精神文明建设实施方案.docx

精神文明建设实施方案 【计划模板格式】 精神文明建设实施计划 　　计划的含义 计划是规划中内容最为繁杂的一种由于一些具有某种职能的详细工作比较繁杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目 计划的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容 1、标题 计划的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、规划内容和文种三部分组成，如《北华高校五年进展规划总体计划》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关务必在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环计划》成文时间，为严肃起见，计划的成文时间一般不省略，而且要注在标题下 2、正文 计划的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即依据实际需要加项或减项的写法，适合于特别性的单项工作。

但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不行少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施对策”或“组织措施”等在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和详细目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“详细措施”等 　　精神文明建设实施计划（精选9篇） 为了确保事情或工作扎实开展，预先制订计划是必不行少的，计划是综合考量事情或问题相关的因素后所制订的书面规划那么计划应当怎么制订才合适呢？下面是我为大家整理的精神文明建设实施计划（精选9篇），欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙 　　精神文明建设实施计划1 为深化长久地开展精神文明单位创建活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为自治州的卫生改革进展和现代化建设服务经局党组讨论打算，我局开展创建自治区级精神文明单位的活动，为确保创建任务的有效实施，特制订创建自治区级精神文明单位工作实施计划 一、创建目标 领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深化扎实，管理制度科学规范，广阔干部职工精神饱满，奋勉向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，20xx年达到区级文明单位标准。

二、指导思想 以马克思主义为指导的社会主义精神文明是社会主义的重要特征在社会主义时期，物质文明为精神文明的进展供应物质条件和实践阅历，精神文明为物质文明的进展供应精神动力和智力支持，为它的正确进展方向供应有力的思想保证社会主义精神文明建设，是关系到社会主义兴衰成败的大事因此，全局干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的十七大会议精神，树立科学进展观，以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础，以提高全员整体素养和单位整体形象为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建设一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调进展 三、创建措施 1、加强领导，强化责任 为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组打算成立“精神文明建设工作领导小组”，由局党组书记、局长蒲福贵为组长，副局长朱文成，纪检组长帕瓦为副组长，各科相关人员为成员，精神文明建设办公室设在局办公室由副局长朱文成主抓全局精神文明建设工作，精神文明办详细负责全局精神文明建设工作的协调指导和督促检查，准时了解精神文明建设工作进展状况，帮忙各科室解决存在的问题，阅历，发觉典型，准时推广。

2、加强学习，领悟精神 要组织全局干部职工严谨学习《中共中央对于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《中共中央对于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件，中肯领悟其精神实质，坚决订正精神文明建设是软任务的错误熟悉，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设第一责任人和“一把手抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度，形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并乐观参加的良好局面 3、分类指导，重点突破 全局各科室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、“抓窗口”，抓活动，抓硬件，全面推动 4、制订，督促检查 各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来，局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行严谨、细致、全面的检查根据领导班子坚毅有力，业务工作实绩显著，精神文明活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境美丽秩序良好，规划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级文明单位的行列，推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。

四、主要工作 1、加强思想教育，提高干部职工素养 ㈠严谨学习党的”十七”大报告、《公民道德规范》、《博乐市精神文明基本学问手册》等材料,努力提高职工文明意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，经过评比“文明单位”、“文明机关”、“文明科室”等精神文明创，组织干部职工乐观参加社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员 ㈡围绕“公民道德宣扬日”，组织干部职工以各种形式开展丰富绚丽的道德宣扬教育活动，培育广阔干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操 ㈢加强民族团结，宣扬民族政策，维护稳定工作；提高“双拥”意识，搞好兵地团结，深化长久地开展军警民共建活动 2、加大工作力度,狠抓文明创建工作 ㈠开展文明机关、文明单位创建活动加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写，努力提高干部队伍行政执行本领，提高行政效力 ㈡严谨贯彻落实中央、自治区、自治州对于加强和改进未成年人思想道德建设的工作部署，狠抓政策措施落实，准时总结我局未成年人思想道德建设的有效做法和阅历，切实加强薄弱环节，建立健全长效机制，推动未成年人思想道德建设向广度和深度拓展。

㈢加强与社区及相关单位联系，在本局开展创建活动，乐观开展十花文明户及文明科室评比活动，乐观引导干部职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员 3、进一步加强和改进党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定 ㈠建立一把手负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的责任制，重点解决群众切身利益和群众反映剧烈的问题严谨做好政务公然，开展订正行业不正之风教育活动，规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将腐败现象毁灭在萌芽状态之中 ㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定综合治理工作是卫生工作的生命线，要做到月月讲平安，每天讲平安，对平安生产要常抓不懈 ㈢大力开展绿化、美化、净化为主题的爱国卫生运动，进一步加强爱国卫生工作乐观开展控烟、健康教育、除四害等工作，重视加强环境建设，保证办公场所的洁净整齐 ㈣开展规划生育，加强少生优生宣扬，协作计生部门履行卫生职责 ㈤大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出救济之手；乐观参与义务植树活动，搞好绿化工作 4、广泛开展群众性文化活动 ㈠大力加强机关文化建设。

大力开展丰富绚丽、乐观向上的文化、科技、体育、艺术和消遣等活动，在广阔干部职工中乐观提倡行业新风尚加强宣扬文化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响 ㈡加强和改进机关文体和卫生工作广泛开展群众性青春健身运动，乐观参与社区、街道及相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动乐观做好机关卫生工作，保证机关卫生洁净整齐 五、工作步骤 精神文明工作的创建工作，要紧紧围绕农村卫生改革与进展这个主题,以提高医疗服务水平为核心,着重抓好文明科室、文明工作人员的创建活动,并分为三个阶段,即将3一5月份启动阶段,6一10月份建设阶段,主要是落实措施加强建设,11-12月份为验收阶段 抓文明行业的创建,以精干、高效、廉洁的工作作风大力进展“满足服务,承诺服务”活动,培育干部职工良好的职业道德习惯,加大监督力度,对本单位精神文明单位台帐资料要建立健全管理对策,使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道 精神文明创建活动的主体是各族干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、昂扬的工作热忱况投身于创建活动中去，为实现我局创建自治区级精神文明单位而努力。

　　精神文明建设实施计划2 为了扎实搞好市级“精神文明单位”创建活动，依据市文明办有关文件精神和我校的详细实际，特制订《宝鸡市体育运动学校创建市级“精神文明单位”实施计划》请遵照执行 一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”目标和推动体育“四市”建设的任务，以“培育奥运金牌选手，建设西部体育强市”为突破，紧密结合学校中心工作，加强思想道德教育和文化建设，以实施《公民道德建设实施纲要》为基础，以加强德育工作为核心，以培育创新精神和实践本领为重点，乐观深化教育教学改革，大力加强精神文明建设，扎实开展创建文明单位活动，全面提高全校教职工生的整体素养，为我校健康迅速进展供应强有力的思想政治保证和精神动力 二、基本原则 1、坚持实事求是，一切从实际动身的原则创建文明单位在加大投入的同时加大工作力度，求真务实，防止形式主义 2、坚持重在建设的原则活动以人为本，持之以恒，把工作的重点放在落实各项创建任务上，放在人的思想建设上,避开重评比，轻建设的现象。

3、坚持发动群众，动员和吸引广阔师生参加的原则活动要从解决实际问题重点部位做起，让广阔师生投身于活动中去 4、坚持科学进展观努力做到学校的全面、协调、可持续进展 5、坚持依法办学、依法治校的原则自觉学习相关的法律学问，依法行政，依法办事，不断适应社会进步和学校进展的需要 三、基本标准 1、文明科室标准 (1)加强政治学习，精通业务技能，队伍精湛高效； (2)规章制度健全，管理科学有方，民主气氛深厚； (3)遵守工作纪律，维护集体荣誉，听从工作大局； (4)团结友善敬业，环境美丽和谐，精神面貌良好； (5)遵守职业道德，喜爱教育事业，工作实绩突出； (6)推动素养教育，关怀同学成长，师德师风优良； (7)分工明确详细，工作热忱饱满，讲求无私奉献； (8)加强处室协作，搞好内部协调，人际关系和睦； (9)讲究工作艺术，服务周到热忱，对形状象良好； (10)遵守社会公德，注意道德实践，热心公。