项目部安全生产管理部门.doc

福永高速公路A9项目部2011年度安全生产管理工作目标 编号: 责任书甲方： 福永项目部乙方： 责任人责任书签订日期：2011年 月 日福永高速公路A9项目部安全生产管理工作2011年度目标责任书根据《安全生产法》及相关法律法规的规定，认真落实“安全第一 预防为主 综合治理”的方针明确各级安全生产岗位职责，进一步落实安全生产第一责任人的领导职责有效地控制各类事故发生，为公司发展创造良好的安全生产环境公司决定与司属各项目经理部签订《安全生产管理年度目标责任书》，落实安全生产管理工作年度目标如下：一、项目经理部安全生产管理年度目标考核指标：合同段项目经理是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任1、事故控制指标：1-1因工死亡事故和群死群伤事故为零；1-2避免重伤以上的事故；1-3轻伤事故控制在2‰以内；1-4年内员工因工负伤频率控制在2‰/年以内；1-5重大机械事故为零；1-6场内重大交通事故为零；1-7施工责任引发的山林火灾事故为零；1-8重大火灾事故为零；避免火灾事故发生；1-9多人食物中毒和生活群伤事故为零；1-10施工爆炸事故和爆炸物品丢失、流失案件为零。

2、卫生指标：2-1职业病控制数为零；2-2无流行性传染疾病在工地蔓延；2-3宿舍卫生和食堂卫生令员工满意3、环保指标：3-1施工期间责任环保事故为零；3-2生产的废水、固体废弃物污染为零；3-3改变施工地的排水系统和破坏植被民众投诉案为零；3-4员工无故打鸟、捉兽和损坏林木举报、投诉案为零；3-5尘肺病伤害为零；施工粉尘、扬尘举报、投诉案为零；3-6控制噪音、噪音扰民事件举报、投诉案为零；3-7做好生活、生产废水处理水体污染事件举报、投诉案为零；3-8控制火源，发生山林火灾案为零4、安全管理目标：4-1进场新员工入场教育和安全技术培训教育率达100%；4-2安全班组合格率80%；4-3安全隐患和问题整改率100%；4-4特种设备进场检验、验收、登记率100%；4-5特种作业人员持证上岗率100%；4-6危险作业制订《专项施工方案》或《事故应急预案》率100%；4-7事故瞒报数为“零”；4-8与工区、班组及危险作业的个人签订《安全生产书》和《消防安全责任书》100％；做到安全生产管理责任落实到人二、甲方职责：1、及时向乙方提供安全管理信息，及转发上级安全生产的文件；2、针对乙方存在的安全生产管理薄弱环节，及时做好服务；3、随时检查乙方安全管理状况，对检查出的安全隐患和问题，下达书面《整改通知书》，要求乙方在限期内整改，将责任落实到人；4、督促乙方贯彻执行国家、行业制定的安全生产法律、法规、方针、政策和规范、标准，搞好生产安全，避免事故发生；5、检查乙方在安全生产方面的经济投入和资金使用情况，保证用于安全生产的专项资金及时到位，发挥作用；6、乙方发生事故时，及时派人协助乙方处理事故，做好事故调查，提出对事故主要责任人员处理的处理意见。

三、乙方应保证做到1、贯彻落实国家、地方政府和业主制定的法律、法规、规章制度，建立健全安全生产岗位职责和相关规章制度，并落实执行；2、保证安全生产资金及时到位、用于安全生产，不得挪作他用；3、做好员工的安全教育培训的工作，做到员工进场先培训、后上岗，培训不合格人员，不得安排上岗作业；4、落实安全检查制度；在安全检查和巡查中检查出的隐患和问题，及时落实整改，并做到整改不到位不得开工生产；5、坚持施工的安全防护设施不到位，不得开工生产的原则；6、做到新开工项目未经安全技术交底不得开工生产；7、做到员工的劳动防护用品及时发放，发足、发够；8、发生事故时，项目经理部在场的最高长官及时到达现场；及时向上级报告事故；及时组织事故的应急救援；保护好现场，接受调查和处理；保证救治伤员的费用及时到位，不得影响到伤情救治；9、自然灾害来临时，采取应急防护措施；灾后组织恢复生产；10、保证用火安全和执行危险部位用火审批制度，随时消除火灾隐患，做好宣传教育工作，杜绝山林火灾和其他火灾事故发生四、乙方应做到1、危险作业做好安全预防措施，高危作业制订《事故应急预案》；2、落实施工安全管理制度，及时消除事故隐患，制止违章行为；3、落实安全检查制度，整改检查活动中查出的安全隐患和问题；4、按照安全生产例会制度规定时间，及时召开安全生产例会；5、落实机械设备进场的检验、验收、登记制度；6、落实特种作业人员持证上岗制度；7、落实人员进场登记、审批、培训、教育制度；8、落实消防安全责任制度，抓好火源、火种管理，遵守防火安全制度，合理用火；做好宿舍的生活用电和用火安全及治安管理；9、建立安全台帐，做好安全生产信息管理；五、当发生失责事件和生产安全事故时1、及时向上级报告，组织救援、抢救伤员、保护现场；2、组织事故调查，如实反映事故真实过程和情况；3、对失责事件主动承担责任，做出事故报告好责任认定汇报；4、认真总结经验教训，制定事故防患措施；5、及时向员工通报事故，消除影响，从中吸取教训，接受教育；6、接受上级调查处理，接受上级的处罚决定；7、进一步完善施工安全措施和预案；8、统计事故损失费用，及时分析、上报。

六、奖罚规则1、奖励1-1对施工过程中未发生重伤以上的事故，总负伤频率控制在4‰以内的项目部，给予项目经理部2万元奖励，项目经理获得其中的30%，主管安全的负责人获得其中的20%1-2在安全生产中做出突出贡献的集体和个人，项目部提出请奖报告，经公司审查批准，给予通报表扬，并给予一定的物质奖励2、罚则2-1不遵守安全规章制度、安全操作规程及安全管理规定而造成安全事故的，可课以责任单位0.1～3万元、有关责任人500～2000元的违约金；2-2对造成重（特）大安全事故的，可课以责任单位3～20万元、相关责任人0.1～1万元的违约金，由此所造成的一切损失由承包人承担；2-3对存在重大隐患不落实整改，在安全检查通知整改期内不能够落实整改的项目部，给予一次性处罚5000～20000元； 2-4罚款款项作为安全生产奖励基金，专款专用，不得挪作他用，乙方有权监督甲方罚款款项使用去向七、本责任书自签订之日起即生效八、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份甲方：（印章）项目经理 代表： 二0一 一年 月 日乙方：（印章） 责任人 代表： 二0一 一年 月 日。