物业管理项目安全教育培训制度（标准版）.docx

物业管理项目安全教育培训制度 一、教育培训的目的: 通过对从事与质量、环境、职业健康安全有关人员进行培训,提高人员的安全意识和能力,使其能够胜任所担任的工作,确保物业公司发展战略的实施和管理目标的实现 二、安全教育的内容: 1、安全性法规教育 (1)国家安全生产法律; (2)行业安全生产法规; (3)企业安全生产规章;2、安全技能教育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能 (3)使用劳动防护用品、用具的技能 3、安全知识教育 (1)本项目一般生产技术知识; (2)一般安全技术知识; (3)专业安全技术知识; 4、安全思想教育 (1)思想教育; (2)纪律教育; 三、安全教育范围: 适用于所有与质量、环境、职业健康安全管理活动有关的管理人员及作业人员 四、安全教育的方法: 1、新入职员工三级安全教育 新入职员工都必须进行公司、项目(现场)和班组的三级安全生产教育 经考试合格后,才准许进入生产岗位 2、特殊工种教育 《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定:电工作业; 机械作业; 制冷与空调作业; 高处作业; 金属焊接(气割)作业等特种作业。

这些工种必须进行专门培训,考试合格后,持证上岗 3、经常性安全教育 经常性安全教育采用多种多样形式进行 如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼 4、转岗及复工安全教育 5、职业健康教育 6、员工应知应会考核 五、安全教育的实施 1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育)由物业管理处副总经理、行政人事部及部门经理共同负责组织实施 2、未经安全教育或考试不合格的员工,任何单位不得安排从事本岗位工作 5、教育培训时间: 1、三级安全教育时间不少于24小时 2、特殊工种教育时间,根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行 3、经常性安全教育时间,根据项目现场的实际情况,采用多种形式进行 如:板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期 4、转岗及复工安全性教育时间不少于4学时 5、专业性安全教育:物业管理处领导的培训时间每年不少于8学时 6、职业健康教育时间不少于8学时 精品资料欢迎下载 6 / 6。