能、又具有一定 技术理论素质的一线操作人员与其说中职学校面临着生死 存亡的危机,不如说中职学校的招生、教育和管理需要加大 改革的力度因此,中职学校应该考虑改革历史上形成的传 统教学模式,实行"以人为本,因材施教”,充分考虑学生的个体差异,进行分层次教学,以提高中职教学质量,从而 保证中职教育的可持续发展。

      二、分层次教学模式的探究1•学生层次划分的必要性应该说,目前招入中职学校的学生中,有很大一部分同 学从学习习惯到所具备的基础知识,都没有达到直接进入中 职教育所需要的水平盲目的对他们直接进行专业技术教 育,要么需要降低既定的培养目标,要么就得让很大一部分 学生在学习过程中被自然淘汰显然,这两种结果都不是中 职教育工作者所期望的因为降低目标会是毕业生的职业素 质下降,从而降低整个社会对中职机构的认知度,影响中职 机构的长远发展之路;而让很大一部分学生在学习过程中被 自然淘汰,则会使在校生人数急剧下降,致使中职机构眼下 就无米下锅,其存在的必要性受到挑战2.层次划分的方法和教学内容的安排中职机构学生层次的划分,应当以学生入校时是否达到 了进行后续中职教育所需具备的基础知识水平为准,所以, 应该在学生入校时进行全面的、学生基本素质检测,根据测 试结果,确定学生应该归属的层次对于测试合格的学生, 可以组织其直接进入中职课程的学习阶段对于不合格的学 生,视学生的程度情况编成不同的补习班,对其进行一个学 年左右的基础知识和习惯养成的教育补习,待其一年后能够 通过基本素质检测后,再让其进入后续的中职课程学习阶 段。

      从学制上来看,这部分学生的学习时间会有所延长,但 不应该占用正常的中职教学学制时间,而是应该仿照大学预 科制,建立预科制度这样,对于补习后仍然达不到基础知 识标准的学生,则可以采用让其重新入学的方式,继续预科 阶段的学习,直到其基础知识水平达标为止这样,既不会 影响学制,又能够保证进入中职课程学习的学生达到统一的 学习基础,保证总体培养目标的实现3.实施有限度的“淘汰制”,落实学生层次的动态监控 实施分层次教学的目的,是为了提高中职学校的教学质 量,顺利实现培养目标但是,分层教学、因材施教只能是 保证生源质量的有效手段,但如果不与有限度的‘淘汰制” 相结合,学生在毕业时能否达到既定的职业标准,就难以保 证如果在教学过程中对学生进行有限度的‘淘汰制”,即 时地将学习不达标的学生淘汰出局,则可以对在校学生产生 一定的威慑作用,促使其认真学习,不敢懈怠,继而使中职 教育的培养目标能够顺利实现所谓有限度的‘淘汰制”, 是指一种动态的管理制度,是按每学年(学期)将学生中综 合成绩排名末位的一人或数人淘汰出局,以保证现存机体活 力的方法实施时,可以将淘汰率与就业市场状况相结合, 在就业市场需求量较大时,可以适当调低淘汰率,以适应市 场需求;在在就业市场需求量下降时,可以适当调高淘汰率, 以确保毕业学生的职业素质,强化其在就业市场上的竞争 力,从而树立学校的品牌形象。

      三、分层次教学要避免的两个误区题分层次教学在实施之初,肯定会有来自于家长的部分阻 力,他们主要是担心学生在校时间的延长会加重其经济负 担如果学校提前就延长学习时间的好处与可能产生的负担 做必要的对比分析,大多数家长是会接受的‘淘汰制”也是大多数学校比较害怕采用的教学管理 制度,主要是害怕这种制度的实施会让学生望而却步,影响 学生入学的积极性实际上,‘淘汰制催强的毕业生在就 业市场上的成功,会吸引更多的学生对就业情况较好的中职 学校趋之若鹫的。

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