（可编）培训类项目立项评审指标体系.docx

培训类项目立项评审指标体系一级指标二级指标三级指标飾瞄评价标准（量表）必要性（20 分）立项依据的必要性（20 分）职责范围（12 分）项目与申报单位职能范围的匹配度不完全匹配-完全匹配（0T2分）预期价值（8分）项目成果产生的经济和社会价值，突 岀在对社会福利事业和相关公益事业 的促进上价值较小-极具价值（0-8分）可行性（50 分）可行性（50 分）过往项目绩 效评价情况（5 分） .此指标针对的是北续性项目新會项目此项均得5分过往的主管部门和第三方绩效评价结果评价较差-评价优秀（0-5分）可行性分析（20 分）项目目标（4分）培训目标是否明确、所列培训产 出与培训宗旨、目的是否符合不够明确-明确、符合（0-4分）思路清晰性（4分）培训思路是否清晰明确不够清晰-清晰（0-4分）预算的合理性 和可靠性（4分）培训整体预算是否合规合理不够合理-合理（OF分）-*f险斯〜湖-> 肝 専 m 冷X)Z濫 济- 国4 <冷芫 = 律言,H冲 廉 渔必 舜滸淄 辭nn 溯冲 湖0 叫瀚洋 賬冷 其 薜9X 部 斗冷 X・罚 冲s nn 吟Jrr 旦冲 <舜 兑辑M 宙 晦 矽 冨 皿 沛I冲 吵 謚 及眇7，M 冲O 丄 冷 V-/雲貝 -呼 S m 丄’浏• 冷诙1冲四 辱別尝冷<1部

分（6分）合理度（3分）支出明细表中每一项是否有明确的测 算依据，是否符合相关领域国家或行 业标准，是否足以保障完成相应的阶 段性任务不够合理-有明确测算依据，符合 相关标准，足以完成相应任务（0-3 分）迁律5 洲 >2- S 捌 Z吵岸净 S ? 冷沏 -勝岸h~ 炳 莘涕 峰 苗 帽 湘 吟 谦磷季淅爛 冲UB 由殍冊 溯on競 吵泡士 参， 苗牌 M圧 詮溫 冯當 T滲 岸 ， 競棒 ＞洋 ＜銖 溜就- 决? 遷 領谦 冷鸯 〜冲W1* 詳潔 冲 磷a 力 導 冲1罢 冲 礴Z**xO35。