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强化集团管控 中再集团十大部门重构.doc

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    • 精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -强化集团管控 中再集团十 大部门重构【各位读友,本文仅供参考,望各位 读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点 击下载下载本文,谢谢!】 本报记 者 孙轲 一场涉及 15 个部门、十多名高管的 调整风暴,正刮过中国再保险集团(下称 “中再集团”) 这场由到任 5 个月的新一届高管发 起的大调整,直指强化集团管控力度,首 当其冲的一项便是进行人员、部门、职能 的重新调配和分工 对于集团化管控的作用,中再集团------------------------------------------精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -总裁吴高连在一次内部会议上称,只有实 现集团化管控,系统上下贯通,步调一致, 有令则行,有禁则止,形成合力,工作才 能有效开展。

      为此,中再集团已经完成了对集团 各部门的调整,旗下 6 家子公司董事会和 经营层的换届工作也在紧锣密鼓的进行 作为国有再保险公司,薪酬体制改革也成 为中再集团今年人力资源管理工作的一项 重要内容 集团新增五大部门 中再集团本部的原 10 个部门已经被 新的 15 个部门所替代 中再集团人力资源部总经理谢刚介 绍,部门的调整包括两大类:一是,遵照 公司法人治理结构要求进行的调整,二是 明确业务分工、加强集团化管控进行的调 整 ------------------------------------------精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -以新成立的监事会办公室为例,此 前,中再集团监事会的工作被涵盖在董事 会办公室内进行,部门调整后,该办公室 被独立出来,成为一个与董事会办公室平 行的部门。

      “这是公司治理结构的要求,监 事会虽然人不多,但需要履行它的职责, 独立监督董事会和经营层的工作 ”谢刚称类似的调整还包括纪检监察部和稽 核审计部的设立 原纪检监察和稽核审计的职能分别 由党务纪检监察部和风险管理审计部行使, 为了符合法人治理结构的要求,并强化纪 检监察和稽核审计工作,原来的两个部门 被分拆为 4 个部门——风险管理与法律合 规部、稽核审计部、党务工作部和纪检监 察部 财务投资部则分拆为了财务管理部------------------------------------------精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -和资产管理部两个部门,这主要是为了更 专业化的管理和更好地与子公司对接 “集 团及 6 家子公司的资产、保费收入都要交 给资产管理公司运作,资产管理部除了自 有资金的委托还要进行宏观政策的研究, 把握方针政策,监督管理子公司资金的匹 配和运用,起到监督指导的作用。

      ”谢刚表 示 除多部门分拆外,市场业务部变身 为业务管理部,其职能也发生了较大的变 化 谢刚介绍,市场业务部过去主要代 表集团做业务,以法定业务为主由于中 再财险的资本金有限,偿付能力有时不能 满足市场需要,因此集团可以接下对资本 金要求较高的业务 “但是,过去没有一个部门对子公司 的业务进行整体管控,今后业务管理部的 主要职能是对子公司进行管控并提供服务,------------------------------------------精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -通过子公司定期上报的业务分析和报表, 了解各子公司的业务进展,掌握其在规模、 结构、风险防范等方面是否按照集团既定 的目标逐步推进 ”谢刚称 还有一些部门的职能被重新进行了 界定和强化 原来的发展改革部变更为战略发展 部,主要进行集团发展战略的研究制定。

      不难看出,今后一段时期内,战略发展部 将在中再集团整体上市和战略投资者的引 进方面扮演重要角色 保监会副主席周延礼日前在中再调 研时指出,中再集团要研究制订再保险发 展规划,在深入研究的基础上,不但要提 出今明两年的发展战略,还要提出今后一 段时间的长期盈利的发展规划 而原发展改革部的宣传职能被划分 到集团公司办公室,并被总裁室着重强调精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -此外,一个全新的部门出现在中再 集团本部,即国际业务部针对境内业务 比例过高、风险高度集中的问题,设立这 一部门,专业化经营国际业务,能有效提 升效益较好的国际业务的比重,提高风险 分散能力 “目前全球再保险费率上扬,提供了 一些机会,大力发展国际业务可以平滑国 内保险市场周期波动的影响 ”中再集团一 内部人士称 人员调配:外引与内调 部门的调整必然带来人员的重新调 配。

      “目前人员还没有全部到位,对分拆 的部门我们主要是将原处室人员调任新部 门工作,另外也谨慎引进了一些外部人员------------------------------------------精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -担任高管,并在考察后上调了部分子公司 人员到集团担任部门级负责人 ”谢刚介绍目前,中再集团已从外部引进 4 名 人士担任重要职责,其中包括两名集团副 总裁、一家子公司总经理和集团一重要部 门的负责人 寇日明和余青已通过保监会批准担 任中再集团党委委员,并推荐为集团副总 裁人选 (本报 2009 年 2 月 16 日 11 版 《中再集团新任命两高管》一文曾予报道)寇日明到任中再集团前为瑞银集团 投资银行(香港分行)固定收益部董事总 经理其多年的投资经验为中再集团所看 重,集团董事会已通过其担任中再集团旗 下中再资产管理公司总经理的提名。

      寇日明日前在中再集团的一次内部------------------------------------------精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -会议上表示,作为资产公司负责人,下一 步将理顺资产委托管理关系,建立定期例 会制度,形成委托人与受托人利益的共荣 共辱关系,通过加强预算管理、风险控制 和完善信息系统建设,提高资产委托收益余青有 20 年在财政部的工作经验, 主要任职于财政部国家债务管理司和金融 司,到任中再集团前为金融司副司级干部, 未来将主要分管中再集团本部部门工作 新任中再集团资产管理部总经理何 万军,此前为永诚财产保险公司党委委员、 董事会秘书,还曾担任中兴动力(香港) 有限公司董事长、东北电气(香港)有限 公司总经理等职,有多年财务工作经历 另一位外部引进人员为拟任中国保 险报业公司总经理的李建臣,他此前一直 就职于国家新闻出版总署,曾任国家新闻 出版总署所属中国新闻出版报社副社长兼------------------------------------------精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -副总编辑。

      除了引进“外援”,中再集团还从旗 下子公司挑选部分人员到集团本部担任要 职其中,稽核审计部副总经理(主持工 作)秦炘,来自于中再寿险,曾主管审计 工作;董事会办公室主任郭九川,原中再 资产监事长、纪委书记;核共体执行机构 总经理左惠强,来自中再财险营业部 中再集团旗下子公司的换届工作也 即将完成集团董事会已通过旗下 6 家子 公司的董、监事会成员提名,在获得各子 公司董事会通过,并取得保监会任职资格 后即可走马上任 谢刚表示,与以往不同的是,本次 子公司董事会改选将遵循“一个集团管理层 人员只兼任一家子公司董事长”的原则,除 中再财险、华泰保险经纪公司董事长仍分 别由集团副总裁张泓和原董事长刘建英担 任外,其余 4 家子公司的董事长都将发生------------------------------------------精选公文,范文,管理,资讯,资料----------------------------------------------------------------------------------感谢阅读本文,如果需要,请下载,谢谢-------------------------------------------------- -变化。

      中再集团董事长刘丰、副董事长庞 继英、副总裁王立民分别拟任大地保险、 中再寿险和中国保险报业董事长,而中再 集团总经理吴高连将亲自主管中再资产的 工作 酝酿薪酬改革 在完成上述人员和部门调整后,中 再集团人力资源部 2009 年还面临着两大任 务——定岗定编定责和薪酬制度的改革 谢刚表示,虽然引进了个别人才, 但中再集团今年的人员编制不会有大的变 动,将严格控制目前各部门正在向人力 资源部上报岗位描述和人员编制,按照严 格控制的方针,很可能会在各部门上报的 基础上对人员编制进行缩减 中再集团正在酝酿的薪酬制度改革-------------------。

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