计算机操作员高级.doc

2010 年年职业职业技能技能鉴鉴定操作技能考核定操作技能考核项项目目计算机操作员高级中国石油大庆职业技能鉴定中心1计计算机操作算机操作员员高高级试题级试题目目录录试题一、实现文件夹的创建、复制和移动 （操作系统 15%）试题二、配置代理服务器 （网络知识 15%）试题三、在 Outlook Express 中配置邮件规则 （网络知识 15%）试题四、表格的计算与排序 （文档处理 40%）试题五、 使用设计模板、为幻灯片加入剪贴画和艺术字（演示文稿 40%）试题六、创建数据透视表 （电子表格 40%）试题七、建立工资报表文件 （数据库 45%）试题八、制作像框 （图像处理 45%）试题九、用 FrontPage 制作一个框架网页 （网页 45%）2计计算机操作算机操作员员高高级试题组级试题组合目合目录录组合一： 1．实现文件夹的创建、复制和移动 （操作系统 15%）2．使用设计模板、为幻灯片加入剪贴画和艺术字 （演示文稿 40%）3．用 FrontPage 制作一个框架网页 （网页 45%）组合二：1．配置代理服务器 （网络知识 15%）2．表格的计算与排序 （文档处理 40%）3．制作像框 （图像处理 45%）组合三： 1．在 Outlook Express 中配置邮件规则 （网络知识 15%）2．创建数据透视表 （电子表格 40%）3．建立工资报表文件 （数据库 45%）3试题一：实现文件夹的创建、复制和移动1、准备要求、准备要求 （1）设备准备序号名 称规 格数 量备 注1计算机1 台（2）工具准备序号名 称规 格数 量备 注1Windows XP1 套2、试题内容、试题内容 实现文件夹的创建、复制和移动 （1）文件夹的创建操作 （2）创建文本文件，文件名：信息技术，文件内容如下： 信息技术主要包括以下几方面技术： 1、感测与识别技术 它的作用是扩展人获取信息的感觉器官功能。

它包括信息识别、信息提取、信息检测等技术 2、信息传递技术 它的主要功能是实现信息快速、可靠、安全的转移 各种通信技术都属于这个范畴广播技术也是一种传递信息的技术 3、信息处理与再生技术 信息处理包括对信息的编码、压缩、加密等 在对信息进行处理的基础上，还可形成一些新的更深层次的决策信息，这称为信息的“再生”信 息的处理与再生都有赖于现代电子计算机的超凡功能 4、信息施用技术 是信息过程的最后环节它包括控制技术、显示技术等 信息技术是人们用来获取信息，传输信息，保存信息和分析，处理信息的技术信息就在我们身 边：春暖花开，是春天到来的信息，五谷丰登，是秋天的信息…… （3）文件夹复制操作 （4）文件夹移动的操作3、操作程序规定及说明、操作程序规定及说明 （1）操作程序说明： 1）在桌面创建一个文件夹名为“考生本人技能现场号（A）”的文件夹和另一个文件夹名为“考生本人技能现 场号（B）”的文件夹； 2）在“考生本人技能现场号（A）”的文件夹下，创建“信息技术”文本文件，输入文本内容；将“考生本人技能 现场号（A）”的文件夹复制到 C:\下； 3）将“信息技术”文本文件复制到“考生本人技能现场号（B）”的文件夹中，并更名为“职业技能鉴定”；将桌面 上的“考生本人技能现场号（B）”的文件夹移动到 D:\ 。

（2）考核规定说明： 1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核； 2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算； 3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分； 4）考核技能说明：本项目主要测量考生对文件夹的创建、复制和移动的操作掌握的熟悉程度4、考核时限、考核时限 （1）准备时间：1min（不计入考核时间） （2）正式操作时间：15min （3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核5、评分记录表、评分记录表4中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员高级操作技能考核评分记录表现场现场号号 工位工位 性性别别 试题试题名称：名称：实现实现文件文件夹夹的的创创建、复制和移建、复制和移动动 考核考核时间时间： ：15min序 号考核 内容评分要素配 分评分标准检测结果扣 分得 分备注1在桌面创建一个文件 夹名为“考生本人技能 现场号（A）”的文件夹20创建文件夹位置错扣 10 分，文件名错扣 10 分2在桌面创建另一个文 件夹名为“考生本人技 能现场号（B）”的文件 夹10创建文件夹位置错扣 5 分， 文件名错扣 5 分3创建创建“信息技术”文本 文件，输入内容40保存位置错误扣 5 分，文 件名错误扣 5 分，文字内 容每错 10 字扣 1 分4将“考生本人技能现场 号（A）”的文件夹复制到 C:\下10复制错误扣 10 分5复制复制文本文件，并更名5未更名扣 5 分6移动将桌面上的“考生本人 技能现场号（B）”的文 件夹移动到 D:\10文件夹移动错误扣 5 分， 文件移动错误扣 5 分7关闭关闭窗口5窗口未关闭扣 5 分8安全 文明 操作按国家或企业颁发有 关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中 扣 5 分；严重违规取消考核9考核 时限在规定时间内完成到时停止操作考核合 计100考考评员评员： ： 核分核分员员： ： 年年 月月 日日编码：80010000-JL-245试题二：配置代理服务器1、准备要求、准备要求 （1）设备准备序号名 称规 格数 量备 注1计算机1 台（2）工具准备序号名 称规 格数 量备 注1Internet Explorer1 套2输入法1 套2、试题内容、试题内容 按如下要求配置代理服务器 代理服务器参数表代表理服务器 IP 地址HTTP 代理服务端口号FTP 代理服务端口号Socket（套接字）代理端口号10.65.50.13808080211081要求： （1）对于本地地址不使用代理服务器。

（2）排除地址中应包括:IP 地址以“10”开头的、域名以“”结尾的、域名以“”结尾的3、操作程序规定及说明、操作程序规定及说明 （1）操作程序说明： 1）启动 IE 浏览器； 2）按代理服务器参数表要求，配置 HTTP、FTP、Socket 代理； 3）按代理服务器参数表要求，配置排除地址； 4）应用配置参数 （2）考核规定说明： 1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核； 2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算； 3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分； 4）考核技能说明：本项目主要测量考生对配置代理服务器参数的操作掌握的熟悉程度4、考核时限、考核时限 （1）准备时间：1min（不计入考核时间） （2）正式操作时间：15min （3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核5、评分记录表、评分记录表6中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员高级操作技能考核评分记录表现场现场号号 工位工位 性性别别 试题试题名称：配置代理服名称：配置代理服务务器器 考核考核时间时间： ：15min序 号考核 内容评分要素配 分评分标准检测结果扣 分得 分备注1配置 HTTP 代理20代理服务器地址错扣 10 分， 端口错扣 10 分2配置 FTP 代理20代理服务器地址错扣 10 分， 端口错扣 10 分3配置 Socket 代理20代理服务器地址错扣 10 分， 端口错扣 10 分4配置配置排除地址30每少排除一处地址扣 10 分5关闭关闭配置对话框10未关闭扣 10 分6安全 文明 操作按国家或企业颁发有 关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中 扣 5 分；严重违规取消考核7考核 时限在规定时间内完成到时停止操作考核合 计100考考评员评员： ： 核分核分员员： ： 年年 月月 日日编码：80010000-JL-247试题三：在 Outlook Express 中配置邮件规则1、准备要求、准备要求 （1）设备准备序号名 称规 格数 量备 注1计算机1 台（2）工具准备序号名 称规 格数 量备 注1Outlook Express1 套2输入法1 套2、试题内容、试题内容 按如下要求，在 Outlook Express 中配置邮件规则：要求： （1）规则 1:命名为“新邮件规则 1”，内容为：若“发件人”行中包含's92@'，则转发到aa@。

（2）规则 2：命名为“新邮件规则 2”，若“主题”行中包含'精彩图片'，则删除 （3）规则 3：命名为“新邮件规则 3”，若“主题”行中包含'网络文摘'，则移动到“网络文摘”文件夹 （4）规则 4：命名为“新邮件规则 4”，若邮件长度大于 10000 KB 的邮件，则移动到已删除邮件文件夹3、操作程序规定及说明、操作程序规定及说明 （1）操作程序说明： 1）启动 Outlook Express； 2）进入邮件规则配置窗口； 3）按配置要求，配置四条规则； 4）应用配置参数； 5）关闭配置窗口 （2）考核规定说明： 1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核； 2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算； 3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分； 4）考核技能说明：本项目主要测量考生在 Outlook Express 中配置邮件规则的操作4、考核时限、考核时限 （1）准备时间：1min（不计入考核时间） （2）正式操作时间：15min （3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核5、评分记录表、评分记录表8中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷计算机操作员高级操作技能考核评分记录表现场现场号号 工位工位 性性别别 试题试题名称：在名称：在 Outlook Express 中配置中配置邮邮件件规则规则 考核考核时间时间： ：15min序 号考核 内容评分要素配 分评分标准检测结果扣 分得 分备注1打开打开“新邮件规则”配置窗口10打开错误扣 10 分2配置邮件规则 120发件人和收件人地址设 置错误各扣 10 分3配置邮件规则 215规则 2 每错一处扣 5 分4配置邮件规则 315“主题”行中每错一处扣5 分5配置配置邮件规则 415规则 4 每错一处扣 5 分6应用应用规则15未应用规则不得分7关闭关闭配置窗口10未关闭扣 10 分8。