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建行业务学习培训制度.doc

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卖家[上传人]：飞***

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业务学习培训制度一、为树立良好的建行形象，扩大建行的知名度，完善建设银行核算体制，强化会计人员防范风险的意识和能力，提高会计人员的政治思想素质和业务素质，促进会计人员精通业务知识，不断提高业务技能，适应建行股份制改造的需要，特制定本学习培训制度二、学习培训的内容：《会计法》、《票据法》、《银行支付办法》、《新金融企业会计制度》、《中国建设银行会计核算制度》、《中国建设银行数据集中系统 DCC 业务操作规程》、《反洗钱法》、建行各种产品的办理流程以及建行相关的会计制度和政策三、学习的方式及时间安排：学习以自学为主，部门统一布置学习内容但有关新业务的变化必须采取集中的形式学习，集中安排在班间、班后、及晚上时间进行学习，每月集中学习的时间不少于两次四、学习考核方式：每项内容学习完毕进行测验考试，考试成绩进行排名，每次考试成绩名列前三名在“双提高”绩效考核中给予加分来提高绩效，同时员工的学习考试成绩纳入员工柜面考核办法进行考核。

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