2022年公务员申论范文宝典：区别综合管理类和行政执法类.docx

2022年公务员申论范文宝典：区别综合管理类和行政执法类 2022年公务员申论范文宝典：区别综合管理类和行政 执法类 公务员考试中综合管理类职位和行政执法类职位申论考试的文章 写作区别能够从以下三方面实行把握： 第一、《2022年度国家公务员录用考试公共科目考试大纲》关于 综合管理类职位的申论考试要求——“提出和解决问题水平——要求 借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上， 发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施 它所对应考察的正是策论文章：所谓发现和界定问题，作出评估 或权衡，即指出该问题存有的不足及其该问题的正面宏观意义等，需 要高度重视、加以解决，然后提出对策方案作为综合管理类的考生，其策论文章，一般需要通过材料中的具体问题，把握一个宏观深入的 角度切入，如2022年国家公务员考试综合管理类职位的考生需要从产 业结构升级和粮食生产两个具体问题之上把握一个更宏观的视野，即 经济的协调健康发展问题，强调文章中社会问题切入的宏观性、全局性，文章中的对策既要充分利用材料，从而确保针对性、具体性，又 不能单纯拘泥于材料，需要对材料加以提炼、升华和拓展，体现出一 定的全局高度和思想深度，正如考试大纲中所说，借助自身的实践经 验或生活体验，提出方案措施，这种实践经验和生活体验，能够理解 为郑老师在课堂上分析总结出的中国社会转型和经济改革的六大理论 角度。

第二、《2022年度国家公务员录用考试公共科目考试大纲》行政 执法类职位的申论考试要求——“解决问题水平——要求使用自身已 有的知识经验，对具体问题作出准确的分析判断，提出切实可行的措 施或办法 行政执法类职位的申论依然需要考察策论文章，它和概述题一起 构成了2+X结构中申论的两大稳定主干题型和命题规律所在，只不过 2022年公务员申论范文宝典：区别综合管理类和行政 执法类 公务员考试中综合管理类职位和行政执法类职位申论考试的文章 写作区别能够从以下三方面实行把握： 第一、《2022年度国家公务员录用考试公共科目考试大纲》关于 综合管理类职位的申论考试要求——“提出和解决问题水平——要求 借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上， 发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施 它所对应考察的正是策论文章：所谓发现和界定问题，作出评估 或权衡，即指出该问题存有的不足及其该问题的正面宏观意义等，需 要高度重视、加以解决，然后提出对策方案。

作为综合管理类的考生，其策论文章，一般需要通过材料中的具体问题，把握一个宏观深入的 角度切入，如2022年国家公务员考试综合管理类职位的考生需要从产 业结构升级和粮食生产两个具体问题之上把握一个更宏观的视野，即 经济的协调健康发展问题，强调文章中社会问题切入的宏观性、全局性，文章中的对策既要充分利用材料，从而确保针对性、具体性，又 不能单纯拘泥于材料，需要对材料加以提炼、升华和拓展，体现出一 定的全局高度和思想深度，正如考试大纲中所说，借助自身的实践经 验或生活体验，提出方案措施，这种实践经验和生活体验，能够理解 为郑老师在课堂上分析总结出的中国社会转型和经济改革的六大理论 角度 第二、《2022年度国家公务员录用考试公共科目考试大纲》行政 执法类职位的申论考试要求——“解决问题水平——要求使用自身已 有的知识经验，对具体问题作出准确的分析判断，提出切实可行的措 施或办法 行政执法类职位的申论依然需要考察策论文章，它和概述题一起 构成了2+X结构中申论的两大稳定主干题型和命题规律所在，只不过 。