涡阳县干部教育培训学分制考核培训课件.ppt

学分制考核培训,目 录,一、干部教育培训学分申报项目、分值及依据 二、学员如何申报学分 三、管理员如何审批学分,干部教育培训学分申报项目、分值及依据,干部教育培训学分由基础学分、奖励学分和处罚学分三部分组成 一、基础学分是指干部参加按照脱产培训、中心组学习、集体学习、学习等所获得的学分基础学分在干部教育培训总学分中所占比例不得低于60% 1、脱产培训干部脱产参加组织人事部门认可的脱产培训，每天记2学分以调学通知、培训结业证书等为依据 2、中心组学习参加党委（党组）中心组学习并撰写心得体会，每次记1学分以中心组学习记录、干部心得体会为依据3、集体学习参加市、县（区）统一组织的专题报告、讲座等，每次记1学分；参加本系统、本单位组织的集体学习，每次记0.5学分年度最高记15学分以单位参学记录、干部学习笔记或发言材料等为依据 4、学习完成学习任务获得的学分直接计入基础学分年度最低学分为35学分以干部学习记录为依据 提示：基础学分在干部教育培训总学分中所占比例不得低于60%二、奖励学分,干部参加 1、在职自学 2、学历学位进修 3、专业资格证书考试 4、实践锻炼 5、学习成果运用等所获得的学分,,1、在职自学。

以业务知识为内容撰写学习笔记或心得体会，1万字以上的记5学分结合工作实际撰写调研报告、理论文章每篇记5学分，联合署名的，平均记分，年度最高计25学分以干部的学习笔记、心得体会、调研报告、理论文章等为依据 2、学历学位进修通过在职或脱产学习参加由国家承认的学历、学位教育，取得学历或学位证书的，当年度记20学分以取得的学历或学位证书为依据3、专业资格证书考试参加由国家、省、市统一组织的各类专业资格考试取得相应合格证书的，当年度分别记20学分、15学分、10学分以取得的合格证书等为依据 4、实践锻炼到省外挂职锻炼或支援艰苦地区工作的，每年度记10学分；在省内挂职锻炼、选派任职的，每年度记5学分不足1年的按1年计算以组织人事部门的文件、干部实践锻炼考核鉴定等为依据5、学习成果运用撰写出版学术著作的，独著记20学分，合著记10学分在报刊杂志上公开发表理论文章的，国家级、省级、市级每篇分别记10学分、5学分、3学分，多级刊发的，取最高分计算以出版物或刊发的理论文章、科研成果等为依据 经干部教育培训主管部门认可，为干部教育培训授课的，每个专题记5学分以讲课记录等为依据三、处罚学分是指干部无故未参加组织调学、学习没有完成规定学分任务、严重违反学习培训纪律等惩罚性学分。

1、参加脱产培训，请假期间不记学分；旷课一天，扣4学分，扣完为止缺勤率达五分之一的，当期培训不计学分 2、有下列情形之一的，当年度学分为零： （1）无故未参加初任、任职培训或组织调学 （2）在学分登记、考核过程中弄虚作假的 （3）其他严重违反培训纪律，造成恶劣影响,学员如何申报学分,一、申报学分 学员登陆后在学员平台点击学分制菜单（如图1.1.1）可以弹出学分制新页面（如图1.1.2）图1.1.1,,,,学分制首页显示了学分制的相关菜单，点击菜单分别进入各种学分的浏览或申请页面，共有9项（如图1.1.2，除“学分总览”）图1.1.2,下面以脱产培训和研究报告为例说明如何申请学分，其他学分申请流程与此相似 点击学习申报下的脱产培训菜单（如图1.1.3） 进入到脱产培训学分申请页面（如图1.1.4）填写好相应的栏位点击“申请”按钮即可申报未审核的申请可以删除图1.1.3,,,图1.1.4,管理员对学员的申请进行审核，有“同意”、“驳回”、“不同意”三种审核结果 “同意”则学员会得到申请的学分驳回”则需要学员同意或修改后再次进行提交审核如图1.1.5所示，被驳回的申请可以修改参与天数，请假天数，旷课天数，得分等点击确认提交管理员再次审核；如果申请是被管理员修改后再驳回的，学员也可以直接点击确认，申请将会进入到下一流程。

图1.1.5,“不同意”则得不到学分，该申请终止（如图1.1.6）图1.1.6,奖励学分的申请与基础学分相似以研究报告为例，点击奖励申报下的研究报告菜单（如图1.1.7），,图1.1.7,进入到研究报告学分申请页面（如图1.1.8）填写好相应的栏位点击申请按钮即可申报未审核的申请可以删除管理员对申报有“同意”、“驳回”、“不同意”三种审批意见同意学员将获得该学分图1.1.8,图1.1.9,图1.1.10,“驳回”则需要学员同意或修改后再次进行提交审核不同意”则得不到学分，该申请终止,二、学分制总览 学员在学分制首页可以找到学分总览的菜单（如图2.1.1），点击进入到学分制总览页面（如图2.1.2）图2.1.1,,如图2.1.2所示，在学分制总览页面可以看到学员的学分制总体情况，包括基础学分和奖励学分的得分情况，处罚情况，总学分以及等次左上角的下拉框可以选择年份来查看相应年份的学分制情况图2.1.2,列表中显示了经过组织人事部管理员、党委审核通过后获得的学分，点击“详情”会链接到相应的详细页面 如果受到了处罚，处罚原因会显示在“处罚情况”栏里，学分会被清零三、复议申诉,遭到处罚才有必要进行复议申诉 如果对学分制审批结果有异议，可在“复议申诉时间段”进行申诉。

点击学习申报下的学分总览（如图3.1.1）图3.1.1,,进入到学习总览页面（如图3.1.2） 如果在复议申诉时间的话，页面下方可以看到复议申诉文本框（如图3.1.3），填写申诉理由提交给管理员审核图3.1.2,,图3.1.3,学员可以有两次申报机会第一次是由所在单位组织人事部管理员审核，如果被驳回，可以再次进行申报，第二次还是由所在单位组织人事部管理员进行审核，如果依然被驳回将无法进行复议申诉如果管理员通过学员申报，会针对该学员做出相应的学分处理管理员如何审核学分,一、学分制审核 学分制是由二层管理员 (组织人事部管理员、党委) 分别在管理后台进行审核，县干部网络培训中心管理员从后台“身份管理”给相应人员添加组织人事部管理员和党委的身份权限，每层管理员的审核操作相同 审核流程为组织人事部管理员党委，即组织人事部管理员能看到学员提交的未审核的学分申请并进行审核，经组织人事部管理员审核后到达党委审核流程党委只能审核由组织人事部管理员审批通过的申请党委审核通过后此申请的审核流程结束，学员将获得审核通过的学分 如果某管理员驳回了申请，学员可以同意管理员的驳回修改并进入下一流程，也可自行修改提交给该管理员进行再次审核。

以下以脱产培训为例演示如何审批一个学分制流程，进入管理后台，点击左边菜单“脱产培训”（如图1.1.1），进入到脱产培训的审核列表（如图1.1.2）点击 进入到脱产培训的审核页面（如图1.1.3）在脱产培训页面可以根据条件进行检索，在列表数据中通过点击“ ”对待审批的申请进行审批有“同意”、“驳回”、“不同意”可供选择图1.1.3,“同意”将流转到下一流程，“驳回”将流转到学员做修改，“不同意”将终止流程，可以附上审批意见后点击确定，完成此操作也可以勾选复选框，批量审核通过 也可以修改分数后点击“ ”，修改并驳回此申请 提示：如对学员提交信息作了修改，只能使用“驳回”进行处理，否则修改信息不被纪录如学员修改了申请信息后确认，管理员需要重新审核如学员直接确认，该申请将进入到下一流程二、处罚学分,如果学员有违规的情况，可以对学员进行处罚，将学员学分制获取的学分清空组织人事部管理员和党委有处罚学分的权限 进入管理后台，点击左边菜单“处罚学分”（如图2.1.1）,图2.1.1,选择相应的处罚理由，点击“ ”将处罚学员将学员学分归零可以在学分制已处罚学员列表里看到刚才处罚的学员（如图2.1.3）。

图2.1.2,进入到处罚学分的页面（如图2.1.2）如是误操作，可以点击“ ”还原学员学分图2.1.3,三、复议申诉,单位组织人事部管理员进入管理后台，点击左边菜单“复议申诉”（如图3.1.1），进入到复议申诉审核模块（如图3.1.2）可以查看学员提交的复议申诉列表图3.1.1,点击“ ”会打开如图3.1.3页面，修改如图红圈标示的三个地方（违反培训纪律情况，总学分，党委（党组）评定等次），点击“ ”可以确定并修改学员学分情况 点击“ ”驳回学员的复议申诉图3.1.2,,图3.1.3,,学员可以有两次复议机会第一次是由所在单位组织人事部管理员审核，如果被驳回，可以再次进行申报，第二次还是由所在单位组织人事部管理员进行审核，如果依然被驳回将无法进行复议申诉如果管理员通过学员申报，需要针对该学员做出相应的学分处理四、学分制报表,当申报和审核完成后即可生产学分制报表组织人事部管理员和党委可以在后台查看 进入管理后台，点击左边菜单“学分制报表”（如图4.1.1），进入到学分制报表的页面（如图4.1.2）图4.1.2,图4.1.1,点击“ ”可以查看学员学分的详细情况（如图4.1.3）,图4.1.3,。