《中华人民共和国劳动合同法草案》征求意见稿-.docx

    《中华人民共和国劳动合同法草案》征求意见稿-    【发布单位】全国人大常委会【发布文号】【发布日期】2006-03-20【生效日期】2006-03-20【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】人民法院报《中华人民共和国劳动合同法（草案）》（征求意见稿）目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立和履行劳动合同，适用本法国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行第三条本法所称劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系本法所称劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议下载文档原格式(Word原格式，共12页)付费下载【发布单位】全国人大常委会【发布文号】【发布日期】2006-03-20【生效日期】2006-03-20【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】人民法院报《中华人民共和国劳动合同法（草案）》（征求意见稿）目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立和履行劳动合同，适用本法国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行第三条本法所称劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系本法所称劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议下载文档原格式(Word原格式，共12页)付费下载  -全文完-。