体检中心院长岗位职责任职要求.docx

体检中心院长岗位职责任职要求 体检中心院长岗位职责 岗位职责: 1.负责体检医院的规划、运营和管理; 2.熟识体检流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配; 3.全面负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统; 4.对院区人员进行招聘、培训、考核、调配; 5.在院区内,有效开展团队建设,保证分院高效、优质运行; 6.完成公司下发的各项工作指标 任职资格: 1.35-50岁,本科及以上学历; 2.医疗相关专业,8年以上连锁体检医院工作经验,3年以上连锁体检医院总监级别以上管理经验;有上市公司工作履历者优先; 3.良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力 岗位职责: 1.负责体检医院的规划、运营和管理; 2.熟识体检流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配; 3.全面负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统; 4.对院区人员进行招聘、培训、考核、调配; 5.在院区内,有效开展团队建设,保证分院高效、优质运行; 6.完成公司下发的各项工作指标。

任职资格: 1.35-50岁,本科及以上学历; 2.医疗相关专业,8年以上连锁体检医院工作经验,3年以上连锁体检医院总监级别以上管理经验;有上市公司工作履历者优先; 3.良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力 体检中心院长岗位 篇2：体检中心负责人岗位职责任职要求 体检中心负责人岗位职责 职责描述: 1、大专及以上学历,年龄38-50岁,中级及以上职称,具备执业医师资格; 2、有5年以上体检中心管理经验,熟识体检流程; 3、熟识医疗业务管理、质量掌握流程,有筹建医院或健康体检机构经历者优先; 4、具备较强的管理、组织、协调能力 岗位职责: 1、负责体检中心体检质量及服务质量管理; 2、负责体检中心医生护士的行政人事管理工作; 3、负责突发状况的处理; 4、负责本体检中心的现场管理 体检中心负责人岗位 篇3：体检销售岗位职责任职要求 体检销售岗位职责 岗位职责: 1.负责体检中心的销售工作,完成销售业绩; 2.负责收集新客户的资料,并不断开发新的销售市场; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求: 1.大专及以上学历,医疗相关专业优先考虑; 2.五年或以上工作经验,具有高端体检中心渠道开发经验的优先考虑; 3.对销售工作有较高的热忱,具有良好的应变能力; 4.良好的市场开拓与营销能力,较好的抗压能力,喜欢挑战自我 温馨提示: 1)医院位于X市Z区,地铁近11号线康新公路站或16号线周浦东站,工作日有地铁短驳班车,医院停车免费 2)医院有员工餐厅与员工公寓 体检销售岗位 篇4：体检项目经理岗位职责任职要求 体检项目经理岗位职责 岗位职责: 1、负责体检机构、药房等健康行业的市场调研,确定项目需求,评估技术可行性; 2、拟定项目试点商务方案,并组织商务洽谈; 3、组织并立项、起草项目方案书、项目计划、制定项目阶段达成目标; 4、把控项目的进展状况,输出阶段性成果和关键成果里程碑任务的完成状况; 5、负责各部门/协调方合作、沟通和协调,确保项目进度保质保量完成 任职资格: 1、大专以上学历,5年大健康相关项目管理经验或多年体检机构项目管理经验; 2、良好计划能力、执行能力和人际沟通能力; 3、学习能力、主动性、规律性强。

体检项目经理岗位 - 4 -。