某某公司优秀和明星员工评选规定.docx

某某公司优秀和明星员工评选规定1. 前言优秀员工评选是一项激励员工积极性、提高企业效益的重要手段此规定旨在明确公司评选优秀员工的标准和流程，确保评选公正、公开、透明2. 评选标准2.1 优秀员工评选标准优秀员工应当具有以下标准：1. 工作成绩优异：工作业绩突出、效益突出或解决了棘手问题；2. 服务客户突出：满足客户需求、交流顺畅、态度热情；3. 文明和睦：尊重他人、合作愉快、没有违反公司纪律或道德准则的行为；4. 学习发展积极：学习进取、勇于创新、能够为公司带来发展2.2 明星员工评选标准明星员工是在优秀员工基础上的升华，应当具备以下标准：1. 掌握全面：本业务全部或大部分领域熟知，可以为公司提供高质量的咨询服务；2. 现场能力突出：能够在突发事件现场迅速反应、处理，并且处理结果符合客户和公司的期望；3. 领导才能：有领导力，可以带领团队完成各种复杂的任务，并取得优异的成绩；4. 业务通透性：能够通过全面深入了解客户的行业和业务状况，帮助客户找到合适的解决方案3. 评选流程3.1 评选周期公司每年将评选一次优秀员工和明星员工具体时间由人事部门确定，全公司人员均可参加评选3.2 提名方式公司内部任何员工均可提名该公司内的其他员工为优秀或明星员工，也可以提名自己并经确认后参加。

3.3 评审工作1. 由人事部组织专业评审团队，对提名员工进行初筛，并根据规定的标准进行综合评价；2. 评审团队对符合要求的候选人进行现场阶段的评审，并且最终综合表决产生优秀员工和明星员工3.4 奖励方式公司将在年终晚会上为优秀员工和明星员工颁发奖金、荣誉证书、奖牌以及其他奖励4. 通过该规定的制定和实施，优秀员工和明星员工的评选将更加公正、公开、透明，能够提高公司员工的积极性和凝聚力，进一步推动公司的发展。