合理用药目标管理系统责任书.doc

word合理用药目标管理责任书甲 方：市祥符区第二人民医院乙 方：祥符区第二人民医院一科根据《药品管理法》、《处方管理方法》、《国家根本药物制度》、《省基层医疗卫生机构药事管理实施方法(试行)》、《省建立国家根本药物制度实施方法〔暂行〕》、《2014年省药物政策与根本药物制度工作要点》与“中西医并重〞的国家根本方针，为确保国家根本药物、中成药与中药饮片和西药的合理应用按照“有效、廉价、安全〞的原如此，认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的《临床合理用药管理方法》、《抗菌药物临床应用管理规》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实，特制定我院“合理用药目标管理责任书〞一、甲方应为乙方提供的条件〔一〕、认真贯彻执行国家、省、市、县政府与卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施，并与时传达给乙方〔二〕、在国家政策和法律允许的围，为乙方的开展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难〔三〕、甲方对乙方的有关工作进展阶段性和年终总结性考核，并与时通报考核情况二、乙方应履行的责任和义务〔一〕、乙方在日常的管理工作中，要重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的根本原如此〞，中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例，即：骨科、外科不超过25%，科、儿科不超过35%，妇产科不超过20%，五官科、痔瘘科、眼科不超过20%。

〔二〕、乙方必须加强对重点药品的使用监管1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求2、务必加强对贵重药品与抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确，使用前与患者与家属沟通告知，严格执行审批与限量制度贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用〔我院主要是：头孢吡肟针、氨曲南针〕，必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录〔三〕、乙方应认真执行“中发[2009]6号〞、“国发[2009]2号〞关于扶持和促进中医药事业开展的假设干意见，不断提高中药占药品的比例〔四〕、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据〔五〕、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜三、检查考核方法1、考核分季度考核和年终考核考核人员为医院领导班子成员与相关职能部门人员，季度考核占总分的40%，年终考核占60%2、依据考核情况，乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室〞的评选，对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、方法的规定进展相对应处罚3、检查考核时间：每季度最后一个月的25-30日，年终与最后一季度考核同步进展。

四、有关事项1、本责任书一式两份，院方与科室各执一份存档2、本责任书所指“科室负责人〞，科室主任为第一责任负责人3、本责任书签字人，在工作责任执行过程中，因工作变动不能履行职责接班人为任期续任第一责任负责人，履行职责责任，继续完本钱年度工作任务甲 方：市祥符区第二人民医院〔盖章〕院 长〔签名〕：乙 方：科室负责人〔签名〕：合理用药目标管理责任书甲 方：市祥符区第二人民医院乙 方：祥符区第二人民医院二科根据《药品管理法》、《处方管理方法》、《国家根本药物制度》、《省基层医疗卫生机构药事管理实施方法(试行)》、《省建立国家根本药物制度实施方法〔暂行〕》、《2014年省药物政策与根本药物制度工作要点》与“中西医并重〞的国家根本方针，为确保国家根本药物、中成药与中药饮片和西药的合理应用按照“有效、廉价、安全〞的原如此，认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的《临床合理用药管理方法》、《抗菌药物临床应用管理规》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实，特制定我院“合理用药目标管理责任书〞一、甲方应为乙方提供的条件〔一〕、认真贯彻执行国家、省、市、县政府与卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施，并与时传达给乙方。

〔二〕、在国家政策和法律允许的围，为乙方的开展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难〔三〕、甲方对乙方的有关工作进展阶段性和年终总结性考核，并与时通报考核情况二、乙方应履行的责任和义务〔一〕、乙方在日常的管理工作中，要重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的根本原如此〞，中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例，即：骨科、外科不超过25%，科、儿科不超过35%，妇产科不超过20%，五官科、痔瘘科、眼科不超过20%〔二〕、乙方必须加强对重点药品的使用监管1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求2、务必加强对贵重药品与抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确，使用前与患者与家属沟通告知，严格执行审批与限量制度贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用〔我院主要是：头孢吡肟针、氨曲南针〕，必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录〔三〕、乙方应认真执行“中发[2009]6号〞、“国发[2009]2号〞关于扶持和促进中医药事业开展的假设干意见，不断提高中药占药品的比例〔四〕、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据。

〔五〕、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜三、检查考核方法1、考核分季度考核和年终考核考核人员为医院领导班子成员与相关职能部门人员，季度考核占总分的40%，年终考核占60%2、依据考核情况，乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室〞的评选，对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、方法的规定进展相对应处罚3、检查考核时间：每季度最后一个月的25-30日，年终与最后一季度考核同步进展四、有关事项1、本责任书一式两份，院方与科室各执一份存档2、本责任书所指“科室负责人〞，科室主任为第一责任负责人3、本责任书签字人，在工作责任执行过程中，因工作变动不能履行职责接班人为任期续任第一责任负责人，履行职责责任，继续完本钱年度工作任务甲 方：市祥符区第二人民医院〔盖章〕院 长〔签名〕：乙 方：科室负责人〔签名〕：合理用药目标管理责任书甲 方：市祥符区第二人民医院乙 方：祥符区第二人民医院三科根据《药品管理法》、《处方管理方法》、《国家根本药物制度》、《省基层医疗卫生机构药事管理实施方法(试行)》、《省建立国家根本药物制度实施方法〔暂行〕》、《2014年省药物政策与根本药物制度工作要点》与“中西医并重〞的国家根本方针，为确保国家根本药物、中成药与中药饮片和西药的合理应用。

按照“有效、廉价、安全〞的原如此，认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的《临床合理用药管理方法》、《抗菌药物临床应用管理规》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实，特制定我院“合理用药目标管理责任书〞一、甲方应为乙方提供的条件〔一〕、认真贯彻执行国家、省、市、县政府与卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施，并与时传达给乙方〔二〕、在国家政策和法律允许的围，为乙方的开展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难〔三〕、甲方对乙方的有关工作进展阶段性和年终总结性考核，并与时通报考核情况二、乙方应履行的责任和义务〔一〕、乙方在日常的管理工作中，要重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的根本原如此〞，中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例，即：骨科、外科不超过25%，科、儿科不超过35%，妇产科不超过20%，五官科、痔瘘科、眼科不超过20%〔二〕、乙方必须加强对重点药品的使用监管1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求2、务必加强对贵重药品与抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确，使用前与患者与家属沟通告知，严格执行审批与限量制度。

贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用〔我院主要是：头孢吡肟针、氨曲南针〕，必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录〔三〕、乙方应认真执行“中发[2009]6号〞、“国发[2009]2号〞关于扶持和促进中医药事业开展的假设干意见，不断提高中药占药品的比例〔四〕、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据〔五〕、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜三、检查考核方法1、考核分季度考核和年终考核考核人员为医院领导班子成员与相关职能部门人员，季度考核占总分的40%，年终考核占60%2、依据考核情况，乙方主要任务完成好的科室方可进入“先进科室〞的评选，对乙方主要任务未能完成的科室给予通报批评，并根据相关制度、方法的规定进展相对应处罚3、检查考核时间：每季度最后一个月的25-30日，年终与最后一季度考核同步进展四、有关事项1、本责任书一式两份，院方与科室各执一份存档2、本责任书所指“科室负责人〞，科室主任为第一责任负责人3、本责任书签字人，在工作责任执行过程中，因工作变动不能履行职责接班人为任期续任第一责任负责人，履行职责责任，继续完本钱年度工作任务甲 方：市祥符区第二人民医院〔盖章〕院 长〔签名〕：乙 方：科室负责人〔签名〕：合理用药目标管理责任书甲 方：市祥符区第二人民医院乙 方：祥符区第二人民医院儿一科根据《药品管理法》、《处方管理方法》、《国家根本药物制度》、《省基层医疗卫生机构药事管理实施方法(试行)》、《省建立国家根本药物制度实施方法〔暂行〕》、《2014年省药物政策与根本药物制度工作要点》与“中西医并重〞的国家根本方针，为确保国家根本药物、中成药与中药饮片和西药的合理应用。

按照“有效、廉价、安全〞的原如此，认真履行药事管理委员会各项工作制度、职责，切实保障我院制定的《临床合理用药管理方法》、《抗菌药物临床应用管理规》、《合理用药管理评价指标》等合理用药管理文件得到很好的执行和落实，特制定我院“合理用药目标管理责任书〞一、甲方应为乙方提供的条件〔一〕、认真贯彻执行国家、省、市、县政府与卫计委关于药品使用管理方面的方针、政策，制定医院切实可行的规章、制度、措施，并与时传达给乙方〔二〕、在国家政策和法律允许的围，为乙方的开展天提供帮助和支持，协助乙方解决工作中问题和困难〔三〕、甲方对乙方的有关工作进展阶段性和年终总结性考核，并与时通报考核情况二、乙方应履行的责任和义务〔一〕、乙方在日常的管理工作中，要重视对中西药的使用管理，按照“合理用药的根本原如此〞，中西药的费用比例不得超过医院对各科室的控制比例，即：骨科、外科不超过25%，科、儿科不超过35%，妇产科不超过20%，五官科、痔瘘科、眼科不超过20%〔二〕、乙方必须加强对重点药品的使用监管1、保证毒、麻、精神药品的使用安全，用药指征明确，药品存放、开具处方、发放等符合国家相关文件管理规定和要求2、务必加强对贵重药品与抗菌药物的使用监管，应做到使用指征明确，使用前与患者与家属沟通告知，严格执行审批与限量制度。

贵重药品的使用比例不得高于科室病人数的30%,限制级抗菌药物临床应用〔我院主要是：头孢吡肟针、氨曲南针〕，必须按规定开具、申请、会诊、审批、记录〔三〕、乙方应认真执行“中发[2009]6号〞、“国发[2009]2号〞关于扶持和促进中医药事业开展的假设干意见，不断提高中药占药品的比例〔四〕、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据〔五〕、乙方要完成甲方临时交办的各项工作事宜。