劳动保障协管员面试题2200字.docx

    劳动保障协管员面试题2200字    招聘劳动保障监察协管员面试试题（A）1、有人认为，劳动保障监察协管员工作琐碎、难干，很难得到领导和群众的满意，请谈谈你的看法参考答案：（1）这种认识基本符合现实情况，但不够全面；（2）劳动保障监察协管员工作虽然琐碎、难干、有挑战性，但也有机遇；（3）只要认真负责地做好工作，领导和群众是会理解的、满意的；（4）自己如果这次被聘用，将严格履行工作职责，把工作做细、做实、做好，尽量让领导和群众满意2、假如安排你到某村去动员群众参加养老保险，你该怎么办？参考答案：（1）吃透文件精神，做好准备工作；（2）积极与村委会联系，争取村干部支持；（3）召开群众动员大会，宣讲养老保险重要性和政策；（4）采取办黑板报、广播等形式，广泛进行宣传；（5）深入农户、田间地头了解群众想法，解疑释惑；（6）在深入宣传动员的同时，做好参保人员的摸底、登记工作面试试题（B）1、有人认为，做好劳动保障监察协管员工作需要热心、爱心、耐心、细心，请谈谈你的看法参考答案：（1）这种认识是正确的；（2）做好劳动保障监察协管员工作，热心是前提，爱心是关键、耐心是保证、细心是基础；（3）如果这次被聘用，自己将全身心地投入到工作之中去，奉献社会，服务群众。

2、假如你分管的某乡城镇居民医疗保险参保率低，你有何打算？参考答案：（1）从思想上要引起高度重视，认识到参保率低的严重影响；（2）认真分析原因，寻找问题症结，提出相应对策；（3）及时向领导汇报，与有关方面沟通，争取领导支持、各方配合；（4）围绕重点问题，寻找突破口；（5）采取有力措施，提高参保率如：加大宣传教育力度、抓好政策兑现落实、抓住重点人群或重点户等6）不断总结经验教训，提升工作能力，提高工作效率西安市劳动保障协管员考试考哪些内容?一、 职业道德A、职业道德基本知识1、 职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范2、 职业道德的内容很丰富，主要包括职业道德意识、职业守则、职业道德行为规范等内容3、 职业道德在适用范围上的针对性任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是具体的，具有较强的针对性、特定性4、 职业道德在内容上的稳定性不同社会形态和社会性质中同一职业的职业道德还具有不同的时代特征5、 职业道德的重要意义：（1）有利于推动社会主义物质文明和精神文明建设；（2）有利于行业的发展；（3）有利于个人的提高和发展B、职业守则1、 遵纪守法是每一个公民都应当履行的基本义务。

劳动保障协理员应当自觉增强法律意识，既要遵守国家的法律法规和政策，又要自觉遵守和职业活动、行为有关的制度和法律，依法办事，很好地履行岗位职责，完成工作任务同时，要严格要求自己，公私分明，廉洁奉公，正确处理与服务对象的关系，不谋取私利2、 爱岗敬业秉公办事的具体要求是树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能3、 热情服务团结协作的要求：要牢固树立全心全意为人民服务的思想，真心诚意为群众办事，不断提高服务质量，满腔热情地接待驻地单位和居民群众4、 积极主动耐心周到的要求：要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难二、 动就业基本知识1、 劳动法的主要内容：劳动法是调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和2、 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议3、 劳动合同试用期的规定：《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过6个月劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。

一般对初次就业或再次就业的职工可以约定试用期在原固定工进行劳动合同制度的转制过程中，用人单位与原固定工签定劳动合同时，可以不再约定试用期4、 《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：（1）在试期内；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的5、 劳动法》关于用人单位与劳动者解除劳动合同的规定：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的6、 失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象7、 城镇登记失业率=城镇登记失业人数/（城镇失业人数+城镇登记失业人数）×100%8、 就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事社会劳动并获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济行为9、 国家针对不同就业途径实行的扶持政策:税费减免、小额贷款、社会保险补贴、就业援助、主辅分离、就业服务、职业培训、失业调控、财政投入、社会保障等十项政策措施10、 职业培训补贴政策的适用对象及政策内容：发动全社会教育培训资源，为城乡劳动者开展职业培训（包含创业培训）。

持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者，参加职业培训可以享受政府提供的一次性补贴11、 职业介绍补贴政策的适用对象范围及政策内容：公共就业服务机构对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员和进城登记求职的农村劳动者应免费提供政策信息咨询和职业介绍服务；对其中持《再就业优惠证》人员，应免费提供享受扶持政策的帮助指导和相关指导；对各地认定的就业困难对象还应免费提供一对一的职业指导和就业援助各类职业介绍机构对上述人员按规定提供免费服务的，应按规定给予职业介绍补助第二篇：劳动保障协理员考试 9600字劳动保障协理员考试一、单项选择题（1~80题，每题1分，共80分1、职业道德是从事一定职业的人们，在（ ）中应遵循的道德要求和行为规范A、社会生活 B、职业准入 C、职业培训 D、职业活动2．某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人，具有鲜明的（ ），反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求3．遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和（ ）建设，有利于行业的发展，有利于个人的提高和发展A、精神文明 B、社会民主 C、民族文化 D、社会文明4．劳动保障协理员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（ ）的要求。

A、爱岗敬业 B、安分守己 C、廉洁自律 D、遵纪守法5．按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（ ），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难A、先入为主B、积极主动 C、坐等上门 D、先近后远6．劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（ ），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步A、保护劳动者合法报酬 B、保护企业的合法财C、调整劳动关系D、调整社会经济关系7．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（ ）权利和义务的协议A、集体B用人单位 C劳动者 D、双方8．劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（ ），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的A、劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的 B、劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 D、女职工在怀孕期不能坚持工作的9．失业是指在（ ）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。

A、城市 B、成年C、劳动年龄 D、身体健康10．根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[20xx]36号）文件规定，（ ）、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可以享受政府提供的一次性补贴A、持《再就业优惠证》人员 B、无职业资格证书人员 C、持《就业证》人员 D、享受城市居民最低生活保障待遇的人员11．社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使（ ）因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活A、劳动者 B、全体公民 C、有民事行为能力的公民 D、从业人员12．养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到（ ），以保障退休后基本生活的一项社会保险制度 A 、一定的物质帮助 B、一定的基本生活费和政府财政补贴C、基本养老金、补充养老金 D、一定的经济补偿和物质帮助13．在确定统计调查时间时，除了要注意确定整个调查工作的起止时间，还应该注意确定（ ）的时间A、调查项目 B、调查组织 C、调查方案设计 D、调查对象汇总14．实地调查的方法大体可分为（ ）、询问法A、调查法 B、搜集法 C、观察法 D、判断法15．人际交往要遵循的基本原则有（ ）。

A、真诚互敬 、平等适度、自信自律、信用宽容 B、科学、客观、有效、平等C、针对性、实用性、互利性、长期性 D、公平公正、真诚信用、互惠互利、尊重自由16．下面选项中，（ ）是电子邮件地址的正确表述A、xhang@ B、 C、xhang# D、xhang__17．劳动保障协理员入户调查时无论男女，头发、面部要稍加修饰，保持整洁、整齐，男性不留长发，女性忌（ ）A、淡妆 B、浓妆 C、化妆 D、打扮18．劳动保障协理员入户调查时，下列（ ）不符合行为规范A、轻轻敲门 B、进门直接要求填表 C、说明来意 D、出示有关证件19．为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员要对当地各民族的风俗习惯和（ ）有所了解A、饮食做法 B、禁忌 C、民族服装 D、民族工艺20．社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、（ ）、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5个常用基本台账A、外来劳动力管理台账 B、常住人口管理台账 C、失业人员居住情况管理台账 D、就业困难对象管理台账21．社区常住人口资料主要包括（ ）和（ ）A、今年总户数 今年总人口数 B、今年总户数 上年末总人口数C、上年末总户数 今年总人口数 D、上年末总户数 上年末总人口数22．下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求，表述不正确的是（ ）。

A、台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况 B、各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据C、各类台帐所提供的资料，应具有很强的时效性 D、台帐数据要准确，应能直接为国家提供决策23．劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员（主要是就业困难对象）基本信息变化情况、（ ）基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况A、领取失业保险金人员 B、享受社会保障扶持政策的对象C、失地农民 D、新增城镇失业人员24．对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现就业的人员，应（ ）A、不需要进行台帐管理 B、及时从原台帐中除名C、及时并入到社区常住人口管理台帐 D、另建立分类管理台帐25．失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（ ）待遇，则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇A、养老保险 B、医疗保险 C、工伤保险 D、商业保险26．劳动保障协理员在填写。