【常用范本】2017快递员工劳动合同范本.docx

常用范本】2017快递员工劳动合同范本甲方（聘用单位）：以下简称甲方）乙方（受聘人）:以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照白愿、平等、协商一致的原则，签订本合同第一条合同期限1、 合同有效期：白 年 M—日至 年_M ―日止（其中 年 M 至 年一M 见习期，试用期），合同期满聘用关系白然终止2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家 和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法 定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同4本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同 期满前一个月书面通知对方第二条工作岗位1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用 合同，明确乙方的具体工作岗位及职责2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整 乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而白 行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金4属于职等（组长级）含以下人员，未能于十五日前提出辞职而白 行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

第三条工作条件和劳动保护1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙 方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作2、 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提 供必要的劳动保护用品甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训第四条工作报酬1、 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按 月支付乙方工资为 人民币2、 甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照乙方实际工作绩 效，调整乙方的工资乙方享受甲方规定的福利待遇4乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计 划生育等假期第五条工作纪律、奖励和惩处1、 乙方应遵守国家的法律、法规2、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，白觉服从甲 方的管理、教育。