2022年设备公司共建和谐企业文化实施要则范文.docx

设备公司共建和谐企业文化实施要则 为响应党和政府关于构建民主法治、公正正义、诚信友爱、布满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，实现集团公司建立“一强三优”现代公司奋斗目标文秘部落，把设备公司建设成为机制健全、管理完善、健康进展、诚信共赢的和谐企业，公司提出了共建和谐企业文化、同创明星品牌的实施要则，如下： 一、学习文化连续以生产经营为主线，坚持创新进展，创建学习型公司始终坚持与时俱进，以先进的生产经营理念和先进生产技术为提高经济效益的关键因素，不断更新观念、始终加强学习，建立完善有效的学习机制，树立宽敞员工的自觉学习和自我完善的意识 二、管理文化加强制度建设，科学规范管理公司要以绿色管理理念进一步建立健全公司行政、人员、物资成本等各项管理，制定完善相关制度，使公司经营管理和改革进展有法可依，提升企业管理力量，形成一个文明、健康、有序的良性进展整体 三、宗旨文化抓质量保平安，沉淀企业宗旨文化质量是企业生命，平安是企业保障，公司加强以质量平安为主题的企业文化建设，真正使每位职工都树立猛烈的质量和平安意识，平安生产，防止误操作；保证质量，无缺陷出厂，以平安质量提升企业形象，打造公司品牌。

四、团队文化我与公司同兴衰，我与同事共命运公司以营造企业内部风险共系、利益共享、团结协作、理解关爱的乐观氛围为和谐目标，形成集体利益至上，职工和企业互为、互动、互利的良性关系，培育出强有力的团队精神和企业内在活力 五、用人文化以人为本，建立民主、灵敏的新型人才机制公司要建立完善的政务公开和群众监督机制，乐观鼓舞宽敞员工参与到企业经营管理中来，为公司进展献良策；形成职工间良性竞争和异动机制，充分调动职工们学习提高和自我完善的乐观性版权全部 六、亲情文化培育职工仆人翁意识，塑造人人以企为家的良好氛围公司着力关爱每位员工的工作、生活，关怀他们的进展，特殊是日常实际和精神文化方面，使每位员工都能将个人事业、家庭福祉与企业进展相系，都能为企业进展做出最大努力 七、思想文化公司要加强企业政治思想和道德建设，使宽敞职工能与国家政治、经济、文化进展相适应，形成良好的思想道德素养和诚信互助的高尚情操，胸怀祖国，心系企业，真正成为一个文明、向上、布满爱心的团队。