浅析作业成本法在我国上市公司的应用.docx

浅析作业本钱法在我国上市公司的应用 浅析作业本钱法在我国上市公司的应用 【摘 要】随着经济全球化的进一步加速开展，我国上市公司的本钱核算和管理控制方法发生了实质性的改变，选择一个适合的本钱管理方法是企业成功与否的重要条件技术经济的不断创新使得传统的本钱会计核算方法无法满足企业管理的需要，在我国企业会计准那么与国际趋同的道路上，作业本钱法迅速得到很多上市公司的应用和推广本文结合作业本钱法的优势，发现在我国上市公司应用的现状和存在的一些问题，并提出相应的解决对策，有利于提高企业的本钱管理水平 【关键词】作业本钱法；优势；问题；对策 一、作业本钱法概述 作业本钱法(Activity-Based Costing,缩写ABC)最初由哈佛大学著名会计学家罗伯特・卡普兰(Robert S.Kaplan)和罗宾・库珀(Robin Cooper)于1987年提出的一种本钱管理方法，由他们发起的系列探讨引发了ABC近十年的研究高潮作业本钱法是以作业为中心，确认和计量企业在一定时间范围内耗用总资源的作业量，按照相应的资源本钱动因将总费用分配给各个作业，最后由计量对象消耗的作业量核算出相应的费用本钱的一种本钱计算方法。

作业本钱会计的根本思想是：作业消耗资源，产品消耗作业自20 世纪90 年代初，我国从西方正式引入了作业本钱法的概念，随着我国参加WTO后国际贸易范围越来越大，国内许多企业开始把作业本钱法作为企业本钱管理的核心方法，作业本钱法能够为企业提供更加精确的产品本钱核算方法，有利于提高企业的本钱管理水平和定价水平，影响企业的战略制定和为企业生产经营决策提供支持目前我国对作业本钱法的应用集中在制造企业，一些大型企业比方美的集团已经将ABC法与ERP相结合用于企业的内部管理控制，在这方面取得了一定的效果，加强企业在行业里的竞争力 二、作业本钱法的优势 作为现代企业的本钱管理方法之一，作业本钱法相对于传统的本钱核算方法具有很多优势，其主要区别在于作业本钱法的核算原理在作业本钱法下，只要是合理、有效、能够增强最终顾客价值的支持，不管其是否与产出直接有关，都计入产品本钱；所有无效的、不合理的支出，即所有作业无效消耗资源价值及非增值作业消耗资源价值，计入期间费用这样的核算方法使得本钱分配对象更加准确，提高了对制造费用分配的精确性，克服了传统本钱法局限于工资定额、计量工时等简单指标，而是合理找到资源动因和本钱动因，将每项本钱费用按照作业本钱动因的标准进行分配，从而加强企业的本钱管理力度。

三、作业本钱法在我国上市公司的应用中存在的问题 作业本钱法自身具有一定的局限性作业本钱法的重点在于识别企业的作业种类和数量，每个企业的实际生产经营方式不同导致没有一个标准统一的标准，本钱动因确实认具有一定的主观性作业本钱法的模型的建立无疑是一个工作量超大的工程，对一般企业考虑到本钱费用原那么和有限的专业水平使得作业本钱法无法精确按照实际原理进行本钱计量 作业本钱法的实施缺乏相应的技术支持作业本钱法相对传统的会计核算方法来说，扩宽了本钱核算的范围，即只要与产品增值相关的本钱都需进行分配而我国企业现有的技术水平很难支持庞大的计算工作量我国会计电算化虽然取得了一定的成绩，但总体仍处于较低的水平，无法满足作业本钱法下对制造费用的多元化分配 会计人员素质有待提高由于作业本钱法是对传统本钱计量方法的创新改造，包括作业的识别、分解，本钱动因确实定，企业流程分析改良和重组等等需企业各领导层及员工全员参与，由于作业本钱法在我国尚不成熟，意识薄弱，缺乏相应的职业判断和专业知识的更新，对作业本钱法的内涵和实施都缺乏以理解，达不到预期的效率 四、我国上市公司作业本钱法应用存在的问题的应对措施 认真分析作业本钱法的内涵，从实际出发找到切合点。

针对每一项作业进行跟踪调查，准确记录、计量，根据本钱分析的因果关系，准确确定企业的本钱动因在选择本钱动因时，我们应考虑其实行本钱、行为导向、及本钱动因的数量与所耗资源总本钱之间的相关程度等因素，同时加强企业内外部有关作业本钱法的管理水平和监督最大程度上降低本钱动因和分配根底的主观性，企业应建立利益与风险共享机制，将作业本钱法与价值链相结合进行分析，从企业的上下游形成一个本钱控制体系，增加增值作业减少非增值作业，从而实现降低产品本钱的管理目标 完善企业的信息化系统配置，提高企业的会计电算化水平，使更多的本钱核算实现计算机自动化，提高企业的本钱核算效率会计电算化是我国企业进行会计核算的主要趋势，其能够使繁琐的本钱信息分类、归集、汇总变得更加轻松快捷，面对复杂、繁多的数据都能准确核算，同时需提高会计人员对电算化的使用能力企业的硬件配置应跟上电算化的开展，一个先进、高端的网络化管理信息系统软件硬件平台是信息有效沟通的保障 提高全员素质，定期进行后期培训作业本钱法自身的创新和复杂性给企业人员带来了很大的挑战，不仅是专业知识急需更新，对电算化的应用水平也需提高人力资源是现企业竞争优势的一方面表达，后期的培训是非常重要的也是十分必要的。

企业要培养出良好的企业文化和不断学习和创新的精神，加强根底员工和领导的信息沟通，提高全员对作业本钱法的意识，领导者及时掌握最新的作业本钱法开展趋势和实施情况，根据企业内外部环境的变化不断完善自身的核算体系和业务流程，提高作业本钱法的准确度建立良好的本钱管理鼓励机制和业绩考核机制对作业本钱法实施效率的提高尤为重要，真正表达作业本钱法关注企业长期利益和降低长期本钱的实质作用 尽管作业本钱法自身存在一定的局限性，在我国上市公司的应用中出现一些困惑，但是作为一种新型的本钱核算方法相对传统的计算方法拥有很大的优越性和必然性随着科学技术的迅速开展，自动化已成为企业的开展方向，直接导致间接本钱的比例不断上升，因此正确合理的分配间接费用是企业提高竞争力的一大策略作业本钱法的实施应用为准确核算本钱、不断降低产品本钱指明了方向，为企业带来了科学先进的核算方法和本钱管理理念随着科学技术的不断进步，财务人员素质与时俱进，经济环境的有利开展，作业本钱法将成为我国上市公司会计本钱核算的主流趋势，其实施将为企业带来巨大的经济效益，对企业本钱核算方法的改良和开展具有深远的意义 【参考文献】 【1】财政部CPA考试委员会.财务本钱管理[M].中国财政经济出版社,2021. 【2】孙秀艳.作业本钱法及其开展趋势[J].财经界,2021(10):25. 。