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小饭店劳动合同范本.doc

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  • 卖家[上传人]:郭**
  • 文档编号:98066224
  • 上传时间:2019-09-08
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:66.76KB
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    • 小饭店劳动合同范本      导语:饭店(或酒店,旅馆),是一个主要为游客提供短期住宿的地方,酒店通常在提供住宿之余,亦为住客提供餐厅、游泳池、或照顾幼儿等服务下面是收集的小饭店劳动合同范本,欢迎大家参考      甲方:      乙方:      根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款      一、劳动合同期限      本合同期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止      二、劳动报酬      甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放(预留第1月工资,在合同解除时结算)      三、管理制度      1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业      2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客      3、工作时间不准离岗,有事必须请假      4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责      四、卫生制度      1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

           2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品      五、考勤制度      1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退      2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资      六、奖罚条例      1、上班迟到、早退(每次扣除10元)      2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)      3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负      4、对于工作突出的员工,年底给予奖励      七、劳动合同的变更、解除和终止      1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方      2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资      八、其它事项      本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份      甲方(公章)_________乙方(公章)_________      法定代表人(签字)_________法定代表人(签字)_________      _________年____月____日_________年____月____日      。

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