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劳动用工合同（电影院）（30篇）劳动用工合同（电影院）（精选30篇） 劳动用工合同（电影院） 篇1 　　甲方(用人单位)名称：　　乙方(劳动者)姓名：　　根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同　　第一条：劳动合同期限　　一、本合同期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止　　二、以出勤天数为劳务报酬的依据，实行月工资制度　　第二条：劳动岗位　　甲方安排乙方从事建筑工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务乙方应完成甲方合理分配的生产任务　　第三条：劳动报酬　　甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬实行现金支付，每月不低于人民币3000元　　第四条：社会保险和福利待遇　　甲乙双方依法参加工伤社会保险，由甲方缴纳工伤社会保险费其他福利待遇暂定　　第五条：劳动保护和劳动条件　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告　　第六条：劳动纪律　　一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律　　二、甲方有权依据国家和______市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理　　第七条：本合同的解除、变更、终止　　一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除　　二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工程完工劳动合同终止　　三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止　　第八条：劳动争议处理　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼　　第九条：其它事项　　一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和______市的有关规定执行　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份　　甲方(盖章)：______________________乙方：_________________________　　_____________年________月_______日_____________年________月_______日 劳动用工合同（电影院） 篇2 　　乙方(雇请人)：　　甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。

经双方自愿协商同意，订立本合同　　一、合同期　　自?年?月?日起至?年?月?日止其中试用期二个月，试用期间工资为_________元(其中生活费，房租，水电费每月_________元)　　二、生产(工作)任务　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在?岗位，承担?生产(工作)任务　　三、劳动纪律　　甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作　　甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩　　四、劳动时间与劳动报酬　　1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排　　2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准　　3、乙方工资按?元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪　　4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)　　五、社会福利待遇　　2、?探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。

工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期　　六、_____和劳动条件　　1、?乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告　　七、终止解除劳动合同条件　　1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同　　(1)、双方一致同意的　　(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的　　(3)、乙方被判刑，送劳动教养、以及有_____、_____、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的　　(4)、甲方有以暴力_____或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的　　(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的　　(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的　　(7)、律法规规定的其它情形　　2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方　　3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资　　4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方：　　乙方：　　劳动合同?|?无固定期限劳动合同?|?聘用合同?|?劳务合同?|?用工合同　　劳动合同?|?无固定期限劳动合同?|?聘用合同?|?劳务合同?|?用工合同 劳动用工合同（电影院） 篇3 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同　　一、合同期限　　（一）合同期限　　甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：　　1、有固定期限：从年　　2、无固定期限：从年　　3、以完成一定的工作为期限：从月 日 工作任务完成时即行终止　　（二）试用期限　　双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：　　1、无试用期　　2、试用期从年月　　二、工作内容和工作地点　　（一）乙方的工作内容：乙方工作内容确定为（填“是”）：（ ）管理和专业技术类/（ ）工人类　　（二）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合　　同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件　　（三）乙方工作地点： 　　（四）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。

　　三、工作时间和休息休假　　（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：　　1、标准工时制，即每日工作过40小时，并至少休息一天　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）为周期的综合计算工时工作制　　（二）甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资　　四、劳动报酬　　（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬双方协商乙方工资为 元/月，试用期工资为 元/月（试用期工资按转正工资80%计算）　　（二）甲方支付给乙方的全部报酬包括：以货币形式直接支付给乙方的各种工资、奖金、津贴、补贴等，以及甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗等保险金甲方依法承担代扣代缴个人所得税等应依法应由个人缴纳的各项税费任务，并在乙方当月个人工资中扣还　　（三）乙方工作地点、岗位或职务发生变动时，甲方按企业的“人事薪资制度”随时调整乙方的薪资、津贴和奖励额度。

　　（四）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇　　五、社会保险（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方按时缴纳社会保险费　　（二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，对乙方进行劳动卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度　　（二）甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品　　（三）甲方招用乙方从事特殊工种作业的，乙方须提供真实有效的相关执业证件，执行特种作业符合相关规定　　（四）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业乙方有权对甲方管理人员的`违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行，提出批评、检举和控告。

　　（五）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训　　七、劳动合同的变更、解除、终止　　（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同　　（三）《劳动合同法》规定的解除条件出现，甲乙双方可解除劳动合同　　（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：　　1、本合同所约定的工作任务已经完成；　　2、甲乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止；　　3、乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同可以终止 劳动用工合同（电影院） 篇4 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和____市有关条例及规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款　　第一条 工作岗位、地点和内容　　1.01 甲方依照此合同条款聘用乙方为员工　　乙方工作岗位职务： ;　　工作地点：____市或公司规定的其它地区　　工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。

　　第二条 合同的期限与实施　　2.01本合同有效期________年，本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日到期;其中包括试用期从_________年____月____日至________年____月____日　　2.02 乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重要组成部分　　2.03 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行　　2.04 本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签字后有效，双方各保存一份　　2.05 本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改;涂改或代签无效　　第三条 劳动报酬　　3.01 工资发放　　(1)甲方规定考勤和工资发放周期为。