发电厂岗位职责.docx

岗位性质：厂长是电厂的最高行政领导，全面负责电厂管理、生产及对内对外协调事务，带领全厂全面完成集团公司下达的各项工作任务基本职责：1、 认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律、法规2、 自觉执行集团公司的指示、决定，接受集团公司监督并定期给集团公司报告工作3、 主持电厂日常生产管理工作，审批各项工作计划、财务计划，并指挥各部门实施4、 主管全厂财务收支的审批，实行“一支笔”审批制度5、 主管电厂的人事调配，决定干部任免、职工调动、晋级6、 主管电厂工程建设7、 审批电厂的各项制度，并组织实施8、 负责企业文化建设责任：1、 对党的各项方针、政策、和国家法律、法规在电厂准确及时的贯彻、落实负责2、 对集团公司下达的各项工作按时保质完成负责3、 对所下达的各项指令的正确性负责权限：1、 有权决定各项工作计划的实施2、 有权决定全厂人事变动3、 有权决定计划内财务费用的使用4、 有权对违反电厂规章制度的人员进行批评教育，并依据有关规章制度进行处理副厂长岗位职责岗位性质： 副厂长在厂长领导下，协助厂长管理好所分管的工作基本职责：1、 认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规2、 协助厂长搞好分管工作。

3、 受厂长委托，临时代理厂长主持全厂工作4、 完成上级或厂长交办的临时性工作 责任：对分管工作质量负责权限：1、 有权对各项工作计划实施提出看法建议2、 有权对人事安排提出建议3、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚岗位性质：厂长助理在厂长领导下，协助厂长管理分工范围内的工作基本职责：1、 认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规2、 负责分工范围内工作3、 完成上级或厂长交办的其它临时性工作责任：对分管工作完成质量负责权限：1、 有权对本厂各项工作计划的实施提出建议2、 有权对本厂人事安排提出建议3、 有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚综合办工作在厂长领导下，服从厂长直接安排，搞好全厂整体事务的管理具体 职责如下：1、 负责全面事务管理、协调2、 负责领导会议工作3、 负责文秘、宣传工作4、 负责人事、劳资、工会、团委、妇女工作5、 负责档案、打字、复印、管理工作6、 负责保安、全厂卫生、绿化等管理工作7、 负责来客接待、服务工作8、 负责采购（办公劳保用品、日常生活用品）管理工作9、 负责领导办公室卫生工作10、 负责通信设备及话费管理工作11、 负责考勤统计工作。

1 2、负责对违反厂纪厂规、请假等事宜提出处理意见1 3、负责办理员工的职称评定、晋级工作1 4、负责公务小车调度管理工作1 5、负责全厂后勤（食堂等）管理工作1 6、完成厂长、副厂长交办的临时性工作1、 主持办公室全面工作2、 认真贯彻执行党的各项方针政策以及国家法律法规3、 协助厂领导做好员工思想政治工作4、 负责来文的上传下达及审理工作5、 负责人事劳资和全司考勤汇总工作6、 负责重要会议的组织、记录工作7、 负责来客来访的接待工作8、 编制行政预算、计划、年终工作总结9、 负责电厂印信管理10、 负责车辆的调度管理工作11、 负责报刊订阅及职称管理工作12、 完成厂长、副厂长交办的临时性工作责任：对综合办工作完成质量负责权限：1、 有权对电厂人事安排提出建议2、 有权对违章违纪人员提出处理建议3、 有权决定综合办内部各项事务1、协助综合办主任工作2、 负责打字室、档案室管理工作3、 负责文秘工作4、 负责青年工作5、负责宣传工作6、负责综合办日常行政事务7、 负责食堂的管理工作8、 负责后勤、办公用品采购的监督及审批工作9、 负责劳保用品发放的核准工作10、 负责保安、厂区绿化的管理工作。

11、 完成领导交办的其它工作责任：对上述各项工作任务的完成及工作质量负责权限：1、 在不违反国家法律、政策的前提下，根据办公室主任的授权决定本厂行政事务问题2、 有权对本部门的各项管理制度及其它提出意见和建议劳资综合干事职责1、 负责全厂的考勤统计及工资发放工作；2、 贯彻执行国家有关社保政策，做好全厂员工基本养老保险、医疗保险、 失业保险等的办理工作3、 按国家及电厂有关规定，负责办理职工住房公积金的缴纳及管理工作4、 负责职工专业技术职称的报名考试等组织工作及职称聘任、考核、晋级 等管理工作；5、 负责办理职工离退休手续；6、 做好员工劳动纪律考核、奖惩、劳动合同、劳动保护及劳动定级等工作；7、负责计生、妇女工作及劳资统计工作8、完成部门领导交办的其它工作 责任：对上述工作完成及工作质量负责 权限：根据部门领导的授权，有权决定职责范围内的事务处理后勤及物业干事职责1、负责周边群工协调工作；2、 负责后勤工作的计划制订、工作安排；3、 负责全厂物业管理工作；4、 负责办公、生活用品的采购工作；5、 负责全厂消防工作，按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期组织 检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；6、 负责全厂的保卫及绿化工作；7、 完成部门领导交办的其它工作。

责任：对上述工作任务完成及工作质量负责权限：根据部门领导授权，有权决定职责范围内的事务处理 用心整理可以编辑的word文档 档案员岗位职责1、 负责电厂档案、资料的收集、整理、归档、借阅及综合材料的编写工作2、 负责干部计生、妇女工作3、 负责收发文、报刊分发兼打印工作4、 负责副厂长办公室、厂长助理办公室卫生、接待工作5、 负责综合办考勤工作6、 完成综合办主任交办的其它工作打字员岗位职责1、 负责文件打印、登记2、 负责社保、统计工作3、 负责厂领导及综合办劳保、办公用品的领发工作4、 负责厂长办公室卫生、接待工作5、 完成综合办主任交办的其它工作 用心整理可以编辑的word文档 驾驶员岗位职责1、 按照工厂有关规定，做好车辆驾驶及维护保管工作2、 负责车辆规费的缴纳工作3、 完成综合办主任交办的其它工作— - - ；~~7 用心整理可以编辑的 word 文档保卫人员职责1、 在综合办保卫干事的领导下，负责全厂的安全保卫工作2、 负责厂内的消防灭火工作；3、 做好门卫进出登记工作，夜间值班不定期进行厂内巡逻4、 勇于和损害工厂利益的人和事作斗争；5、 完成领导交办的其它工作物资供应部岗位职责1、 在厂长的正确领导下进行工作，听从分管领导的直接安排。

2、 严格按照米购计划按时、按质、按量完成米购任务做到货比三家，进购材料 质优价廉3、 对采购物资的性能、规格、数量负责，对不符合规定的材料和手续有权拒绝 入库4、 应做到按计划、按标准、按管理制度、按财经纪律办事，无计划不进货，质 量不合格不进货，规格不清不进货，价格不合理不进货5、 对负责签订的材料设施购买合同或协议进行充分和可行性分析，避免造成经 济损失6、 做好与相关部门的协调工作7、 完成厂领导交办的其它工作任务物资供应部部长工作职责1、 在分管厂领导的直接领导下，主持物资供应部全面工作2、 负责与相关单位和部门的协调工作3、 负责与业务往来单位的联系及催货工作4、 负责材料质量、价格的调查、把关工作5、 完成领导交办的其它工作 供应部计划、统计干事职责 1、 协助部门领导做好物资采购、销售工作；2、 对各单位物资、备品需求申请进行审核，汇总编制采购计划；3、 随时掌握库房物资储备情况，按备品备件定额标准储备生产必须物品4、 下达采购计划并督促落实，掌握执行情况；5、 合理调配库房积压物资，减少库存盘活资产；6、 随时掌握市场行情，负责价格的计划与初审工作；7、 掌握灰、渣销售市场，提出销售的合理方案供领导决策；8、 完成领导交办的其它工作。

采购、销售员职责档1、 严格执行采购计划，按计划要求的品质、数量、时间完成采购计划2、 采购要货比三家，比质量、比价格、比服务，力争降低采购成本；3、 负责办理采购、销售的相关手续，如财务、入库等手续；4、 了解市场行情，分析市场走向，为领导决策提供建议；5、 了解灰、渣销售市场行情，负责灰渣销售及货款回收工作；6、 完成领导交办的其它工作仓管员职责以编辑的1、 负责仓库内外的环境卫生工作，保持干净、整洁；2、 按规定程序验收入库物资，清点数量，严把入库关；3、 库内物品分类堆放，小件上货架，标示醒目明确；4、 按领导批准的领料单，准确无误发放材料物品；5、 做好库房物资定期盘点工作，帐物相符，每月书面汇报单位领导；6、 负责仓库的安全工作，做到防压、防腐、防霉、防水、防潮、防小动物 放火、防盗，消防器材齐全、完好；7、 负责完成领导交办的其它工作 食堂工作人员职责 1、 在食堂炊事班长的直接安排布置下，做好食堂餐炊服务工作2、 负责食堂卫生及餐具清洗消毒工作3、 负责食堂食物、菜料清洗工作4、 负责食堂来客用餐的接待服务工作5、 负责食堂周围环境卫生工作6、 协助炊事班长完成食堂主厨工作。

7、 完成领导交办的其它工作食堂炊事班长职责1、 在综合办公室领导下，负责食堂全面工作2、 负责食堂用餐安排、搭配、调理工作3、 负责食堂生活物质的采购工作4、 负责食堂主厨工作5、 负责食堂易损物质采购计划的申报工作6、 负责食堂用餐标准的控制工作7、 组织食堂工作人员做好食堂工作卫生8、 及时完成领导交办的其它工作任务―7_; …一_»用心整理可以编辑的word文档过磅、煤取样员职责1、 在物资供应部长的领导下，负责过磅及入厂煤炭的取样工作2、 负责磅房内外的环境卫生工作；3、 按规定程序公平、公正做好司磅工作及煤炭取样工作；4、 负责煤样的编号工作，并按规定保密；5、 完成领导交办的其它工作。