履行党风廉政建设责任制主体责任经验材料.docx

履行党风廉政建设责任制主体责任经验材 料根据中共中央、国务院〈〈关于实行党风廉政建设 责任制的规定》要求，XX市局党组对职责范围内的党 风廉政建设负全面领导责任，把党风廉政建设和反腐 败工作摆上重要议事日程，与日常工作紧密结合起来， 做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，局 主要负责人能够切实担负起党风廉政建设第一责任人 的责任，局领导班子成员能够认真抓好分管处室、单 位的党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，形 成齐抓共管党风廉政建设的工作机制，主要做法是：加强组织领导XX市局成立落实党风廉政建设责 任制工作领导小组，由局主要负责人任组长，其他副 局长任副组长，各处室、单位主要负责人为成员，领 导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，具 体负责单位党风廉政建设责任制的部署、落实、检查、 考核等工作由于领导重视、工作得力，已建立起 ；“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员 齐抓共管、纪检部门具体落实”的领导体制和工作机 制局领导班子能够把维护党章、严肃党纪作为落实 党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党 的纪律的责任在单位组织开展党风党纪学习教育活 动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，向全 体干部职工印发了〈〈市级机关事务管理局党风党纪学 习教育计划》，局党组还根据单位的实际情况，以上 党课的形式开展党性修养教育，并要求全体党员干部 要认真做好笔记，撰写读后感，局督查办定期组织抽 查，对学习认真，能够按序时进度完成学习任务的予 以表扬，对学习马虎，消极应付的责成补课，并通报 批评。

履行"一岗双责”根据党风廉政建设责任制要 求切实履行“一岗双责”，年初由李长凯副局长代表 局党组向市委、市纪委作出XX年党风廉政建设责任制 “双责”联动承诺，其中局党组承诺 8条、局党组主 要负责人承诺7条、局纪检组承诺6条为了把各项 承诺落到实处，今年上半年共召开了 4次局党组会、3 次局中心组学习会和6次中层以上干部会议，对党风 廉政建设工作进行部署，调整了局领导分工，明确了 各处室、单位职能，梳理单位权力清单，进一步明确 了纪检监察机构工作职责，印发了〈〈 XX市市级机关事 务管理局XX年党风廉政建设目标责任分解意见》，对 党风廉政建设重点事项进行责任分解，细化内容、责 任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任 落实的责任体系，局党组与各处室、单位签订了《 XX 市市级机关事务管理局XX年党风廉政建设责任书》， 切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，据统计今年 1—5月份，公务接待比去年同期减少 ％小汽车燃油 费比去年同期减少％在党风廉政建设方面取得了明显 成效规范权力运行加强对权力运行的监督和制约 ，制定出台了《XX市市级机关事务管理局"三重一大" 事项集体决策制度》、《XX市市级机关事务管理局党 组议事规则》、《关于对局领导班子成员分工进行调 整的通知》、《关于明确各处室、单位主要职能的通 知》和〈〈关于进一步明确市级机关事务管理局纪检监 察机构工作职责的通知》等规章制度，进一步规范领 导班子的决策行为，提高科学决策、民主决策水平。

如今年上半年研究确定了局7个班组的编制数，任命 了 10个班组长，研究确定对后勤服务人员增加工资方 案，另外对大楼监控项目实行购买服务招投标，市人 民广场整改提升工程等进行集体研究，使每个项目的 决策过程阳光透明，确保权力在阳光下运行改进工作作风抓住开展党的群众路线教育实践 活动契机，采取多种形式查找不满意，追求更满意， 运用“八个载体”，为市领导和市级机关干部职工提 供优质服务一是建立一个服务保障络建立了由分 管领导、业务处室和一线班组组成的三级服务保障络， 一级抓一级，一级对一级负责，建立了搞好服务保障 工作的领导机制二是设立一部服务保障热线设立 了统一的热线84368130,保证每天24小时提供 保障服务，值班人员接到服务对象请求事项时，做好 记录，立即交办，及时反馈，确保服务到位三是制 定一张服务对象分布图制定了服务对象分布图，定 期向服务对象发放《XX市市级机关事务管理局服务联 系卡》，通过挂图服务，对服务对象的请求事项快速 反应四是组建一支服务保障队伍组建了一支负责 保卫、保洁、维修、绿化、物管、餐饮、供冷、供暖 等服务保障队伍，以一线班组的形式向服务对象提供 全方位、面对面服务。

五是制定一套服务内容标准明确了分管范围的各项服务内容，制定了各项服务内 容的服务标准，提升了服务保障工作的规范化、程序 化和标准化水平六是编印一本服务工作手册编印 了《XX市市级机关事务管理局服务工作手册》，人手 一册，便于对照，使服务保障工作有的放矢七是建 立一个络服务平台建立“XX机关事务”，与“上XX 链接，创新服务载体，打造络互动平台，倾听服务对 象心声，及时为服务对象搞好服务保障工作八是制 定一套服务工作制度制定各项规章制度，改进工作 作风，加强效能建设，规范干部职工行为，推动各项 服务保障工作的有效开展。