设备管理检查考核评比及奖惩制度汇编（7篇范文）.docx

设备管理检查考核评比及奖惩制度汇编（7篇范文） 目录 1.设备制度有哪些 2.设备制度内容是什么 3.设备制度规范 4.设备制度重要性 5.设备管理检查考核评比及奖惩制度（7篇范文） 有哪些 设备管理检查考核评比及奖惩制度是企业管理体系中的重要组成部分，主要包括以下几个方面： 1. 设备维护检查：定期对生产设备进行保养和检修，确保其正常运行 2. 效率评估：衡量设备的运行效率，对比设定标准，查找提升空间 3. 安全审查：检查设备的安全性能，预防潜在风险 4. 员工操作考核：评估员工对设备的操作熟练程度和安全意识 5. 制度执行情况：考察设备管理制度的落实情况 内容是什么 1. 设备维护检查包括设备清洁、部件磨损状况、功能测试等，记录并分析数据，为维修决策提供依据 2. 效率评估关注设备的产出量、能耗比、故障频率等指标，旨在优化设备性能 3. 安全审查涉及设备的安全防护设施、应急处理机制，确保符合行业安全标准。

4. 员工操作考核通过现场观察和理论测试，提高员工操作技能，强化安全操作规程 5. 制度执行情况检查包括设备使用登记、保养记录、故障报告等，确保制度的有效执行 规范 1. 设定明确的检查标准和评分体系，保证公平公正 2. 定期进行考核评比，形成常态化的管理机制 3. 奖惩制度应具体、可量化，奖励优秀表现，惩罚违规行为 4. 对于问题设备和操作不当的员工，应及时提供培训和指导，改正错误 5. 结果公开透明，鼓励员工参与，提高员工对设备管理的重视度 重要性 设备管理检查考核评比及奖惩制度的实施，能够有效提高设备运行效率，降低故障率，保障生产安全它有助于提升员工的责任心和专业技能，促进团队合作，进一步推动企业运营的稳定性和经济效益通过这一制度，企业能够及时发现问题，采取改进措施，持续优化设备管理，实现可持续发展 设备管理检查考核评比及奖惩制度范文 第1篇 设备管理检查考核评比及奖惩制度 1、岗位操作工按所在岗位的设备操作规程，岗位责任制规定的检查内容和次数进行检查 2、维修工根据设备技术要求和有关对各类设备定期进行检查保养、维修的规定，定期对各类设备进行检查、保养、维修。

3、各有关单位分管设备管理的干部及机电科专职设备管理员，每日对全矿井上、井下在用设备根据有关标准进行抽查 4、各采掘监区设有分管设备的生产辅助单位，每月至少组织两次对本单位分管设备的检查评比活动 5、机电科每月组织一次全矿性的机电设备全面大检查 6、上述各类检查评比中发现的问题，须于当月内以书面形式通知责任单位或责任人，责令限期整改，情节严重的依照有关规定同时下达扣罚通知单 7、机电科专职设备管理员每月抽查设备的综合情况与每月一次的全矿机电设备全面检查情况综合后，作为对各分管设备单位当月奖惩的依据，于每月进行全矿全面考核奖惩时依照当前具体的"机电管理考核细则'的规定兑现 8、机电科协助矿领导每年进行一次全矿性的机电设备管理工作总结，组织一次全矿性的机电设备管理奖惩评比表彰活动，对先进单位及个人隆重进行表彰奖励，同时指出存在的问题和不足之处，鞭策后进赶先进 第2篇 设备检查与评比奖惩制度 1.矿成立以机电矿长、机电总工、技术人员等组成的考评小组，定期或不定期对各单位设备管理工作进行检查考核，对设备管理工作做出显著成绩的单位予以表彰或奖励；对设备管理混乱、各项设备管理制度落实不好的单位给予批评或处罚。

2.各类奖罚单据由机电科各专业管理组开具，经机电科长审批后，交财务科实行奖罚，提请矿长办公会裁定 3.连续三个月机电设备完好率达95%，电气设备无失爆、标准化验收达部一级以上的单位，嘉奖单位分管机电领导、技术员、机电维护人员1000元 4.机电设备完好率低于95%，标准化验收低于部一级标准的，已对矿承包单位，按合同有关规定罚款；未对矿承包单位罚分管机电的区队长、技术员（或分管工程师）每人30元，机电维护人员每人10元 5.机电设备无"下井证'下井者，按每台件2元罚井口把钩工 6.机电设备安全保护齐全，甩掉无压释放、过流保护装置或其它电气保护装置，综合保护装置不用者，罚款100元 7.未经电气管理组批准擅自增减设备容量或更动开关过流保护定值者，按30～5 0元罚款；若危及安全，影响生产时，由责任单位自负 8.甩掉检漏继电器不用者，按100～300元罚款 9.各种固定设备实行交接班、定期检查或巡回检查等制度，并做好各种记录，未按规定执行和填写记录者，按每次5元罚款，发现填写假记录者，停发浮动工资三个月 10.井下电气失爆，按每台（或每处）100元罚款；未按期整改查出的安全隐患的，按原罚款金额的两倍罚款，直至处理完为止。

11.带电检修、带电搬迁电气设备，按每台50元罚款 12.三台以上电气设备在同一地点摆放，无接地极或接地极敷设不合格，或在开关群附近10米内存放易燃、易爆物品者，罚款20～30元 13.因生产损坏的机电设备路部件（如开关芯子等），在更换新部件后，两天内必须交回机电科有关车间及专业管理组消帐，否则按每超一天5元罚款 14.玩忽职守，对设备不按规定保养维护，或操作、使用不当，致使设备损坏，按设备损坏程度以及影响生产范围处以100～500元罚款 15.规违反油脂管理规定或润滑不当，造成机械事故的，对兼管油脂工作的区长、技术员及工区油脂管理员每人罚款30～50元，造成重大事故及严重损失的，另给予行政处分乳化液配比按局有关规定执行 16.井下闲置的机电设备，以接到设备催送单之日起10日内回收上井消帐，逾期不交者，按每台每天10元罚款 17.单台更换下来的设备，责任单位应在7日内回收上井到指定地点 并办理消帐手续，否则按每台件每天10元罚款 18.未经批准擅自转用机电设备的（含电缆、五小电器）按每台件50元罚转用单位 19.凡回收上井的机电设备，其零部件不符合拆除前移交清单的数量时，按下列标准罚款：遗失件原值在100元（含100元）以下的，按原值的50%罚款；遗失件原值在500元（含500元）以下的，按原值的40%罚款；遗失件原值在1000元（含1000元）以下的，按原值的30%罚款；1000元以上的，由矿领导确定，但不得少于500元。

20.设备应严格控制拆套使用，凡不经批准私自拆套的，按被拆部件原值的100%罚款 21.蓄意破坏，造成设备损坏或影响生产，根据情况加倍处罚，造成严重后果的，提请司法机关依法追究刑事责任 22.要爱护设备，一旦发生设备事故，应立即汇报矿调度室并采取相应的措施进行处理，尽快恢复生产，对造成设备事故隐瞒不报的，根据情况处以50～500元罚款，构成犯罪的，应依法追究刑事责任 23.徇私舞弊，违反国家和上级部门规定，任意处置设备（包括五小电器、电缆）应给予设备原值2～5倍罚款，并追究刑事责任 24.对贯彻实施各项管理制度积极主动，并能搞好设备的维护保养，及时排查安全隐患，避免机电事故者由矿给予一次性嘉奖 第3篇 安全、设备、卫生管理奖惩制度 一、为加强公司安全、设备、环境、卫生管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》有关安全生产责任追究规定，结合公司实际，特制订本制度 二、本制度适用于公司机关各科室和各单位、采掘队。

三、公司总经理、各单位负责人、采掘队队长为本单位安全生产第一责任人，对其所辖区域的安全生产工作全面负责 四、公司安全环保科会同其它职能科室负责公司安全管理工作的检查、考核工作 五、安全先进单位奖励基本条件： 1、认真贯彻落实安全生产法律、法规及上级有关文件、会议精神，采取有效措施实施安全生产管理工作，成效显著的 2、认真开展各项安全文化活动、氛围良好、效果明显的 3、在年度安全管理工作中有创新并取得明显效果的 4、年度安全生产目标管理工作考核成绩优秀的 六、重点工程项目奖励基本条件： 1、能够按计划、设计要求，完成重点工程建设任务，并通过安全环保设施“三同时”验收的，取得相关审批手续 2、在重点工程建设期间无重伤以上安全事故发生的 七、安全先进个人奖励基本条件： 1、发现事故预兆，及时采取果断措施，避免重大事故发生的 2、在事故救援中，积极指挥、参与，使人员、财产免受损失或损失减少到最低限度的 3、向安全生产管理部门举报事故隐患，提出有效改进措施，避免发生重大损失的 4、能够坚持原则，认真贯彻执行国家有关法律、法规和遵守公司安全管理制度或者提出合理化建议，并取得实效的。

八、奖励办法及标准： 1、安全先进单位必须符合全部奖励条件方可评为公司安全生产先进单位，并给予单位负责人、主管领导2000-3000元奖励 2、符合重点工程建设项目奖励条件的，给予单位负责人、主管领导1000-2000元奖励 3、符合个人奖励条件之一的，可获得100-300元奖励 4、安全先进单位每年进行一次奖励，由公司安全环保科提出建议，报公司经理办公会审批；重点工程项目奖励，由公司安全环保科进行考核，报公司经理办公会审批；先进个人奖励由各单位提议或公司安全环保科提议，报公司主管领导批准 九、处罚办法及标准： （一）对单位年度安全生产目标管理工作考核不合格的单位或发生死亡事故的，取消评先资格 （二）重点工程项目未按“三同时”进行，发生重伤以上安全事故的，取消奖励，重点工程建设期间的安全管理按照现场管理标准进行管理 （三）个人在工作中有“三违”行为或工作出现重大失误，给公司造成经济损失、负面影响的，取消评先、奖励资格 （四）安全责任 各单位和采掘队有下列行为之一的，责令限期改正，并扣单位负责人100元，采掘队1000元；逾期不改正的，责令其停产整顿，并扣单位负责人1000元，采掘队10000元。

1、未按照规定设立安全生产管理机构、安全管理网络或配备安全生产管理人员的 2、未逐级签订安全生产年度责任书的 3、未设立安全教育培训室，健全各项安全生产管理基础台帐、规章制度和岗位安全生产操作规程的 4、未按规定建立安全管理档案或档案记录不实的 5、未与承包施工单位签订安全生产管理协议或者未在协议中明确各自的安全生产管理职责的，施工单位资质不符合施工等级要求的，有关职能部门未按要求安排施工计划的 6、新增加及退出的施工单位（采掘队），未在7个工作日内向公司上报安全生产管理协议、资质审验合格证明、退出证明的 7、非专业资质队伍实施大型特种机。